オンコールなし 訪問看護 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：330,000円～ 【諸手当】 オンコール手当 オンコール出勤手当 人材紹介手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細◇管理職候補 リーダーとして、他の看護師の相談を受けたり、対応指示、ルートの調整、スケジューリングをしたりしていただきます。 アピールポイント ・株式会社エフドアーズが運営する訪問看護リハビリステーションでの勤務です。 ・管理職候補募集！訪問看護もしくは管理職経験を活かして勤務することが可能です。 ・看護師募集！訪問看護経験者、訪問看護に興味がある方誰でも勤務することが可能です。 ・託児所あり！在籍看護師様の半分以上は子育て中の看護師様が活躍しています。 ・残業少なく、土日祝休み！プライベートと両立しながら看護師とし

仕事内容介護老人保健施設における看護師業務 バイタルチェック、食事介助、おむつ交換 等

勤務時間9：00～18：00の内、希望時間 ※詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護ステーションなのは】では、准看護師を募集中！ あなたの訪問看護のスキルを活かし、地域の方々に寄り添った看護を提供するお仕事です。訪問件数は1日4〜5件、フレキシブルな勤務が可能です。 ☆土日勤務は月2回〜3回で、プライベートとの両立もバッチリ！ 主な利用者様は、介護保険を利用している方々で、整形疾患から神経疾患、さらには難病の方もいらっしゃいます。精神科の経験がある看護師さんは、精神疾患の方のサポートもお任せします♪ 充実の手当や年間休日120日以上のシフト制で、長期休暇も推奨！ 安心して働ける環境が整っており、社会保険完備やボーナス、退職金制度も充実！ あ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間8:30～17:30の中で応相談 6時間以下は休憩なし（6時間を超える場合は法定通り）

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。

仕事内容■会社名 千葉県市川市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(市川市/訪問看護/常勤)希少!正社員週4日勤務!土日祝休み!賞与年2回!オンコール無しもOK!未経験の方も病棟経験を活かして働ける!マイカー通勤OK! ■コメント ■【週4日勤務】★希少求人★正社員で週4日勤務！『収入よりもプライベート！だけど安定した正社員で働きたい！』という方にぴったりの求人です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護業務をお願いいたします。 訪問件数：平均4件/日程度 【スタッフ】看護師10名、PT5名、OT・ST7名、介護事務2名(パート含む） ■給与 月

仕事内容■会社名 千葉県市川市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(市川市/訪問看護/常勤)病院が母体!安心して働ける環境!24時間保育所あり!!寮あり!複数の病院などを展開する安定法人!車通勤OK! ■コメント ■【日勤のみ】日勤のみのご勤務ですので、身体へ負担も少なめです。急性期病院とはまた違う、患者様お一人おひとりにじっくり向き合う看護が実現できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 【訪問件数】4～5件/日 【移動手段】自転車または車 【オンコール】有 ■給与 月給225000円～ ■給与備考

仕事内容【仕事内容】 訪問看護は、病気や障害を持った人が「住み慣れた家」で、その人がその人らしく生活できるよう看護ケアを提供するサービスです。 医師の指示のもと、訪問看護ステーションから看護師がご利用者宅を訪問し、病状や療養環境を看護の専門的な目で見守ります。適切な判断と看護ケアで、ご利用者が安心して安全に在宅での療養生活が送れるよう支援します。 【給与】 月給247,500円 ～給与・待遇内訳～ 他手当 ・残業手当 ・待機当番手当 ・訪問手当 【勤務地】 千葉県市川市新田4-5-17プラスワンビル1階 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容◆高給与◆賞与年2回！◆プライベート両立可能◆子育て世代活躍中◆産休･育休しっかり取れます！◆ブランクある方歓迎◆未経験歓迎◆研修制度充実◆市川市の訪問看護ステーションです◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 W hospitality株式会社が運営する訪問看護ステーションです。 スタッフの頑張りを高水準の給与で還元することを大切にし、未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。 子育て世代も安心して働ける環境が整っています。

仕事内容【市川駅徒歩5分】訪問リハ未経験もOK◎年間休日120日以上☆直行直帰可能！言語聴覚士 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 訪問件数の目安：4～5件/日 移動手段：自転車 チーム制 定期の申し送り：なし 社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 各種の連絡調整や担当者会議等への参加 訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） 直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容■お仕事内容 □訪問診療と訪問看護業務 ・医師と同行訪問し診療補助を行います ・診療に関する物品や薬剤など、事前の準備や事後の処理 ・スケジュールや日報の作成 ・患者様や関係者様の相談対応や、他の部署との円滑な連携情報の共有 ・施設6割、個人宅4割 ・訪問件数：15～20件/日（施設内訪問含む） ・訪問診療：医師、看護師、ドライバーの3名 ・訪問看護：看護師1名で対応 ・医師：常勤1名、非常勤7名 ・看護師：常勤4名 ・電子カルテ ・オンコールはコールセンターにて対応しております。 ・訪問診療時は運転手付き ※訪問看護の場合はお車の運転がございます

勤務時間午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 8:30～18:00の中で応相談 6時間以下は休憩なし（6時間を超える場合は法定通り） 残業ほぼなし

仕事内容■会社名 千葉県市川市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/施設訪問メイン!安定の法人基盤で安心して勤務可能です。 ■コメント 福利厚生・研修制度充実！ 法人規模も大きいので安定しております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務に携わっていただきます。 ■給与 月給300000円~340000円 ■給与備考 【給与】 月給：300,000円 ～ 340,000円 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7

仕事内容あなたのスキルを活かし、地域に貢献する『SOU訪問看護ステーション市川』で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円 ≪基本給≫ 285,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 地域手当:15,000円 訪問手当:1,500円/時※サービス時間が70時間を超えた場合支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 必要経験： 実務経験3年以上必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 本八幡駅から0.2km 京成八幡駅から0.

仕事内容《市川市/訪問看護》常勤の看護師募集！/日勤のみ/土日休み/年間休日116日/許認可保育園全額支給/医療費補助制度あり/資格取得補助制度有/懇親会補助/未経験の方でも丁寧に教育して頂けます！市川市 訪問看護 常勤 勤務地: 千葉県市川市(東京メトロ東西線妙典徒歩14分) 車通勤:不可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：362,440円 月額（給与）：362,440円 内訳：基本給：270,000円～円 資格手当：25,000円 見込み残業（20h）：47,440円 賞与：年2回（昨年度実績3.0か月分） インセンティブ：146単位から1単位1,50

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★正看護師/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、