兵庫県神戸市東灘区のデイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容賞与3.80ヶ月！研修制度が充実◎神戸市東灘区のデイサービスで相談員募集中です！【イチオシ】 デイサービスでの 相談援助業務と介護業務をお任せいたします。 《業務内容》 ＊ご利用者様およびご家族様に対する相談援助 ＊ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ＊施設内における連絡・調整業務 ＊個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ＊食事・入浴・介助業務 など 利用者定員35名の明るい雰囲気の施設です！ プリセプターシップの導入により、 丁寧に教育を行っており、 未経験の方にも安心して 勤務できる環境を整えています。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：2

勤務時間（1）8時30分～11時00分 （2）15時00分～17時30分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください アイランドセンター駅 徒歩10分！★寸志あり週休2日◆未経験者歓迎！介護業務を行うことはありません。安全運転講習の受講やOJT研修、OFFJT研修の実施あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： デイサービスご利用者の送迎と車両清掃業務を担っていただきます。 ・昇降リフト付き ハイエース・レジアスの運転業務 ・送迎車両の清掃業務 【業務の流れ】 ① 8:30〜11:00 配車の準備、申し送り（送迎コースの確認等）、お迎え送迎、送迎車の清掃等 ② 15:00〜17:30 配車の準備、申し送り（送

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書・面接不要のカンタン登録！スキマバイトにピッタリ カイテク株式会社では、介護・看護業界のスタッフさんたちを大募集！ ＊フルタイムでレギュラー勤務希望の方 ＊激短1日～空いた日だけお仕事したい方 ＊家事や育児と両立して短時間だけ働きたい方 ＊ブランクがあるので週2，3日からマイペースにお仕事したい方 などなど、様々なライフスタイルに柔軟に対応！ 「この日だけ働いてお小遣い稼ぎしたい」というあなたも 「無理のないペースで継続してお仕事したい」というあなたも！ 自分にピッタリの働き方が叶います♪ 【仕事内容】 デイサービススタッフ大募集中＼★／ スキマ1日だけO

勤務時間《勤務時間》 09:00～17:30（休憩時間60分） 《勤務の特徴》 固定時間制で、残業時間がほぼありません。シフト制の休日となり、有給休暇は6ヶ月経過後、就業日数により法定通り付与されます。雇用期間は3月31日までの定めがあり、原則更新となります。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目7-41 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設を利用されるお年寄りの日常生活をサポートする介護業務に携わります。利用者様の尊厳を大切にしながら、安心して過ごしていただくための身体介護業務全般を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・食事介助（食べやすい形状への工夫、栄養摂取のサポート） ・入浴介助（安全で快適な入浴環境の提供） ・排泄介助（トイレ利用時のサポート、衛生管理） ・日常生活動作のサポート（移動、着替え等） ・利用者様とのコミュニケーション（お話し相手、見守り） ■募集情報 ＼介護のお仕事をお探しですか？／ 「体力に不安が

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでの介護業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日111日 ◇JR「住吉駅」より徒歩7分 ◇応募資格：初任者研修以上・運転免許 【施設形態】 通所介護 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 住吉デイサービス（通所介護事業所）における介護職業務 【業務内容】 利用者さんの身体介護 リクリエーションの実施 送迎業務 など ※利用者様は、1日平均20名程度です。 【応募要件】 ・初任者研修以上の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3-4-15 インターメディックビル201 JR「住吉駅」より徒

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝８：３０～１０：３０ 夕１５：３０～１７：３０の４時間勤務 となり、昼間の仕事はありませんが、１日勤務（休憩６０分、介護 補助、雑務）をご希望の方は経験等により応相談となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・１／１～１／３は休み。祝日は営業しています。 ・年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容【勤務時間帯】 ・８：３０～１０：３０（実働２時間）と１５：３０～１７：３０ （実働２時間）の両方を勤務（合計４時間勤務） ・８：３０～１７：３０（実働８時間）の勤務。 【主な業務】 ・デイサービスからご利用者宅までの送迎、乗降時の補助。 ・午前、午後の送迎は各３便ほどあります。 各便に５名～６名のご利用者が乗車します。 ・送迎はハイエース等を使用します。 ・介護職員が添乗しますので、介護の経験が無くても安心です。 ・送迎車の安全点検、燃料補給、清掃等。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【午前】8：30～10：00 【午後】16：15～17：45 ※午前と午後の間の時間は中抜け ※所定労働日数：週1～5日 ※午前のみ、午後のみの勤務もOK！ ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【送迎ドライバー】パート/昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： （1）送迎業務 （主業務）：ご利用者様のご自宅と施設間の送迎業務（朝のお迎えと夕方の送り） └送迎車両は軽自動車（タント）やワンボックス（日産セレナ）などの一般乗用車なので日常的に車を運転されている方であれば送迎業務は可能です。 （2） 車両の燃料給油 ：朝の送迎業務が終了後、必要に応じて給油を行って頂きます （3） 車両の清掃 （4） 車両点検（月1回）：エンジンオイル量、ランプ点灯作

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用ゲストのご自宅への送迎から、デイサービス施設での介護業務まで、一連のサポートを担当していただきます。身体介護と生活援助を通じて、ご利用ゲストの「できる力」を引き出し、充実した毎日をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用ゲストのご自宅への送迎（朝のお迎え、夕方のお送り） ・入浴・食事・排泄介助などの身体介護 ・生活援助及び日常生活のサポート ・季節の行事企画と実施を通じたご利用ゲストとの関わり ・ご利用ゲストの「できる力」を引き出すサポート（できることは一緒に行ないます） ■募

仕事内容【東灘区】★人気のデイサービスで介護のお仕事★介福お持ちの方必見★ ■デイサービスにおける介護業務全般・身辺の介助・生活の援助 など＃正社員＃履歴書作成代行可 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、

勤務時間8:30～17:30 （休憩60分） ＊週2日以上 ※日数応相談可 時間外労働：なし

仕事内容【JR住吉/阪急御影】時給1,300円以上×介護職×パート♪週2日～無理なく働きたい方に◎ 通所介護事業所（デイサービス）における、介護業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 利用者さまの身体介護（食事・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施 送迎業務（乗降介助含む） その他、付随する業務 など 日勤のみの勤務で、生活リズムを保ちながら働けます 利用者さまは1日平均20名程度で、落ち着いた環境です 募集概要 職種： 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：時給1,300円～1,500円 ※処遇改善金（勤務時間による）5,00

勤務時間9時45分〜13時00分（休憩なし） ※日数は応相談です ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 勤務日数を調整可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】甲南山手駅から徒歩3分で通いやすい♪未経験やブランクもOJT研修で安心◎残業ほぼなしで日数・時間の相談も可能！夏季や年末年始の休暇あり◎思いやりとチームワークを大切にできる方にピッタリ♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 機械浴と個浴の2種類タイプがあり、2〜3人スタッフで午前中に10名〜13名程度介助 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教