駐在 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中華圏での営業経験 【歓迎】 ・管理職経験 ・海外駐在、できれば台湾・中国駐在の経験 ・中華圏における慣行、人付き合いの経験、耐性 ・技術のバックグラウンド（工学部卒、エンジ会社/メーカー出身等） ・海外でのビジネス経験があり、ビジネスで英語を使用していた方（必ずしも必要でない） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 台湾駐在候補：海外営業 【仕事

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日、日曜日以外に１日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容越谷建築安全センター「杉戸駐在」で、建築基準法令に関する 事務補助を担当いただきます。 【主な業務】 ・電話及び窓口の対応 ・パソコンによる各種データ入力 ・文書、メールの管理 ・その他事務補助（庶務等） 「変更範囲：変更無し」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・医薬品や医療機器、診断薬などの業界経験 ・海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語能力 ・新規事業開発への意欲 【歓迎要件】 ・東南アジアへの駐在経験 ・医薬品や医療機器、診断薬などの営業や企画業務の経験 ・ベトナム語およびアジア言語能力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 海外事業部 ベトナム駐在 【仕事内容】 事業企画・事業開発のご経験の

仕事内容株式会社相模化学金属 磁石製造の品質保証／駐在手当約16万円支給／残業ほぼなし 【求人要約】 【業績安定】1968年の創業以来黒字経営を継続 【研修有】入社後に磁石の知識を学んでからスタート！ 【魅力】中国駐在or出張ベース選べる2通りの働き方 全員、入社後に「磁石の知識」を学びました！ 安定実績がある会社で、活躍の幅を広げませんか？ 毎日の生活に欠かせないスマートフォン、電気自動車、工作ロボットなどに使われている【ネオジム磁石】。 当社はそのリーディングカンパニーとして、さまざまな製品に使われている磁石を製造しています。 当社が安定して高品質の磁石を作り続けられる秘密は、中国の

仕事内容株式会社クルーズコーポレーション 【駐在/アメリカテキサス州】米国物件管理担当/現地法人出向/年収～950万/英語スキルを活かす 【仕事内容】 【駐在/アメリカテキサス州】米国物件管理担当/現地法人出向/年収～950万/英語スキルを活かす 【具体的な仕事内容】 ★英語力を活かして不動産スキルが身につく！ ★住宅手当 社用車貸与 ■事業内容： 当社は日本国内での海外物件 不動産の需要に注視し、現地法人であるCruise Housing corporationを立ち上げております。年々増える需要の中、テキサス州にて現地と国内の橋渡しを行える方を採用し強化したく募集を開始いたしました。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人・個人向け不問） ・社内外の関係者と折衝して営業活動を行った経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・1-2年間日本で研修後に海外駐在が可能な方（駐在先候補：アメリカ、メキシコ、インドなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリアの形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【横浜勤務→海外駐在】インフラを支える営業職／世界を舞台に活躍しませんか？／年収～900万 【仕事内容】 インフラ水処理機器の営業業務 ・水処理機器の新規提案、商談・営業活動 ・マーケティング・市場調査・販売計画立案・広告宣伝・販促活動 ・海外代理

仕事内容株式会社ＮＴＥＣコーポレーション 【姫路・新大阪／60代活躍中】鋳造スタッフ◇中国駐在あり／業績好調／老舗ロボット部品メーカー 【仕事内容】 【姫路・新大阪／60代活躍中】鋳造スタッフ◇中国駐在あり／業績好調／老舗ロボット部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ～磨き上げられた鋳造のスキルを生かせる上流ポジション／出張手当は別途支給で給与UPも／リモート勤務可能／裁量権大～ ■仕事内容： ・同社の中国現地法人である常熟祥博精密機械有限公司に出張いただき、アルミ鋳造の技術支援業務をご担当いただきます。 ※現地日本人スタッフがいるため中国語、英語は不要です。 ・案件により1週間～3カ月程度と出

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：※月末月初は広報誌配布等の作業があるため在宅勤務 ※専任駐在員は４名いるので、その中で順番に一人ずつ出勤 （月３～４回程度） ※その他イベント時に出勤あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ※月末３～４日は在宅勤務のため休みなし ※毎月１日～５日の配布期間に土日祝が重なった場合は勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・倶知安町広報誌や周知文書等の配布 ・住民異動の実施調査（パソコン入力あり） ・住民運動の推進 ・青少年の補導 ・庁舎内でのデスクワーク等 ※広報誌の配布：月末３～４日間は在宅折込作業 月初１日～５日にかけて配布 ※その他の業務：月に３～４日程度の出勤 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎！＞ ★今までの経験を活かしキャリアアップを実現したい方必見です！ ■必要条件： ・財務、調達、人事、総務業務経験 ・海外駐在が可能であること ■歓迎条件： ・スペイン語が中級以上 【職種名】 素形材事業部（管理部門）★メキシコ現地法人駐在予定 【仕事内容】 ～特殊鋼メーカーとして90年超の歴史と国内屈指の事業規模を持つ、日本製鉄グループの中核企業！自動車や輸送機械のエンジン等の心臓となる重要保安部品に用いられ る鉄鋼製品製造販売企業！事業安定性◎！～ ～年休１２２日！フレックス制！働きやすさ◎～ ■業務内容： 数か月～数年後メキシコの海外現地法人に駐

