アソビモ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼業界トップクラスの定着率95％／毎日が発見と成長の連続★全国の鮮魚をその日その時で調理⇒スキルUP 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：条件変動なし ＼昇給・昇格制度が確立されています！／ ・年4回、プレゼンテーション面談にて判断（希望制） └1年で月給が2～3万円UPしたスタッフも！ ・店長、主任の各ポジション内でも昇給ランクUPあり！ └入社1年で主任に昇格した事例もございます！ ≪給与例≫ 2年目（主任）…月収32万円 3年目（店長代理）…月収35万円 ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■バイク・自転車貸与制度 └終電関係なく

仕事内容【業界屈指の定着率95％】鶏⇒海鮮も挑戦OK！＼恵比寿多業態展開だから叶う／マルチな飲食人に◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：条件変動なし ＼昇給・昇格制度が確立されています！／ ・年4回、プレゼンテーション面談にて判断（希望制） └1年で月給が2～3万円UPしたスタッフも！ ・店長、主任の各ポジション内でも昇給ランクUPあり！ └入社1年で主任に昇格した事例もございます！ ≪給与例≫ 2年目（主任）…月収32万円 3年目（店長代理）…月収35万円 ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■バイク・自転車貸与制度 └終電関係なく締め作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社内ITインフラの運用・保守経験（2年以上） 社内ヘルプデスクまたはITサポート経験 Windows Server／Active Directoryの基本的な理解 TCP/IP、ルーター、VLAN、VPN、無線LANなどのネットワーク実務知識 障害発生時の切り分けおよび原因特定能力 【職種名】 IT戦略の中核を担うインフラエンジニア【名古屋】◇成長機会が豊富！離職率9％／働きやすさ◎ 【仕事内容】 社内ネットワークの設計・構築・運用を専任で担当し、会社のIT戦略の中核を担っていただくポジションです。 【具体的には】 全社ネットワークインフラの設計・構築・運用

仕事内容【業界屈指の定着率95％】鶏⇒海鮮も挑戦OK！＼恵比寿多業態展開だから叶う／マルチな飲食人に◎ 【特徴】 新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：条件変動なし ＼昇給・昇格制度が確立されています！／ ・年4回、プレゼンテーション面談にて判断（希望制） └1年で月給が2～3万円UPしたスタッフも！ ・店長、主任の各ポジション内でも昇給ランクUPあり！ └入社1年で主任に昇格した事例もございます！ ≪給与例≫ 2年目（主任）…月収32万円 3年目（店長代理）…月収35万円 ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■バイク・自転車貸与制度 └終電関係なく締め作業までできる方

仕事内容【定着率95％★業界高水準】恵比寿密着企業＝物理的な近さが生む絆♪手厚いフォローで未経験も安心◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：条件変動なし ＼昇給・昇格制度が確立されています！／ ・年4回、プレゼンテーション面談にて判断（希望制） └1年で月給が2～3万円UPしたスタッフも！ ・店長、主任の各ポジション内でも昇給ランクUPあり！ └入社1年で主任に昇格した事例もございます！ ≪給与例≫ 2年目（主任）…月収32万円 3年目（店長代理）…月収35万円 ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■バイク・自転車貸与制度 └終電関係なく締め作業まででき

仕事内容【定着率95％★業界高水準】恵比寿密着企業＝物理的な近さが生む絆♪手厚いフォローで未経験も安心◎ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：条件変動なし ＼昇給・昇格制度が確立されています！／ ・年4回、プレゼンテーション面談にて判断（希望制） └1年で月給が2～3万円UPしたスタッフも！ ・店長、主任の各ポジション内でも昇給ランクUPあり！ └入社1年で主任に昇格した事例もございます！ ≪給与例≫ 2年目（主任）…月収32万円 3年目（店長代理）…月収35万円 ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■バイク・自転車貸与制度 └終電関係なく締め作業までできる方に貸与しま

仕事内容【摂津市内の学童保育】保育士資格お持ちの方募集 即日入社（年内入社）の方優先 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 小学校の学童のお仕事 摂津市内の小学校、学童指導員を募集しています。 児童の宿題やおやつの見守り、子どもたちと一緒に遊ぶお仕事になります。 夏休みや冬休みなどの小学校の長期間中は、朝から子どもたちと一緒に遊んだり 学習を見守ったり・・・ 小学校3年生までの子どもたちが対象です。 ぜひ、あなたも私たちと元気いっぱいの子どもたちと一緒に遊びこみませんか？ 午前中は、こども園にて保育補助としての勤務となります。 （保育補助の為、未経験でもご安心下さい） 職場

仕事内容【職種】IT技術職＞データベースエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに、スポーツ・エンタメ領域に特化したファンプラットフォームを展開しています。 主力サービスである電子トレカ ︎コレクションサービス「ORICAL 」は、プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど国内屈指のコンテンツホルダーとの強固な信頼関係を基盤に成長を続けています。 「応援する気持ちや体

