サービス管理責任者 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援B型事業所TARUO CAFEでは、サービス管理責任者を募集しています。 【業務内容】 ・個別支援計画の作成やモニタリング ・利用者のアセスメントや面談 ・職員への助言 ・関係機関との連携 ・送迎業務 ・その他事業所運営に関わること 等 あなたの経験を生かして働きませんか？

勤務時間シフト制 (1)9時00分～16時00分 (1)9時00分～16時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2509(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～630,000円 【月給】230,000円～630,000円 <内訳> 基本給 150,000円 役職手当 30,000円～100,000円 能力手当 50,000円～380,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし 【勤務地】 北海道

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者向けグループホーム/正社員/資格必須/月給25万円～ 年休120日/残業ほぼなし/ブランク可/就労継続支援・グループホーム事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】250,000円～310,000円 <内訳> 基本給 170,000円 職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道千歳市 富士4丁目12-

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ワンダーストレージクリエイション株式会社 ぐろーあっぷまくあけ千歳富士 【サービス管理責任者】障がい者向けグループホーム/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 年休120日/残業ほぼなし/ブランク可/就労継続支援・グループホーム事業を展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 千歳市富士にある、障がい者向けグループホームです。 運営法人は、北海道エリアを中心に多数の就労継続支援・グループホーム事業を展開中。 そんな当法人のモットーは、「障がい者の人たちが自立し活躍できる社会を創造する」。 多様性を認め合い、個々の特性をポジティブに受け入れ

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者の業務です。 ※請求に係る業務はありません ＊利用者さんの体調管理 ＊個別支援計画作成及びモニタリング ＊サービス提供に係る業務全般 ＊職員への指導及び研修 ◆「共に携わる」を目指し、利用者様個々に寄り添った支援を 行って頂きます。 【変更範囲：法人が定める範囲】 【給与詳細】 月給219,000円～233,000円 ＜内訳＞ ■基本給 188,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善手当11,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームでの管理業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画の作成とプロセス管理 ・医療機関や行政など関係機関との連携 ・利用者家族との調整 ・スタッフの指導・アドバイス ・相談支援や付随する業務（記録簿の作成等） ・国保連請求等 ※現場の業務もございます。 ※サービス管理責任者の有資格者に限ります。 【業務変更：変更なし】 【給与詳細】 月給290,000円～435,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円～385,000円 ■定額的に支払われる手当 管理者手当50,000円～50,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 クレザ 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 【給与】 月収 186400~214600円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 給与その他： 資格手当：10000円 ・その他 住宅手当：10000円 扶養手当： 配偶者 5000円 第１子 2000円 その他 1000円 【住所】 北海道千歳市清流5-1-1 【アクセス】 JR千歳線千歳中央バス(22・23)「北星病院前」下車徒歩7分、「清流6丁目」下車徒歩12分、「北星病院前」下車徒歩19分 【必須資格】

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 患者様の相談や支援に係る業務全般を担当します。【３名体制】 ＊入院前の相談やドクターとの調整 ＊退院後の支援（諸経費援助や介護事業所との連携） ＊面談記録の作成（パソコン入力） ＊上記に係る不随業務 【給与】 月収 234000~310000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 北海道千歳市富丘1-618-6 【アクセス】 JR千歳線千歳徒歩15～20分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園Ⅱケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183000~190000円 【住所】 北海道千歳市大和4丁目2-4 【アクセス】 JR千歳線千歳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホーム千歳ふくろうの園におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183000~190000円 【住所】 北海道千歳市大和4丁目2番4号 【アクセス】 JR千歳線千歳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容仕事内容： ≪千歳市|障がい者GHでのサービス管理責任者業務≫ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント(評価) ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・適宜支援業務対応あり ≪担当者のおススメポイント≫ ・正社員求人! ・無料駐車場も完備 ・高年収期待! ・キャリ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホーム千歳千寿園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183000~190000円 【住所】 北海道千歳市大和4丁目2-4 【アクセス】 JR千歳線千歳 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容【仕事内容】 ≪千歳市｜障がい者GHでのサービス管理責任者業務≫ ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント(評価) ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・適宜支援業務対応あり ≪担当者のおススメポイント≫ ・正社員求人！ ・無料駐車場も完備 ・高年収期待！ ・キャ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム暢寿園介護業務全般 【給与】 月収 174000~209500円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 北海道千歳市富丘2-7-5 【アクセス】 JR千歳線千歳 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年2回 【住所】 北海道千歳市清流3丁目2-1スターライトメゾン1F 【アクセス】 JR千歳線千歳 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 北星病院医療ソーシャルワーカー業務全般 病院の患者様、もしくは施設の利用者様やそのご家族からの各種相 談に対する対応・支援業務を担当します。 ＊入退院・入退所の援助及び調整業務 ＊各業種のスタッフ間、他の医療機関との調整及び連携業務 ＊当法人の活動のアピールや情報交換などの広報業務 【給与】 月収 181500円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 北海道千歳市清流5-1-1 【アクセス】 JR千歳線千歳バス10分 北星病院前下車 【必須資格】 社会福祉

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2508(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 141000~210000円 【住所】 北海道千歳市本町5-1502-1 【アクセス】 JR千歳線千歳 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービ