ホテル - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：30～17：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb パート美容師カラーリスト ■仕事内容詳細 【パートカラーリスト募集】週1日3時間～OK！ブランク、Wワーク歓迎 シャンプーから丁寧に教えます！ 年齢・経験不問。スキマ時間に得意を活かして働きませんか？ 美容師免許をお持ちの方の募集です。カラー専門店でお勤めの方や、アシスタント経験しかない方、ブランク、未経験の方でも歓迎いたします。ブリーチやハイライトなど特殊なカラー技術は必要なく白髪染めがメインのお仕事です。扶養内勤務の方もお気軽にご応募ください。 ■給与 時給1,060円～1,600円 ■給与詳細 時給1,060円～1,600

仕事内容未経験・無資格OK！育成目的の採用です＊資格取得支援制度あり！ 建築物の骨組みの上にボードを貼り壁や天井を造るボード工(正社員) TBエンジニアリングは奈良県に拠点を置き、奈良県や大阪府などの近畿圏を中心に内装工事を行っています。 現在は正社員の【ボード工】を募集中! 建物の骨組みの上に石膏ボードを貼り付け、壁や天井などを作る内装工事をお任せします。 ボード工のお仕事は内装の見栄えにダイレクトに関わるとても重要な仕事です。 そのため、高い技術力が必要なお仕事になります。 その分、自身のスキルが目に見えるため「もっと頑張りたい」そんな気持ちを持って前向きに仕事に取り組んでいただけます。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容奈良中央信用金庫 奈良県下15の拠点で活躍！【金融事務】★ほぼ定時退社可★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝の完全週休2日制！】地域密着型の当庫で、入出金や口座作成手続きなど金融事務業務全般をお任せします。◆窓口・後方事務 ・入出金業務 ・口座作成手続き ・投資信託や保険などの提案 ・為替業務 ・電話応対 ・営業への取次ぎ など 迅速、正確、丁寧な対応が求められます。 【データで見るちゅうしん】 ・平均勤続年数17年！ ・職員定着率90％以上！ ・自己資本比率17.12％！ 【

仕事内容★充実の教育研修体制★【学校内厨房／調理スタッフ】正社員｜香芝市｜産休＆育休取得率・復職率ほぼ１００％｜福利厚生が整った安心して働ける環境です！ ■ アピール ＼香芝市立志都美小学校内厨房／ 学校の調理スタッフを募集中！ 創業50年以上・全国300以上の施設に食事を提供し、関西エリアをメインに拡大を続ける「名阪食品株式会社」の一員として働きませんか？ ー働きやすさが自慢です♪ー ★産休＆育休取得率・復帰率ほぼ100％ ライフステージの変化があっても、長く安心して働いていただけます。 ★教育研修体制が整った環境 ・入社時研修 ・主任研修 ・スタートアップマニュアル ・衛生管理マニュアル

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日・祝日 ［営業時間］9：30～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb パート美容師アシスタント ■仕事内容詳細 オープニング！【美容師アシスタント募集】ブランク、スキル関係なく活躍◎ 自分に合ったシフトでパートから始められます。先輩による丁寧な指導＆分かりやすいマニュアル完備。 受付やスタイりストのサポートをお願いします。空き時間には、動画マニュアルを利用してレッスン。得意を活かして、カラーだけ、カットだけ、アシスタントのスペシャリストを目指すなど、働き方はいろいろあります。 ■給与 時給1,060円～1,400円 ■給与詳細 時給1,060円～1,400円 ◆土曜・日曜・祝日は時給100円アッ

仕事内容＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ ◇自社システムの開発・保守運用を担当し、将来的には外販サービスの展開を目指すポジションです。 近い将来、社外向けのサービス提供を目指しており、ソリューションの企画・開発を自らの力で推進できる新たなエンジニアをお迎えしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロジェクトの開発・保守運用 ◇変更範囲：変更なし ◎開発業務は、現在グループ法人内の職員向けシステムを中心に展開しています。 従業員満足度のさらなる向上を図るとともに、顧客満足度の向上にもつながるソリューショ

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） EDION エコール・マミ店（リフォーム営業応募受付） 【正社員 長期で安定して働けます！】エディオン、リフォーム反響営業スタッフ募集 正社員 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみ

仕事内容＼未経験から“経理事務”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（経理事務編）◆～ 「事務未経験・異業種からの転職は難しい？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者が多いです◎ Q2

勤務時間・7時50分～14時20分 ・8時45分～17時15分 ・10時30分～19時00分 ※休憩45分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週3日～5日 ※勤務日数、就業曜日、就労時間は相談に応じます

仕事内容◇看護助手としての業務全般◇ 【主な業務】 ・療養病棟での高齢患者様の介護業務 ◇病床数：306床（全8病棟） ◇スタッフ：1病棟で看護職、介護職各10～11名 ◇その人らしく過ごしていただくことを目指し、食事、レクリエーション、リハビリなども積極的に行っています ※業務の変更の範囲：変更あり（法人が定める業務）

