千葉県富津市のエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から手に職がつく！ITサポート■未経験OK■土日祝休み■残業少なめ ▼仕事内容 未経験からIT業界へ。「ITサポート事務」募集！ 【この仕事のポイント】 未経験・第二新卒歓迎： 多くの先輩が“ゼロの状態”からスタート。 「ずっと接客をやってきたけど、長く働ける仕事に変えたい」 「アルバイトから正社員になって、手に職をつけたい」 そんなあなたを全力で応援するお仕事です！ 充実の教育体制： 社会人経験が浅い方でも安心の研修プログラムあり。 ■ 業務内容 まずはサポート業務を中心に、IT業界の基礎から学ん

仕事内容家族の時間、趣味の時間。 「あと2時間ほしい」が叶う転職に。 "私たちの文化は”徹底的なエンジニアファースト”。 正当な評価をもらって、より良い条件で気持ちよく働いてもらいます！ 『結婚を機に給与を上げたい。でも時間が……』 『家族が増えるから時間を割きたいけど給与が……』 『もっと自由な働き方ができたら、趣味の時間も……』 そんな”給与”と”時間”を天秤にかけた選択をさせません！ 家族も、趣味も、健康も！24時間365日サポートしますので、まずはお気軽にお声かけください！ 【他とどこが違うの？】 営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定し、24時間365日徹底フォローしま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 計装エンジニア（技術職） 発電所を中心とした各種プラントで、工業計器の校正、自動制御弁の分解点検といったメンテナンス業務、さらに制御システム構築に必要な電気・計装工事の施工管理を行っています。 何も問題なく発電所が動き、停電することなく電気が届いているのは計画的にメンテナンスを行っているからです。また、慎重な作業が必要になるため余裕のある工程を確保していますので働きやすい環境が整っています。 そして一通りの技術を身に付けますと工事管理や顧客との折衝ほか当社の業務全般を管理する立場となって

仕事内容【3ヶ月の研修は第一歩】目指すのは活躍し続けるエンジニア！サポート体制やデビュー後のフォローも安心 3ヶ月の学びで、実務経験1～2年並みに／ 研修では、IT知識はもちろん、チームでの開発演習など実践的なスキルを身につけていきます。研修は3ヶ月ですが、1～2年の実務に匹敵する学び。ちなみに社員の6割が文系出身。未経験からエンジニアの土台をしっかり築けます！ ＼研修後もその先も、ひとりにはしません／ 研修後も会社とのつながりが途絶えることはありません。プロジェクト参画まで新たな課題でスキルを伸ばしたり、専任担当に相談したり。現場では5年ほどの経験を持つ先輩がメンターとしてサポート。キャリア専門

仕事内容「会社のスピード感と、自分の成長したい気持ちが釣り合わない、」その悩み、弊社が解決します！ "【1】安心して挑戦できる環境 ★経営が安定している →案件を無理に埋める必要がないため営業が強く動ける →CAがあなたにぴったりの案件だけを紹介 →バリューを発揮し同じ案件に長く居続ける このサイクルが積極的にチャレンジできる環境を生み出しています！ 【2】エンジニアとして“次のステージ”へ ITコンサル,人材紹介出身の2名の代表が、あなたの経験・志向に合わせてスキル・単 価・領域をどう伸ばすかを現実的に設計。 【3】参画する案件は自分で選ぶ 会社都合のアサインや成長機会の少ない現場への配属は一

仕事内容カフェ代まで出す。ちょっとおせっかいな会社です。 "社員「前に相談した件、少しずつ慣れてきました」 代表「良かった。そういえば、セキュリティにも興味があるって言ってたよね？」 社員「そうなんです。最近その辺も気になってて…」 ――こんな会話ができるのも、カフェだからかもしれません。 案件や職場、キャリアなど、相談したいことは意外と多いもの。だから当社では2週間に1度、元エンジニアの代表が直接話を聞いています。 そうした会話から生まれた制度も少なくありません。「もっと気軽に相談したい」という声からカフェ手当が、「入社直後でも休みたい」という声から特別休暇が生まれました。ほかにも帰省補助や

