長野県の出向 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容○祭典、祈祷奉仕（出向祭典・結婚式含） ○御札や御守等の授与 ○参拝者の応接 ○境内、施設内の清掃 ○朱印書き ○崇敬者管理 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容長野県埴科郡坂城町の営業職（在籍出向）／長野県埴科郡 (正社員) | 株式会社デイリーフーズコーポレーション ▼仕事内容 ◎ジャム ・フルーツ加工品などの自社製品を飲料 ・菓子メーカーを中心に、開発部門や卸問屋 ・小売店向けの企画、提案、販売をしていただきます。 ※ルート及び新規開拓あり※担当エリア：長野県、群馬県、新潟県、山梨県（宿泊を伴う出張あり）※簡単なパソコン操作（ワード、エクセル等）できる方 ＊変更範囲：会社の定める業務 (長野県埴科郡坂城町) ▼職種 営業職（在籍出向）／長野県埴科郡(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平

仕事内容当社製品の利用に関する顧客のサポート及びサービス担当として、 顧客への訪問、各種問い合わせ対応、製品の運用サポートや操作研 修、提案活動のデモ支援などを担当していただきます。 ＊変更の範囲：会社が定めるすべての業務 ＊社用車の運転業務あり ＜歓迎する経験・スキル＞ ・地方自治体での勤務経験がある方 ＜転勤の可能性についての補足＞ 業務上の必要により、会社の定める場所への配転、 転勤、出向等を行うことがあります。 各支社の所在地：長野（松本、飯田、佐久）、山梨、新潟、東京

仕事内容【ワイン用ぶどうの栽培スタッフ】 伝統あるぶどう園にて、ワイン用ぶどう樹の栽培・管理 ・ぶどう樹の苗⽊植付け・剪定・芽かき・徐葉・収穫 ・農業機械の運転、メンテナンス 《品種》 カベルネ・ソーヴィニヨン、メルロー、シャルドネ、リースリング(貴腐) 《入社後の流れ》 ※入社後は長野市内のぶどう園へ出向いただきます。

仕事内容当社は積み上げられた確かな実績と経験をもとに あらゆるソリューションに関わるフィールド作業を行います。 ・ＰＯＳレジ ・ＢＧＭ／音響機器 ・防犯カメラ ・ネットワーク設備 ・配膳ロボット 他 上記システムの機器取付や配線などの電気工事、ネットワーク工事 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 綿半パートナーズに出向いただき、当グループの、経理・財務・数値管理業務をお任せします。 経理業務の会計数値の取り纏めや監査対応中心に、財務や数値管理にも携わっていきます。 連結子会社の経理業務に係るシェアード業務を行い、グループ会社の決算取り纏め(期末、四半期及び月次決算)も担当いただきます。 【具体的には】 ＜経理業務＞ ・仕分入力、売上管理、入出金管理など ・月次、半期、通期の決算業務（単体/連結） ・会計数値の取り纏め、監査対応など ・開示書類（決算短信、有価証券報告書など）作成補助 ※使用ソフト/富士通GLOVIA ＜財務業務＞ ・債権債務管理、資金管理 ・税務対応

仕事内容◎ジャム・フルーツ加工品などの自社製品を飲料・菓子メーカーを 中心に、開発部門や卸問屋・小売店向けの企画、提案、販売をして いただきます。 ※ルート及び新規開拓あり ※担当エリア：長野県、群馬県、新潟県、山梨県 （宿泊を伴う出張あり） ※簡単なパソコン操作（ワード、エクセル等）できる方 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域の企業や商業施設、学校、自治体と連携し、松本山雅のコンテンツを活用することで地域の活性化を行いながら、ファン・サポーターを増やすための活動を行います。 【具体的には】 ・ホームゲームの運営 ・新規の企画立案 ・地域の人々と心を通わせるための様々な活動の企画と実践 【実績例】 ・保育園や幼稚園での児童とのふれあい ・福祉施設での健康運動教室 ・地域イベントへの参加（祭りなど） ・交通安全グッズの企画 ※スキル、経験を考慮した上で年収額を決定します。 ※NPO法人松本山雅スポーツクラブへの出向となります。

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護保険事業（訪問介護・通所介護・居宅介護支援等）の運営管理経験５年以上 ・複数の事業所（２拠点以上）を統括した経験 ・事業所単位の損益管理（収支計画の策定・実行・改善）の実務経験 ・行政（指定権者）との協議、各種届出、実地指導への対応経験 ・部下の育成、労務管理を含むマネジメント経験 ・ＰＣの基本操作（Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）、ファイル管理、メールの送受信ができるレベル 普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定含む） ＜必要業務経験＞ 福祉系事業の経験およびマネジメント経験 [歓迎] ・事業所の統合・休止・廃止など、

