インサイドセールス 月給制 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

1,000

年休120日・完全土日祝休み/残業月15h程度/未経験からの内勤営業

株式会社ニトエル BIZcomfort北千住支社

  • 足立区 千住中居町 / 北千住駅 徒歩7分

  • 月給28万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容\未経験の転職で、当社が選ばれる理由/ ★9割が未経験スタート!中途では珍しく同期と一緒に2ヶ月の研修からスタートします ★ゼロからスキルを磨ける環境です! ★年間休日120日!残業15時間以下!プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ★年4回昇給チャンス!3ヵ月に一度のタイミングで評価を行ないます! 【入社後の流れ】 STEP1:2か月間の研修からスタート STEP2:現場デビュー! 弊社内の各事業部に配属になり、実務開始! 仕事内容 クライアント企業の採用活動や営業活動効率化・業績向上の支援 AI機能を活用したSaaS系(クラウドサービス)を複数扱うため、 様々な業界に携われるチ

かんたん応募登録エントリー

足立区/六町/生鮮食品の生産管理~在庫管理(梱包・ピッキング)年休120日/最高益更新中

デリカフーズ株式会社

  • 足立区

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容デリカフーズ株式会社 【足立区/六町】生鮮食品の生産管理~在庫管理(梱包・ピッキング)◆年休120日/最高益更新中 【仕事内容】 【足立区/六町】生鮮食品の生産管理~在庫管理(梱包・ピッキング)◆年休120日/最高益更新中 【具体的な仕事内容】 【約3カ月間の研修で安心できる環境◎】カット野菜の製造工場/出荷センターでの「管理」業務をお任せします ■業務内容: 生産管理ないしは出荷センター(ピッキングや在庫管理等)への配属となります。カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通じて、食の安全や品質を守る仕事をお任せします。新鮮でおいしい野菜を全国の人々に届けるために欠かせない重要

登録エントリー

営業経験者歓迎/マンション管理・運営業務/残業20h程/教育制度充実/ニーズ拡大/フロント・マンション管理

非公開

  • 足立区

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] <最終学歴>高卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 不動産業界でのご経験(営業や管理など、職種は問いません) 【職種名】 【東東京支店/営業経験者歓迎!】マンション管理・運営業務◆残業20h程/教育制度充実ニーズ拡大 【仕事内容】 ブランドマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6:4、1人

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