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仕事内容 サービスについて - あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない『Ask One』 ([リンク](httpsjp.creativesurvey.com/ask-one/) - 顧客とブランドのつながりを強くする『CREATIVE SURVEY』 ([リンク](httpsjp.creativesurvey.com/service/enterprise/) - ブランドとファンの繋がりを彩る 『Fan Fan Fan』 ([リンク]httpsmk.ninout.ai/ng/answers/document_FanFanFan/) 組織のミッション > 「顧客の声を、機会に変える」

仕事内容ナインアウト株式会社 事業開発/Bizdev候補◆Sansanグループ／成長中スタートアップSaas◆ 【仕事内容】 事業開発/Bizdev候補◆Sansanグループ／成長中スタートアップSaas◆ 【具体的な仕事内容】 【Sansanグループ参画・急成長スタートアップ】 ■業務内容： 私たちは、これからの事業成長をリードする事業開発/BizDevの役回りを期待できる方を募集しています。 当社や事業・サービスに関心があり、0→1、10→100の成長設計（GTM戦略立案/価格戦略/アライアンス/プロダクト仮説検証）を推進したい方はぜひご応募ください。 ■主な業務内容 ※以下は業務イメー

仕事内容ナインアウト株式会社 カスタマーサクセス※マネージャー候補◆Sansanグループ／第2創業フェーズ／大手導入実績も多数 【仕事内容】 カスタマーサクセス※マネージャー候補◆Sansanグループ／第2創業フェーズ／大手導入実績も多数 【具体的な仕事内容】 ◎Sansanグループ参画・急成長スタートアップ／上場企業や官公庁が多数導入／フレックス・年休125日 ◎AI時代のヒューマンインターフェースで新たな市場を創造 ■仕事内容 Ninoutのカスタマーサクセス組織を牽引する リーダー候補 を募集します。 単なる「顧客支援」ではなく、プロダクト戦略や事業成長にも深く関与できる越境型CS と

仕事内容ナインアウト株式会社 フィールドセールス／スペシャリスト◆Sansanグループ／第2創業フェーズの成長／大手導入実績も多数 【仕事内容】 フィールドセールス／スペシャリスト◆Sansanグループ／第2創業フェーズの成長／大手導入実績も多数 【具体的な仕事内容】 ■仕事の魅力 ・難易度の高い大手営業に挑戦 複雑な意思決定構造を攻略し、経営層レベルの提案営業を経験できます。 ・スペシャリストとしてのキャリア深化 マネジメントではなくプレイヤーとして専門性を極め、営業の最前線で成果を出せる環境です。 ・組織を越えた連携で価値創造 マーケ・プロダクト・CSと連動しながら、顧客の声を事業成長に還

仕事内容ナインアウト株式会社 業務企画・コーポレート推進（マネージャー候補）◆Sansanグループ／成長中スタートアップSaas 【仕事内容】 業務企画・コーポレート推進（マネージャー候補）◆Sansanグループ／成長中スタートアップSaas 【具体的な仕事内容】 ◎2023年3月、Sansanグループ参画 ◎AI時代のヒューマンインターフェースで新たな市場を創造 ◎顧客の声を機会に変えるインタラクティブフォーム ◎（導入実績一部）ヤフー様、清水建設様、HIS様、meiji様、RIZAP様、日立製作所様などの上場企業や官公庁が多数 ■ 募集背景 当社は60名規模ながら急成長を続けており、10

仕事内容ナインアウト株式会社 【インサイドセールス】SanSan連結子会社/大手企業導入多数/SaaS/リモート可 【仕事内容】 【インサイドセールス】SanSan連結子会社/大手企業導入多数/SaaS/リモート可 【具体的な仕事内容】 ◎2023年3月、Sansanグループ参画 ◎顧客の声を機会に変えるインタラクティブフォーム ◎（導入実績一部）ヤフー様、清水建設様、HIS様、meiji様、RIZAP様、日立製作所様などの上場企業や官公庁が多数 ■仕事の魅力 ・幅広いマーケットに、最先端のサービスを提供するB2B SaaSのインサイドセールスにチャレンジし、スキル・経験を得ることが出来

仕事内容ナインアウト株式会社 業務改善担当（コーポレート部門）◆Sansanグループ／成長中スタートアップSaas◆年休125日 【仕事内容】 業務改善担当（コーポレート部門）◆Sansanグループ／成長中スタートアップSaas◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【Sansanグループ参画・急成長スタートアップ／上場企業や官公庁が多数導入／フレックス・年休125日】 ■ 募集背景 当社は60名規模ながら急成長を続けており、100名規模を見据えた組織拡張フェーズにあります。 これまでコーポレート部は専任3名体制で運営してまいりましたが、今後の組織成長を支えるため、オペレーション改善や業務推進を

仕事内容ナインアウト株式会社 【汐留】パートナーアライアンス◆SanSanグループ◆新市場開拓で経営視点×大きな裁量◆週2リモート 【仕事内容】 【汐留】パートナーアライアンス◆SanSanグループ◆新市場開拓で経営視点×大きな裁量◆週2リモート 【具体的な仕事内容】 ～SanSanグループ参画◆IT法人営業経験者の方へ◆パートナーアライアンス部門の立ち上げ責任者としてキャリアアップの好機◆大きな裁量と経営視点～ ■業務概要： 新たな市場を切り拓くため、「パートナーアライアンス(代理店)チャネル」の立ち上げを牽引する、戦略的ポジションです。 本ポジションは、パートナーアライアンス領域における1