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【ITサポート】未経験入社9割*残業月11H*有休消化9割*土日祝休 はじめてのIT業界なら、 ゆとりを持って学べる会社がオススメです★ 未経験からIT業界にチャレンジしたいなら 無理なく成長できる環境がいいですよね？ だったらATJCがオススメ！ ★理由①：まずは事務系の仕事からスタートできるから！ ITの現場にはプログラムなどだけではなく サポート系の業務がたくさんあります。 まずはそこからスタートするので 無理なくステップアップできるんです！ ★理由②：ワークライフバランスが整っているから！ 年間休日は124日で残業は月平均11時間程度。 余暇の時間もきちんと

仕事内容「エンジニアって、一人で黙々と働くもの」 そのイメージ、EIGHTISTが変えます。 "ゲーム大会・社員旅行・BBQ・歓迎会。 仕事でもオフでも、また集まりたくなる仲間がいる。 未経験で入社して、今はSEとして活躍している先輩も、 最初の一歩を踏み出せたのは「一緒に頑張ろう」という仲間の言葉でした。 ◆ 昨年も未経験入社者が多数！全員が入社1年で開発エンジニアとして活躍中！ ◆ 定着率95%会社も仲間も好きになれるから、長く働ける◎ ＼ 国が認めた「ホワイト企業」です ／ ◆ 健康経営優良法人2026 認定 残業月平均5時間・年休128日・リモート活用率約50% 「社員の心身の健康

仕事内容"インフラエンジニアとして、希望を考慮したプロジェクトにアサインします。 上流～下流の多彩なインフラプロジェクトで活躍できます。 ＜プロジェクト例＞ ・ゲーム会社向け基盤構築支援…環境：windows、AWS、DateSpider、Git ・大手都市銀行の災対用データベースの設計構築…環境：RHEL、Oracle、shell ・公共向け運用基盤更改業務…環境：Linux、VMwave、ESXi ※その他、下記のような開発系案件もあります。 ・官公庁向け自動車管理システム保守開発 ・金融向け会員管理システム開発 ・クラウドサービス関連IoTデバイス開発 ※基本的には顧客先での常駐案件となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】プラント設計経験または製造ラインの設備設計・装置設計のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・細粒の形状の原料や素材を扱ったご経験者歓迎。たとえば鉱物、製粉、製薬などの生産設備設計のご経験者 ・建設業者や電気・制御業者との設計打ち合わせのご経験 ・プロジェクトマネジメントや構想設計が可能なこと ・機械いじりが好きな方 【フィットする人物像】 ・新しいことに面白さを感じられる方（独自の再生技術を用いたものづくり・素材づくりのための生産ライン設計のため） ・チームで動くことが好きな方または抵抗がない方 【職種名】 設備設計エンジニア【千葉・残業ほぼなし】 【仕事内容】

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容インフラエンジニアが年収1000万円以上を目指せる インフラ特化型の新SES企業です！ あなたの年収を上げる【3STEP】 【1】＼自分で案件は選べる制度／ 豊富な案件から参画先を自由に選択！ インフラに強い大手SIer・上場企業と協業する当社。 『クラウド』『セキュリティ』『生成AI』など トレンドを抑えた案件を毎月100件以上獲得。 【2】＼専属のキャリアアドバイザーが所属／ AI時代を見据えて価値の高いスキルを獲得！ 元インフラエンジニアのアドバイザーがあなたの専任に。 『技術トレンドの情報提供』『スキルシート添削』『面談練習』など、 案件選択制度を最大限生かすための“具体的な”キ

仕事内容大規模システムを支える。さらにその先の、仕組みも創る。 "はじめまして、代表の田中です。 今回は「インフラの実務経験を活かし、さらに仕事の領域を広げたい」と考えるあなたをお迎えしたいと思っています。 当社の強みは、私の前職でもある大手SIerとの強固な信頼関係。官公庁をはじめとする大規模プロジェクトに参画し、システムを安定稼働させることに加え、より良いサービスへ育てる「運用設計」や「サービスマネジメント」にも力を注いでいます。 運用に入り込んで課題を見つけ、顧客と議論を重ね、改善や再設計へとつなげる。このサイクルの経験は、エンジニアとしての市場価値を大きく高めるはずです。案件によっては生

仕事内容"顧客業務改善を目的として、RPAプロジェクト等の開発エンジニアをご担当いただきます。 DXエンジニアとしてご経験に合わせて顧客先業務をお任せ致します。 ※以下、作業内容例 ・顧客ニーズに合わせた要件定義・RPA（Uipath、WinActar、BIZrobo）開発・.NET(C#)を使った各種機能の実装 ・BIツールによるデータ分析 【キャリアプラン】 同社には下記のようなキャリア体制があります。 TL（チームリーダー：8名～10名のマネジメント） ⇒CL（クライアントリーダー：クライアント毎に複数名のTLのマネジメント） ⇒SL（セクションリーダー：エリア毎のCLのマネジメント） この

