児童指導員 - 大宮駅（埼玉県） の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆未経験の方やブランクがある方でも大丈夫です！ご応募もお待ちしています♪☆☆【交通費支給あり／退職金あり／昇給・賞与あり／自転車・バイク通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜放課後等デイサービス等における児童指導員の業務全般＞ ・学校へのお迎え、自宅への送り ・療育で使うテキストや材料などの下準備 ・子どもたちの療育 ・施設整備（感染予防のための掃除等） ・PCを使った日々の活動記録の入力、データ入力作業 ・その他 療育の補助事務 ◎知的障がいを持つ子どもたちと関わるお仕事

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービスにて、中学生・高校生の障がいがあるお子様 の支援を行います。 調理・お金の学習・作業等の自立活動を行います。 ・お子様の送迎 ・支援（学習の支援や日常の生活支援） ・イベントや行事への参加や手伝い 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容【さいたま市大宮区桜木町】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員/指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ハビーは、お子さま一人ひとりの個性を大切にし、「できた」の喜びを共に分かち合うことを重視しています。 業界最高水準の給与と充実した福利厚生に加え、平均残業7.3時間/月でワークライフバランスも整います。 未経験からでも安心の手厚い研修制度があり、あなたの経験や資格を活かして、子どもたちの可能性を広げるやりがいを実感できます。 ｜高給与｜ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給277,00

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円(処遇改善加

勤務時間09:00～18:30／14:00～18:30／12:00～18:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1311円~ 仕事内容： 児童発達支援または放課後等デイサービスでの保育士業務・保育、ABA療法を中心とした療育<・送迎の付き添い※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）保育・療育業務全般<（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ [アピールポイント1 週3～・扶養内OKなので家庭やプライベートも充実♪ ご都合に合わせた働き方が可能です◎ 勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2丁目1番地1 Bibli2階2-1号室 大宮(埼玉県)駅 徒歩10分 週勤務日時： 3日~None日 09:00～18:30／14:00～18:30／12:00～18:30

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ウェルビー株式会社 ハビー大宮大栄橋教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと

勤務時間1）9:00～19:00 2）9:00～18:00（学校休業日） 週2日、1日5時間～

仕事内容児童指導員／週2・3日からOKフルタイムで勤務出来る方優遇！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある子どもたちに、学習のお手伝いや運動を取り入れた遊びを通して、自分でできることを少しずつ増やしていくサポートをします。 資格: 年齢・ブランク不問 ・保育士または下記の児童指導員任用資格に該当する方 ・経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎！ 【児童指導員任用資格（①～④のいずれかに該当）】 ①教員免許 ②児童福祉施設で実務経験（高卒以上は2年、その他は3年） ③大学の特定の学部卒業 ④社会福祉士等 勤務時間: 1）9:00～19:00 2）9:00～18:00（学校

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給25万円～/プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週

勤務時間10：00～18:00 休憩60分 13:00～18:00 13::00～17：30

仕事内容ブランク不問♪研修・資格取得支援あり◎週2日からのお仕事☆主に知的障がいを持つ子どもの支援業務です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 学校に就学している障がい児に対する生活支援・学校・自宅への送迎 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護福祉士 実務経験者 ※未経験可・ブランク可 勤務時間: 10：00～18:00 休憩60分 13:00～18:00 1300～17：30 休日・休暇: 毎週日曜休み シフト希望制 週2～5日勤務で応相談 福利厚生: 資格取得支援 研修制度 マイカー通勤可 制服貸与 ※加入保険は法定どおり 特徴

仕事内容「子どもたちの無限の可能性を引き出し、共に輝く未来を作りましょう。あなたの手で笑顔を育てていきませんか？」 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある児童への支援 学習支援や運動療育などを通じた自立支援 資格: 【児童指導員任用資格（①～④のいずれかに該当）】 ①教員免許 ②児童福祉施設で実務経験（高卒以上は2年、その他は3年） ③大学の特定の学部卒業 ④社会福祉士等 勤務時間: ①9時00分～18時00分 ②10時00分～19時00分 シフト制 休憩60分 実働8時間／日 休日・休暇: 日曜定休 シフト制 （月８日休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

勤務時間（1）10時00分～18時00分（休憩60分/土日祝など学校が長期休みの場合） （2）12時00分～18時00分（休憩なし/学校がある場合） （3）13時00分～18時00分（休憩なし/学校がある場合） ※所定労働日数：週1日～（土日勤務あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・お子様の送迎 求人ID 527047

仕事内容「最近、本気で“遊んだ”のはいつですか？」人を楽しませるワクワク感を仕事にしませんか？【年間休日120日／送迎なし／残業ほぼなし！】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容子ども達が安全に過ごせるよう、遊びや生活の場を提供し、子どもに適切なサポートを お願いいたします。 ・施設の維持管理と受け入れ態勢など環境の整備 ・保育日誌・業務日誌・出勤簿などの作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費や月次の出納管理 ・運営プログラムやイベントの企画、作成 ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・学校や地域との連携 ・他の学童保育職員への情報共有や指導 学童クラブや児童クラブの先生として!保育資格必須!経験者:時給1700円~☆ 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 15:00〜19:

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★全国に事業所を運営する法人の放課後等デイサービスです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・平

勤務時間【月～金】10:00～19:00 【土・祝日】9:00～18:00 ※休憩時間60分 ※残業ほぼなし（持ち帰り作業なし） ※週3日からOK（勤務日数は応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中＜☆☆オープン3年以内の事業所です♪未経験の方やブランクがある方のご応募もお待ちしています！☆☆【駅チカ5分◎】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員業務全般＞ 多彩なカリキュラムを通し、子どもたちの成長を支援します 送迎業務 ◎職員1名あたり2～3名のお子さまをみます 求人ID 319153

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★全国に事業所を運営する法人の放課後等デイサービスです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・平

勤務時間シフトにより定める。 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）※法定内通り休憩あり （1）10:00～18:00（休憩45分） （2）18:00～翌9:00（休憩2時間） （3）9:00～18:00（休憩1時間） ※夜勤は業務の対応が不要であれば仮眠も可能です。

仕事内容【さいたま市大宮区天沼町】週2日から勤務OK☆年齢不問・未経験可◎研修制度あり♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★自立援助ホームの職員として、主に15歳～20歳前後の若者の生活支援や就労支援が主なお仕事になります。 若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート/夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・入居者の心的相談 ★支援内容の特性上、現在は女性スタッフが中心となって活躍しています ※従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ※就