仕事内容ナインアウト株式会社 【自社SassのIT営業】マネージャー候補＜Sansanグループ＞組織全体を牽引して顧客成功を実現◎ 【仕事内容】 【自社SassのIT営業】マネージャー候補＜Sansanグループ＞組織全体を牽引して顧客成功を実現◎ 【具体的な仕事内容】 ～AIインターフェーズ『Ask One』『CREATIVE SURVEY』『Fan Fan Fan』提供／第二創業期／スピード感◎～ ■業務内容： （1）新規受注推進 ・まずはプレイングマネージャーとして新規受注で売上を牽引 ・提案資料のブラッシュアップや商談同席を通じて、チーム全体の成約率向上をサポート （2）既存顧客へのアッ

仕事内容【具体的な業務内容】 ?各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化 （参考）弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 ・Salesforce ・Account Engagement（旧Pardot） ・Zoom Phone ・FORCAS ・Sansan ・Amptalk 等 ?上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ?上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む） ?各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人顧客折衝経験（5年程度以上） ・新規事業、サービスの立ち上げや営業、販促などのご経験、または類似のご経験 ・新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験 【尚可】 ・IT／Saas企業でのフィールドセールス経験 ・企画関連業務の経験 ・コンサル経験 ・MAやCRMツールを活用した経験（導入支援や自社側での導入受け入れも含む）や知識 ・スタートアップ企業でのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成に対しての高い意欲・実行力のある方 ・変化、スピード感のある環境を

仕事内容■仕事内容 ビジネスの根幹を支えるマスターデータを生成・管理・提供するための一連のWebアプリケーション群の設計、開発、運用をリードします。経験や志向に応じて、数名のチームを率いるテックリード、あるいはシステム全体のアーキテクチャーを担うソフトウエアアーキテクトとして、以下の業務に横断的に関わります。 【具体的には】 ▼「名寄せ」技術をリードする開発 競争優位性の源泉である「名寄せ」のデータモデルやアーキテクチャーを設計して、データサイエンティストや自身が考案したアルゴリズムを本番システムへ統合・改善します。 単純な表記揺れの正規化だけではなく、資本関係の変動や事業内容の変化といった、現実世

仕事内容【東京】インフラエンジニア（データ化システム,新規事業領域担当） 国内外にビジネスプラットフォームサービスを提供している当社にて、 自社サービスの根幹となるシステムインフラの設計、構築、運用などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・名刺データ化システム「GEES」や、その他データ化システムのインフラシステムの設計、構築、運用 ・その他新規事業開発に伴うシステム開発 ・サービスの運用監視システムの構築、運用 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・Developer Experience（開発体験）向上のための活動 ・マイクロサービス基盤の整備、支援 ・サービス開発チームと共同でのク

仕事内容仕事内容 急成長する当社において部門を横断した、各種プロジェクトの推進を担って頂きます。 想定している主な業務 ・請求・勤怠・経費精算・社内申請など、社内業務フロー整備・仕組化・改修 ・各種社内システムの棚卸、最適化による、業務効率化の実現 ・親会社（Sansan）の主に経理・労務・法務・COO室などとの情報および業務連携 ・コーポレート部として、必要機能の立ち上げ（業務企画・債権回収 等） ※上記のうち、ご経験・志向に応じて重点的にお任せします。 必須スキル ・300名以下の事業会社のなかで、管理部門・コーポレート部門などでの実務経験 5年以上 ・業務の最適化・効率化・仕組化、などに取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界における法人営業の実務経験 ・パートナーセールス／代理店チャネルの開拓・運用・拡大に関する実務経験（3年以上） ・戦略と実行の両輪を自ら設計し、主体的に事業推進をした経験 【尚可】 ・SaaS業界でのセールス経験 ・チャネル戦略や販売企画の立案経験 ・CRM／SFAツール（Salesforce等）の活用経験 ・マーケティングや営業企画との連携経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業フェーズの進化とともに、自らも学び・成長しながら、ゼロから仕組みを創ることに価値と楽しさを見出せる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・API通信するwebアプリケーションの開発経験（5年以上） ・Gitを用いた開発経験 ・スクラム等のアジャイルプロセスでの開発経験 ・開発・運用に必要なLinuxの一般的な操作ができること （フロントエンドエンジニアの場合） ・HTML、CSS、JavaScript（TypeScript）の実務経験（5年以上） ・サーバとAPI通信するフロントエンドアプリケーションの開発経験 ・フロントエンドフレームワーク（React， Next.js）を使用した実務経験 （バックエンドエンジニアの場合） ・Railsアプリケーションの開発経験（5年以上） ・Rspec

仕事内容株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ 【港区】人事（採用戦略立案～）◆エージェント経験者歓迎！成長フェーズのコンサルファーム／年休131日 【仕事内容】 【港区】人事（採用戦略立案～）◆エージェント経験者歓迎！成長フェーズのコンサルファーム／年休131日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 2021年創業、1期目に年商2億、2期目年商6.1億、3期目年商13.7億円という超急成長コンサルティング企業である当社は、各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセー

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST（下記いずれかのご経験） ・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門の いずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 └ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や 業務フローから生産性のボトルネックとなる箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 └要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 ・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ

仕事内容株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ 【港区】自社のマーケティング推進×顧客へのマーケティングコンサル◇年休131日/転勤無 【仕事内容】 【港区】自社のマーケティング推進×顧客へのマーケティングコンサル◇年休131日/転勤無 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。 今後さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集しております。 ■概要： 当社のWEBマーケティング担当として下記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験を有し、かつ2～3名以上のマネジメント経験（目安2年以上）のある方 ・IT業界またはSaas業界での業務経験、および新規開拓の営業経験 ・新規開拓の営業経験で、一定以上のご実績を出されたことがある 【尚可】 ・BtoB領域におけるインサイドセールス経験 ・MA・CRMツールに関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験 ・顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲のある方 ・目標達成への高い意欲と実行力のある方