仕事内容富士電機株式会社 【長野】スマートメーターの量産工程管理・受入検査◆社会ニーズの高い製品群で安定性抜群◆プライム上場 【仕事内容】 【長野】スマートメーターの量産工程管理・受入検査◆社会ニーズの高い製品群で安定性抜群◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【製造ライン経験のある方へ（直接・間接問わず）／富士電機グループ企業／年間休日126日／平均勤続年数20.4年／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容 スマートメーターの量産工程管理および部品受入検査をお任せします。 ※富士電機メーター株式会社への在籍出向となります。 ■出向先の情報 出向先：富士電機メーター株式会社 住所：〒399-

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収～600万】年間休日123日!中途採用～人事全般に関わる事務 服装自由で気楽に通勤!制服アリ◎年間休日123日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 通常： 20h/月 程度 繁忙期 40h/月 程度 月～金 祝 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 ※在宅制度あり/ご相談ください <給与> 年収400万円～600万円 月収例：月収例 240,000円～2

仕事内容 ※ エレベーター・エスカレーター業界経験者の方が対象です ※ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／原因追求、故障検証等／緊急時の対応 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【白馬】客室清掃（正社員・マネジメント職） ◎清掃業務（客室、パブリック） ◎清掃指示書の作成 ◎スタッフ指導・育成 ◎勤怠管理、シフト作成など まずは清掃業務の一連の流れや基本業務を習得をいただきます。半年～１年後には管理業務を担っていただけるように、お仕事をお任せしていきます。シフト調整や指数管理をおまかせする為、店舗運営の経験を基にキャリアアップをされたい方を募集します。 将来的には、客室設備の入れ替え提案、業務効率化など、リゾート施設の課題解決へ一緒に取り組んでいただける方を求めています。 変更範囲：会社が定める範囲 ホテルグリーンプラザで客室清掃の社員として第二キャリアを始

仕事内容富士電機メーター株式会社に出向し、スマートメーター（電力量計）における品質保証業務をご担当いただきます。 量産工程の品質管理を中心に、新製品の認定や市場返却品の調査まで幅広く関与し、製品品質の維持・向上を担うポジションです。 製造現場やサプライヤ、電力会社など多様な関係者と連携しながら業務を推進いただきます。 【具体的には】 ・スマートメーターの量産工程における品質管理・工程管理 ・部品の受入検査および品質判定 ・新製品の認定業務（仕様・品質基準に基づく評価・判断） ・市場からの返却品の不具合解析および原因調査 ・電子機器（回路）の基礎知識を用いた測定・評価（オシロスコープ等の使用） ・製造

仕事内容仕事内容：今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら本格的に業務スタ

仕事内容【未経験からエレベーターの技術者へ】 エレベーターの点検・保守を行う仕事です。専門知識や技術は入社 後に基礎から学べます。 ・エレベーターの定期点検、メンテナンス ・部品の点検、調整、交換・故障や不具合発生時の対応 ・点検結果の記録、お客様への報告 入社後は先輩社員と一緒に現場を回り、工具の使い方や点検方法か ら学びます。資格取得も会社がサポートします。将来の諏訪出張所 開設に向けた募集です。 地域の安全を支える技術者を目指せます。「変更範囲：会社の定め る業務」応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下 さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 一般的にはPCの基本操作（Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作）、ファイル管理、メールの送受信ができるレベル 普通自動車第一種運転免許（AT限定含む） [歓迎] 第二種衛生管理者（あればの範囲） 【フィットする人物像】 ・人や組織の成長に関心がある方 「職員が気持ちよく働ける環境を作りたい」「生協の成長を人事面から支えたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ・丁寧なコミュニケーションと細やかな気配り 応募者への迅速な対応や、職員への寄り添った対応など、相手の立場に立ったやり取りができる方を求めています。 ・向上

仕事内容【仕事内容】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて人事を担当していただきます。 【具体的には】 以下の業務に主担当として従事頂く予定です。人事部の中核メンバーとして活躍することを期待するポジションです。 ・人事系制度･規程等の企画、制定、導入、運用 ・人事系基幹システムの導入、運用 上記以外でも人事部内の他業務（採用、育成、評価等）にも従事して頂きます。 【配属先】 人事総務部 人事部 ※人事部メンバーは長野、川崎の二拠点に所属しております。 【組織体制変更にともなう雇用元について】 2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「

仕事内容 ※ エレベーター・エスカレーター業界経験者の方が対象です ※ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／原因追求、故障検証等／緊急時の対応 （変更範囲：会社の定める業務）