仕事内容「ずっと飲食やアルバイトで働いてきた」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「接客の仕事は好きだけど、フリーターのままだと不安…」 そんな方の 正社員デビュー・キャリアアップの第一歩としておすすめなのが、 携帯販売のお仕事です！ 実際に、 飲食・アパレル・コンビニなど、フリーター出身の方が多数活躍中。 これまでの接客経験が、そのまま仕事に活かせます。 未経験1年目から月収25万円以上を目指せます！ 人とお話するのが好きな方は大歓迎！ 面談では、 「これまでどんなお仕事をしてきたか」 「これからどんな働き方やキャリアを考えているか」 などを丁寧にお聞きします！ 主な業務

仕事内容内装施工管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるサポート体制も充実。 まずは現場の流れや基本業務から少しずつ学べるため、施工管理が初めての方でも安心です。 経験を積むことで、大型案件やデザイン性の高い空間づくりにも携われるチャンスがあります。 「モノづくりや空間デザインに興味がある」 「手に職をつけて成長したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ オフィス・商業施設・飲食店・ホテル・マンションなどの 内装工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社との打ち合

仕事内容五位堂保育所での調理業務です。保育所の給食に興味のある方大歓迎です！ ・社員2名、調理補助2名の4名の業務です。 ・保育所での給食調理、配膳、洗浄。 ・簡単な書類作成。 ・経験のない方もご安心ください。 調理教育スタッフもいてますので 丁寧にお教えいたします。 【一日のスケジュール例】 07:20 出勤、着替えて仕事の準備をします 07:30 勤務開始（健康チェックや体温の記入、 手洗いから始まります） 野菜カット、調理器具準備等 09:00 調理(調味料準備や炒め物の補助等) 10:30 盛り付け 11:00 給食提供 12:00 昼食(休憩) 12:30 食器洗浄＆厨房内清掃

勤務時間17：00～翌9：10 （休憩120分） ※残業なし ※週1日～勤務OK

仕事内容病院の病棟にて、夜間の見守り・生活サポートを行うお仕事です。 患者様が安心して夜を過ごせるよう、看護師と連携しながら対応します。 医療行為は一切なし ・見回り、ナースコール対応 ・トイレ誘導や移動のサポート ・簡単な身の回りのお手伝い ※必ず看護師が近くにいる環境なので安心です ＜このお仕事のPOINT＞ 残業なし／定時でしっかり帰れます 週1日～勤務OK（空いた日だけ働ける） Wワーク・副業OK 無資格OK／丁寧なサポート体制あり 介護・夜勤経験者は優遇 腰痛対策として腰痛ベストを全員支給 家庭・育児・本業と両立しやすい勤務形態 ＜こんな方におすすめ＞ ・夜の時間を活かして働きたい方

仕事内容電気工事作業員／これからのニーズ、将来性のある仕事です／電気設備工事 百貨店や商業施設、大型ビル・公共施設などの様々な建築物を対象に電気・通信・消防・防犯などの設備工事、現場工事の作業を行っていただきます。 関西圏で皆様もよくご存知の様々な建築物を対象に、新築、改修、メンテナンスのための電気工事をはじめ、通信、消防、防犯の設備工事等の設計、施工、現場管理を行っています。グランフロントや阿倍野ハルカスの近鉄百貨店、コンラッドホテル、大阪メトロ、近畿日本鉄道、奈良トヨペット、寺仏閣など、有名な建設現場での実績も多数あり、やりがいのある仕事です。 現在の組織構成：40代2名(1名研修中)、50

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 医療法人 誠安会 法人本部 【仕事内容】 ◇自社システムの開発・保守運用を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロジェクトの開発・保守運用 ◇変更範囲：変更なし ◎現在、グループ法人内の職員向けシステムの開発・保守運用を中心に取り組んでいます。 従業員の働きやすさを高めることで、サービス全体の質を向上させ、結果的に顧客満足度の向上にもつながるソリューションを提供しています。 ◎将来的には、社外向けのサービス展開も視野に入れており、企画・提案から開発まで幅広く関われるポジションです。 グループ内からの安定した案件が中

仕事内容＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 特別養護老人ホームでの介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 通所リハビリテーションぬくもり香芝で ご利用者様が楽しく過ごして頂けるようにサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・自宅から施設間の送迎 ・入浴、食事、排泄の介助 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ＊変更範囲：変更なし ◎職員同士の仲が良く、お互い助け合いながら仕事をしているので、困った時でも安心☆ ◎行事ごとが盛りだくさんで、みんなで楽しい時間を過ごせます♪

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 誠敬会 【勤務先】 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝 【仕事内容】 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育

仕事内容＼残業代は1分単位！未経験から「支配人」を目指せる育成枠採用／ ・エリア限定勤務◎奈良・大阪の希望を考慮して配属 ・想定年収350〜400万円／賞与年2回＋歩合手当あり ・【若年層応援】1年間の手厚い研修で新卒・未経験も安心 ・月9日の公休＋宿直明けは必ずお休み！(非番） ・評価制度が明確！入社4年で支配人への昇進実績あり ・葬祭ジョブから多数の採用実績！ ■「残業1分単位支給」と「宿直明けの非番」でメリハリある勤務 葬祭業界でもクリーンな働き方を追求しています。 月9日の公休に加え、週1回程度の宿直勤務の翌日は必ず「非番（お休み）」となるため、9日+実質4日の休みとなります。 また残業代は1