仕事内容■メインキャッチ アットホームなサロンで働きたいアナタにオススメ！ チームワークが自慢の地域密着型サロン☆ サロン運営もアソビもスタッフみんなで決めて動ける環境です！ スタッフクリエイションから紹介の先輩も活躍中ですよ！ ＜深江橋（大阪）／アシスタントの求人＞ ■コメント Vivid Hairってこんなサロンです！ 地域密着×アットホームがコンセプト。 鴻池新田、深江橋、横堤で3店舗展開中のサロンです。 お客さん一人ひとりがゆっくりくつろげる空間づくりを心がけています。 客層は、20～40代の地元の女性を中心に幅広い年代から支持されています。 Vividブランドでは3店舗で約15名のスタ

仕事内容【定着率95％★業界高水準】恵比寿密着企業＝物理的な近さが生む絆♪手厚いフォローで未経験も安心◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：条件変動なし ＼昇給・昇格制度が確立されています！／ ・年4回、プレゼンテーション面談にて判断（希望制） └1年で月給が2～3万円UPしたスタッフも！ ・店長、主任の各ポジション内でも昇給ランクUPあり！ └入社1年で主任に昇格した事例もございます！ ≪給与例≫ 2年目（主任）…月収32万円 3年目（店長代理）…月収35万円 ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■バイク・自転車貸与制度 └終電関係なく締め作業まででき

仕事内容株式会社ジュニ 【WEBディレクター｜リーダー】大手IP案件｜企画設計～実行支援｜WEBやAppやリアルイベントなど 【仕事内容】 【WEBディレクター｜リーダー】大手IP案件｜企画設計～実行支援｜WEBやAppやリアルイベントなど 【具体的な仕事内容】 ～企画提案～体験設計まで｜制作進行だけで終わらない。大手IPの企画・要件定義から携わるWEBディレクター～ ●業務内容 社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンド、QAの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・

仕事内容株式会社ジュニ 【エンタメ×ディレクター】WEBにとどまらない、大型IPプロジェクトを上流からリード！フレックス 【仕事内容】 【エンタメ×ディレクター】WEBにとどまらない、大型IPプロジェクトを上流からリード！フレックス 【具体的な仕事内容】 ～企画提案～体験設計まで｜制作進行だけで終わらない。大手IPの企画・要件定義から携わるWEBディレクター～ ●業務内容 社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンド、QAの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善な

仕事内容株式会社コナミデジタルエンタテインメント 【グローバル推進職（ビジネス推進/リエゾン/ローカライズ）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて、【海外ビジネス推進、リエゾン・ブリッジ、ローカライズ・カルチャライズ】のいずれかの業務を担当いただきます。◆海外ビジネス推進 自社IPやエンタメサービスを海外の既存・新規市場で広めるための、市場調査（現地リサーチ）、戦略立案、収支計画・ロードマップ策定、外部パートナー企業とのアライアンス交渉、英文契約書作成等。 ◆リエゾン・ブリッジ（

仕事内容【定着率95％★業界高水準】恵比寿密着企業＝物理的な近さが生む絆♪手厚いフォローで未経験も安心◎ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：条件変動なし ＼昇給・昇格制度が確立されています！／ ・年4回、プレゼンテーション面談にて判断（希望制） └1年で月給が2～3万円UPしたスタッフも！ ・店長、主任の各ポジション内でも昇給ランクUPあり！ └入社1年で主任に昇格した事例もございます！ ≪給与例≫ 2年目（主任）…月収32万円 3年目（店長代理）…月収35万円 ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■バイク・自転車貸与制度 └終電関係なく締め作業までできる方に貸与しま

仕事内容【定着率95％★業界高水準】恵比寿密着企業＝物理的な近さが生む絆♪手厚いフォローで未経験も安心◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3～6か月：条件変動なし ＼昇給・昇格制度が確立されています！／ ・年4回、プレゼンテーション面談にて判断（希望制） └1年で月給が2～3万円UPしたスタッフも！ ・店長、主任の各ポジション内でも昇給ランクUPあり！ └入社1年で主任に昇格した事例もございます！ ≪給与例≫ 2年目（主任）…月収32万円 3年目（店長代理）…月収35万円 ■賞与あり（年2回） ■交通費全額支給 ■バイク・自転車貸与制度 └終電関係なく締め作業まででき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下の(1)または(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1) 実務経験 事業企画、営業企画、経営企画、業務改善、店舗運営、コンサルティングのいずれかの経験 (2) スキル・経験 課題を構造化し、仮説を立てた改善施策を推進した経験 多部署を巻き込むプロジェクトのリード経験 KPI設計、モニタリング、施策の効果検証経験 営業プロセスや収益構造の分析・改善経験 実務に基づいた現場視点の提案能力 【職種名】 営業企画 ～営業戦略の立案から実行まで～【名古屋】◇成長機会が豊富！離職率11％／働きやすさ◎ 【仕事内容】 店舗・事業別のKPI改善、出店戦略、集客戦略、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】御影駅から徒歩6分◎年間休日120日＆完全週休二日制（土日祝休み）♪残業はほぼなし！AIシステム導入で書類作成の負担も軽減◎未経験OK♪成長意欲を持って取り組める方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護者やご家族からの相談に応じ、居宅サービスまたは施設サービスを適切に利用できるよう、利用者様のご希望に合わせてサービス内容や種類を計画する仕事です。 当社ではAIを導入しており、面談記録や議事録の自動書き起こし、ケアプラン作成の補助などが行えるため、書類に追わ