株式会社東日本医療福祉研究所 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.8万円～/完全週休2日制 研修・OJT充実/大学や専門家との療育展開が特徴子どもたちの「できた！」をつくるお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,200円～230,000円 【月給】188,200円～230,000円 <内訳> 基本給 170,500円～179,400円 職務手当(固定残業代) 12,700円～15,600円(10時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 5,000円 業務手当 0円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積

仕事内容日鉄ソリューションズ東日本株式会社 医療・ヘルスケア向け◆システム開発・運用（リーダー）◆要件定義から参画◆日本製鉄グループの安定基盤 【仕事内容】 医療・ヘルスケア向け◆システム開発・運用（リーダー）◆要件定義から参画◆日本製鉄グループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数15.3日・残業月24.3時間程度・平均勤続年数13.6年】 ■業務内容： 研究開発向けソリューション、工場向け生産・品質管理ソリューション提供に取り組む計画が進行中であり、計画に関わる業務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～337,000円 【月給】227,000円～337,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・スキルを考慮して決定

仕事内容株式会社ＩＮＡ新建築研究所 【東京】電気設備設計（建築）◆年休127日／土日祝／フレックス人々の思いに寄り添う、まちづくりを 【仕事内容】 【東京】電気設備設計（建築）◆年休127日／土日祝／フレックス人々の思いに寄り添う、まちづくりを 【具体的な仕事内容】 【独立系組織設計事務所の電気設備設計／幅広いジャンルの設計に挑戦可能／福利厚生充実/白紙段階から竣工までの建築設計に関する総合サービス】 ■業務内容： 環境設備設計部門の電気設備設計部で、同社が受注した建築設計業務のうち、電気設備設計の業務（基本計画、基本設計から実施設計、工事監理まで）を担当していただきます。 ◇様々なジャンル

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19.8万～/日曜固定休◎ 年休117日以上/残業ほぼなし/全国120施設展開中の大手/研修＆キャリア制度充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～ 【月給】198,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市門司区 大里東2丁目1番4号 募集情報 ◆高齢者・障がい福祉事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■施工管理の実務経験（建築、土木、空調・給排水・電気設備）をお持ちの方 ■元請けの施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ■1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ち方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力をお持ちの方。 ■率先して業務に取り組める方。 【職種名】 設備施工管理/海外ODA事業トップクラス/東日本支店 【仕事内容】 【海外ODA事業トップクラス/バランスのよい事業構成比】建築土木ともに安定基盤の優良ゼネコンにて設備施工管理（東日本支店）の募集です。 同社の受注した案件の施工管理業務を

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/土日休み/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 197,560円～ 固定残業代 32,440円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円～ ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(入社1年後から※業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし専門職による絵画・工作・実験活動などで幅広い成長を経験5年以上は月給23万円～/月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】200,000円～270,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 ・5年以上の経験がある方 【月給】230,000円～270,000円 <内訳> 基本給 210,000円～240,000円 処遇改善加算手当 20,000円～30,000円(経験・技能に応じて支給) <別途支給手当> 残業手当

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/土日休み/残業ほぼなし/未経験・ブランク可 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市浜名区 東美薗1612 募集情報 ◆全国約20

仕事内容[仕事内容] 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/月9日休み＆残業ほぼなし♪ 研修＆キャリア支援でさらに成長も「楽しい運動」でカラダとココロを育む施設！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【月給】230,000円～290,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 30,000円 運転手当 10,000円 処遇手当 30,000円～80,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役付手当 20,000円～ 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 28,300円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 31,700円 ※新卒の方は月給220,000円～、経験5年以上の方は月給240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 インセンティブ制度あり 昇給あり(年1

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援月給17万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～185,000円 【月給】170,000円～185,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 一律10,000円/月(※本人所有または本人名義の賃貸の場合) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 ※締め日の関係で月の途中入社の場合月末までは時給1,034円

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.4万円～/残業ほぼなし◎ 年休114日/専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,600円～ 【月給】224,600円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(夏・冬) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府門真市 野里町8-25 東マンション1階 募集情報 ◆学習への苦手を「好き・得意」に変えていきたい 当施設は、発達に課題のある子ども

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.7万円も可/日祝休み/年間休日120日 残業なし待遇＆福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 181,000円～377,000円 【月給】181,000円～377,000円 <別途支給手当> 扶養手当 子ども5,000円/人 役職手当 20,000円～80,000円(役職による) 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0円～5,000円/月) 賞与あり(年2回、計3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県流山市 おおたかの森東4丁目37-

仕事内容【求人概要】 東大阪市/デイサービス/正社員/管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【法人ビジョン】 「デイサービスで日本を元気に。」 「自分の足でしっかりと」 それが、法人グループの使命です。 手厚い介護を提供しない。それは人にとっての幸せが、自由に歩ける日々の中にあることを知っているから。 地域に住む高齢者の皆さまが何不自由なく、自立した生活を送れるように、日本の高齢者福祉を変える

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)