朝霞駅の児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ム

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通学日（休憩なし） （２）学校休校日、夏・冬休み（休憩６０分） ※曜日・時間帯などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎発達に特性のある小学生～高校生を対象とした 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートして いただきます。 【仕事内容】 ・制作活動やサイエンス遊び ・公園やお出かけの付き添い ・宿題のサポート ・日常生活の声かけや見守り ・学校やご自宅への送迎 ・支援記録の作成 など 中途入社や未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間＜パート＞ 09:00-18:00 ※1日5時間- ※週2日- ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 【給与】： ＜パート＞ 時給 1,300円-（扶養内） 時給 1,400円（扶養外） ［その他手当］ ・キャリアアップ手当5,000円（キャリアップ研修、マネジメント以外の研修を1科目以上修了） ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/月給33万～/賞与年2回/転勤なし/交通費支給/退職金あり/年間休日120日 【jb659986】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/月給33万～/賞与年2回/転勤なし/交通費支給/退職金あり/年間休日120日 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 330,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給：190000円～210000円 ・処遇改善手当：80000 ・資格手当：30000 ・固定残業代：25,000円 (月/10時間) ・

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社こどもの森 まなびの森キラリ朝霞 【児童指導員】月給21万円～ 正社員 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで保育事業で培って

勤務時間8:00～19:00の間でシフト制 ★シフトは応相談

仕事内容パート／児童指導員（有資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

勤務時間8:00～19:00の間でシフト制 ★シフトは応相談

仕事内容パート／児童指導員（有資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

勤務時間8:00～19:00の間でシフト制 ★シフトは応相談

仕事内容パート／児童指導員（有資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

勤務時間13:00~18:00

仕事内容児童指導員/パート【無資格OK】★3月新規オープン★児童発達支援・放課後等デイサービス/時給1200円～1400円/13時～18時の間で5時間程度/勤務日数応相談♪ 無資格可・児童指導員のパートさん募集☆ 2026年3月新規オープン！ 増員のため、パートの児童指導員さん募集です♪ ★おすすめPOINT★ ・3月にオープンした新しい施設 ・週2日からOK！ ・時給1200円～1400円 ベテランのスタッフさんもいるので 初めて療育にチャレンジする方も、 しっかりと丁寧にお仕事を 教えていただけます☆彡 ◆13:00～18:00（5時間程度） ◆週2日～

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：開園時間 ９：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、 保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給250,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円-210,000円 ・専門職手当20,000円-30,000円 ・職務手当20,000円-30,000円 ・処遇改善手当20,000円-30,000円 ※固定残業代なし。残業発生時には別途支給します。 児童指導員 月給240,000円-290,000円 ・基本給185,000円-205,000円 ・専門職手当15,000円-25,000円 ・職

勤務時間8:00～19:00の間でシフト制 ★シフトは応相談

仕事内容パート／児童指導員（有資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は0時00分〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※お子さんの急な体調不良や学校行事による休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスと児童発達支援の多機能事業所 ◆児童指導員業務 ・１コマ９０分の個別療育（午前、午後各１回） ・指導記録作成 ・保護者対応 ・送迎付き添い （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間＜パート＞ 通学日（休憩なし） 13:00-18:00 学校休校日、夏・冬休み（休憩60分） 09:00-18:00 週2-5日（労働日数について相談可）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ ・宿題などの学習支援 ・遊びや活動のサポート ・イベントや活動の企画、運営 ・療育支援 ・学校、事業所、自宅への送迎業務 【給与】： ＜パート＞ 児童指導員 時給１,400円 ［時給内訳］ ・基本給1,400円 保育士 時給1,500円 ［時給内訳］ ・基本給1,500円 ［その他手当］ ・通勤手当24,000円/月

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童指導員を募集しています！ 2020年7月、朝霞市にてオープンした「 児童発達支援、放課後等デイサービス みらてらす」。 整体、感覚統合、運動療法等、多角的に子どもたちの発達を支援する独自のプログラムを用いて療育をおこなっているのが特色です。 私たちは、お子さんをお預かりして一緒に遊ぶだけではなく、いただいている貴重な時間をお子様の成長のために目一杯使いたいと考えています。 職員一同、日々子どもたちに真剣に向き合い、それぞれの特性に寄り添ったサポートに取り組んでいます。 現在、当施設では一緒に療育に取り組んでくださる保育士を募集中！ 資格を活か

勤務時間＜パート＞ 14:00‐19:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円- ※経験等考慮し決定 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給250,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円-210,000円 ・専門職手当20,000円-30,000円 ・職務手当20,000円-30,000円 ・処遇改善手当20,000円-30,000円 ※固定残業代なし。残業発生時には別途支給します。 児童指導員 月給240,000円-290,000円 ・基本給185,000円-205,000円 ・専門職手当15,000円-25,000円 ・

勤務時間13:00~18:00

仕事内容児童指導員/パート/【無資格OK】/児童発達支援・放課後等デイサービス/時給1200円～1400円/13時～18時/勤務日数応相談♪ 児童発達支援★スタッフ募集 パートの児童指導員さん募集です♪ ★おすすめPOINT★ ・無資格OK ・週2日からOK！ ・時給1200円～1400円 ベテランのスタッフさんもいるので 初めて療育にチャレンジする方も、 しっかりと丁寧にお仕事を 教えていただけます☆彡 ◆13:00～18:00 ◆週2日～ ※勤務日数・時間応相談 ◆土曜、祝日できる方歓迎 。・ * .。○・。.。：*。○。：.・。 ■アクセス

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・残業はほぼありません。 ・朝霞駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人みはら会 エンゼルステップ朝霞仲町教室 勤務地 〒351-0006 埼玉県朝霞市仲町1丁目 職種 児童指導員 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの現場業務 ・児童の送迎や添乗業務(自動車免許がある方のみ) ・保護者との相談や面談対応 ・宿題のお手伝い ・屋内、野外活動 ・レクリエーション活動 給与 月給：225,0

仕事内容◆児童発達支援・放課後等デイサービス。◆ ◆完全週休2日、残業なし、明確な昇給制度◆ ☆障害分野未経験でも大歓迎！ほとんどのスタッフが0スタートで始めています。 ☆仕事とプライベートを充実！土日休み！ ☆今までの経験に加え、当施設独自の整体・運動療育でスキルアップ！ ☆妥協しない理想の療育を目指します。 職種 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 児童発達支援、放課後等デイサービスです。お預かりするだけでなく、ひとりひとりのお子さんが個性、能力、可能性を最大限活かせる場をつくります。カリキュラムの概要は整体・感覚統合・運動療法による療育です。整骨院、整体院経営をしている会社が運