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力（英語） ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者（5年程度）（海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海外駐在員の給与等労務管理、赴任/帰任にあたっての支援等の業務を指します ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外人事企画のご経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] ・総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見 ・海外駐在経験 【職種名】 【東京新本社】海外拠点・駐在員対応 人事企画 【仕事内容】 1．海外駐在員関連 (1) 海外駐在員規程の改定、整備 (2) 海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 (3) 海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 (4) 海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備 (5) 海外駐在員候補者育成プログラム策定 (6) 海外駐在員キャリア採用の検討 2．海外現法ロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書へ証明写真の添付必須 ■製造業での経理の経験 ■海外駐在の経験 [歓迎] ■財務など幅広い経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外経理【横浜勤務/次期駐在候補】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 海外経理を中心に管理会計（予算・決算）、原価計算、連結決算、IFRS対応、関係会社経理支援などをお任せ致します。 将来的には、海外駐在の可能性があります。（タイ、インドネシアなど） 【配属組織】 経理部12名 （部長１名‐20代１名‐30代5名、40代3名、50代2名/男性

仕事内容株式会社INPEX（旧 国際石油開発帝石株式会社） 【東京】海外人事管理（海外事務所/駐在員管理）担当者※ポジティブアクション／石油エネルギー事業を展開 【仕事内容】 【東京】海外人事管理（海外事務所/駐在員管理）担当者※ポジティブアクション／石油エネルギー事業を展開 【具体的な仕事内容】 【地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容： 一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、ラインマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外駐在に抵抗が無い方 ・縫製業界での実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・日常会レベルの英語力 ・海外での勤務経験 【職種名】 アパレル品質管理／フィリピン縫製工場駐在／日本人サポート有 【仕事内容】 フィリピン工場に駐在し日本側顧客との仕様調整から現地スタッフへの技術指導品質・工程管理生産性向上の改善推進まで現場全体を統括する重要ポジションです。日本人スタッフが在籍しており安心な環境です。 日本のお客様とのやり取りから、現地の技術指導、品質管理まで、製造プロセス全体を統括する重要なポジションです。あなたの経験を活かして、チームを牽引し、より良い製品づくりを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務内容に関連したご経験をお持ちの方 ・将来的な海外駐在にご興味がある方 【職種名】 ★「海外駐在視野 × ハンズオン × 事業会社買収で実践的」★ グローバルファイナンスパートナー 【仕事内容】 アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け）／コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【他社との違

仕事内容株式会社ジャノメ 【八王子・海外駐在】海外代理店営業（家庭用ミシン）◇英語力を活かして就業/プライム上場/残業月2h程 【仕事内容】 【八王子・海外駐在】海外代理店営業（家庭用ミシン）◇英語力を活かして就業/プライム上場/残業月2h程 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場メーカー／世界トップクラス／ワークライフバランスよく就業可能】 ■業務内容： ミシン販売業務、営業事務、業務管理、海外出張営業、現地の展示会対応を頂きます。 ■キャリアイメージ： ◇入社～1年程度でお任せする業務 先輩社員の補佐として、担当顧客を持ち、受注→工場へ製品製作依頼→出荷指示→売掛金回収（入金確認）の一

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・電気電子部品関連のSMT実装経験 ＜歓迎要件＞ ・工場マネジメント経験 ・海外勤務（長期出張もしくは駐在）のご経験 ・語学力（英語、広東語など） ＜求める人物像＞ ・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方 ・海外に長期赴任が可能な方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【中国・広州駐在】海外製造管理 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・生産計画立案・出荷管理業務経験 ・SCMの十分な理解 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、将来的に、海外の工場もしくは販売会社での駐在予定 ■歓迎条件 ・高度なエクセルスキル（ITスキルがあれば尚可） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 C016【駐在員候補】積層セラミックコンデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理業務経験者（特に管理会計の経験および知識をお持ちの方） ■マネジメント経験 [歓迎] ■財務会計の実務経験 ■工場または製造業での実務経験 ■海外駐在経験 ■語学スキル ・英語またはタイ語 日常会話レベル ※現地には通訳者がいます。 【職種名】 タイ駐在 経理 【仕事内容】 ◎タイのアンダーウェア＆アパレルメーカーで経理財務担当者を募集。経理・財務部門の実務及びタイ人マネジメントを担っていただきます。 ■募集の背景： タイにある生産工場の現在の日本人管理本部長の後任候補として、ご活躍をいただける方を募集いたします。 ■勤務地： ※バンコクから1時間半程度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事としてアメリカ駐在経験を有すること ・人事経験5年以上 ・英語ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【アメリカ駐在人事マネージャー】不動産業界NO1を目指す東証プライム上場企業1200万+各種手当 【仕事内容】 アメリカ駐在の人事マネージャーを担当し、北米事業の人事ライン長としてのアサインを予定しています。現在拠点はダラス、アトランタ、ヒューストン、ロサンゼルスに展開、今後も拡大を予定しています。 ＜ポジション＞ アメリカ駐在 人事マネージャー（ダラス駐在） 北米事業の人事ライン長とし