勤務時間9時30分～15時、11時～15時、16時45分～21時30分 (シフト制、週2日以上） 通し勤務も可 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容開店前準備、清掃 オーダーとり 会計業務 下げ物 補充作業 食器洗浄 [この仕事のおすすめポイント] 【自己の成長に繋がること】 接客を学ぶことによって人と話したりするコミュニケーション能力が身につきます。 食べ物の知識や調理について学ぶ事ができます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。毎日モチベーション高く働ける環境です。 【勤務はシフト制】 シフト制なので、希望日で勤務を決められます。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 野菜の知識 サービスマナー 店舗運営 [求める人物像] 【例えば

仕事内容株式会社ネオアクト 【ITエンジニア】#未経験歓迎#ITスクール研修3ヵ月#年休128日#土日祝休み いきなり全速力で走らなくても大丈夫！ まずは3ヵ月、自社ITスクールで基礎固めから始めましょう☆ 新しいことにチャレンジしたいけど、 「一歩を踏み出す勇気が出ない…」。 経験やスキルに自信がなくて、 「何から始めればいいのか分からない…」。 そんな方の背中を押して、 できることから少しずつ成長できる環境づくりに 力を注いでいます。 未経験でも大丈夫な理由 ☆自社でITスクールを運営！ ☆専任講師が丁寧にレクチャー！ ☆同期と一緒に成長できる！ ☆研修後も出来ることから担当！ いきな

仕事内容PC初心者だったエンジニアたちが、定着率100％の理由。 "「今の仕事を、この先も続けていけるだろうか」 そんな漠然とした不安があるなら、今が新しいキャリアを考える時かもしれません。 ―─1000名以上を育ててきたノウハウ 当社は2024年設立の新しい会社です。しかし、立ち上げたのは数十年の歴史を持つ独立系ITグループ企業の出身者。累計1000名以上のエンジニアを育てたノウハウで、知識も経験もない方の「最初の一歩」を支えます。 入社後2週間は、タイピングなどの基礎から。研修は「Web開発」「ネットワーク・インフラ」など、興味に合わせて選択できます。1～2ヶ月はPCの初期設定や動作テストな

仕事内容出世するか、極めるか、それとも社長になるか。 "3人が見つけた「自分らしいキャリア」をご紹介♪未経験→12日間でエンジニアになれるヒミツは【教育体制】の項目をご確認ください！ ◎前職は警備→今では教育係まで務めるエンジニアへ！ エンジニアとしてのイロハのすべてを学び、様々な案件で幅広いスキルを習得。収入UPはもちろん、育てたエンジニアが活躍している様子が何よりのやりがいに！ ◎あえて役職にはつかずに、現場一筋のエンジニアへ！ いろんな現場に行き、スキルを広げたり、上を目指すだけが正解ではありません。1つの現場を何年も経験し、特定の分野のスペシャリストになった人もいます！ ◎調理師→エン

仕事内容AI時代にあなたの市場価値がもっと上がる案件で、年収UPとキャリアアップを叶える！ 当社はこんな会社／ 【POINT.1】当社なら、経験が浅くても確実にキャリアUP可能！ AIの普及と共に、インフラエンジニアの需要は高まる一方。 さらに当社は専属キャリアアドバイザーがあなたの経験と希望を徹底的にヒアリングし、最適なキャリアアッププランをご提案◎ 経験が浅い方でも確実に市場価値が上がるキャリア直結の案件に入れます。 段階的に構築・設計やクラウドへのステップアップも可能！ 【POINT.2】還元率83%～！継続アップ還元あり 単価連動制で入社時の年収UP平均は178万円！ さらに勤続年数に応

仕事内容株式会社LULL 未経験から【インフラエンジニア】へ！年休121日*リモート率75% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 3ヶ月の集中研修でCCNA資格を取得◎最短でインフラエンジニアデビューを叶えよう★案件完全選択制×高水準な還元率=理想の現場で働ける＆収入アップ！＼インフラエンジニアとは？／ 私たちが普段使っているWebサイトやアプリ、社内システムなどが問題なく動くための「ITの土台」を支える仕事です。 ★例えば… スマホアプリ・Webサービス →多くの人がアクセスしても安定して使える環境