ハローワーク 飲食 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容（１）管理業務 お部屋の使用状況の管理と簡単な事務処理や 郵便物の受け渡しなど （２）調理業務 朝食・昼食・夕食の食事提供 ※管理人未経験の方大歓迎！ 弊社でお勤め頂いている７割の方はもともと専業主婦、 飲食店関係や他調理に携わってきた方が多く、管理人 としての経験はありません。 入社後は管理人としての業務をしっかりと円滑に担って いただけるよう、研修を実施しています。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容（１）管理業務 お部屋の使用状況の管理と簡単な事務処理や 郵便物の受け渡しなど （２）調理業務 朝食・昼食・夕食の食事提供 ※管理人未経験の方大歓迎！ 弊社でお勤め頂いている７割の方はもともと専業主婦、 飲食店関係や他調理に携わってきた方が多く、管理人 としての経験はありません。 入社後は管理人としての業務をしっかりと円滑に担って いただけるよう、研修を実施しています。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容将来の店長候補として店舗運営の業務全般。 主に調理や接客、数値管理、人材育成など、 一緒に働く従業員たちが生き生きと楽しく働ける職場環境づくりが 一番の仕事です。 マネジメント・店舗運営経験がある方は、早期に店長業務をお任せ しますので、あなたの経験を現場のオペレーション・教育に存分に 生かしていただけます。 経験が浅い方も通常業務「接客」「調理」から店舗業務を習得し 徐々に上のポストを目指してください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容（１）管理業務 お部屋の使用状況の管理と簡単な事務処理や 郵便物の受け渡しなど （２）調理業務 朝食・昼食・夕食の食事提供 ※管理人未経験の方大歓迎！ 弊社でお勤め頂いている７割の方はもともと専業主婦、 飲食店関係や他調理に携わってきた方が多く、管理人 としての経験はありません。 入社後は管理人としての業務をしっかりと円滑に担って いただけるよう、研修を実施しています。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容要介護高齢者の日常生活介護の仕事です。 ・食事の介助［食事の配膳・下膳・飲食時のふくませなどの 手伝い］をします。 ・入浴の介助［着替えの手伝い、お風呂への誘導、体洗いな どの手伝い］をします。 ・排泄の介助［オムツの交換、トイレへの誘導。付き添いな ど］をします。 “笑顔から始まる優しい温かな介護”を一緒にしましょう。 お待ちしております。 ※日勤１５～１８名、夜勤３～４名体制 定員約６０名 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【現金や有価証券等のお客様の貴重な財産を、特殊装備を搭載した 現金輸送車で、決められた場所・日時に安全確実に輸送する業務】 ＊業務は２人１組で担当し、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役 割を分担して行います。（数年のキャリア、資格の取得を経て 運転者となります） ＊お客様は金融機関や飲食店、小売店等で、金融機関ＡＴＭへの資 金の補填や回収、利用明細書切れなどの即時対応も行います。 （研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して働ける環境が 整っています。） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎自社製品である業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、ショーケースや各種 厨房機器、業務用エアコン等の点検及び修理、据え付け工事などの 業務を行います。 ※営業所近隣エリア内の飲食店や酒販店、生花店などからの修理に 対応し、点検やメンテナンスを行います。 ※お客様からの感謝の言葉を頂き、やりがいを感じながら、自分 自身の成長にもつながる仕事です。 ※資格取得などスキルアップできる環境が充実しています。 ※入社後、研修がありますので厨房機器のメンテ経験がなくても構 いません。将来的には高い技術力を備えたサービスマンにキャリア アップされるのを期待しております。 ※変更範囲：求人に関する特記事項に記載

仕事内容◎自社製品である業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、ショーケースや各種 厨房機器、業務用エアコン等の点検及び修理、据え付け工事などの 業務を行います。 ※営業所近隣エリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店）など からの修理のお問合せに対応し、点検やサービス・メンテナンス を行います。 ※お客様からの感謝の言葉を頂き、やりがいを感じながら、自分 自身の成長にもつながる仕事です。 ※資格取得などスキルアップできる環境が充実しています。 ※冷熱機器や空調業界経験者の方は、すぐに対応しやすい業務 です。 ※変更範囲：求人に関する特記事項に記載

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様 （飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお 店作りを提案する営業です。お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適な ご提案をする地域密着型の営業となります。※さらに営業だけではなく、機器 の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしていま す。（研修制度が充実しており文系学部の方でも問題ありません。）※初期導 入研修やインストラクター制度があり、入社１年目は先輩社員が同行し、仕事 に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしますので安心です。※その他、 定期的な研修制度も完備し

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア 内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望 やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業と なります。 ※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実 施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実 しておりますので未経験で問題ありません。） ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社 員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま すので未経験者、大歓迎です。その他、定期的な研修

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア 内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望 やお困りごとをお伺いし最適なご提案をする地域密着型営業です。 ※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実 施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実 しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。） ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社 員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま すので未経験者でも大歓迎です。その他、定期的な