奈良県奈良市の介護老人保健施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所定員８２名の強化型老健での介護のお仕事です。 ※「強化型」とは入所者の在宅復帰率が５０％以上である。介護老 人保健施設として認定を受けたことを指します。 ★「ユニット型」の施設で、入所者の方が自宅のようにリラックス して過ごして頂けるよう配慮しています。 ☆西奈良中央病院のグループ施設で、医療的なバックアップは万全 です。 【給与】 月収 174200円 賞与：4ヶ月回 【住所】 奈良県奈良市丸山2-1220-163 【アクセス】 近鉄橿原線西ノ京

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での入所者の方々の健康管理を主とした看護業務を担当していただきます。 ・バイタル測定 ・医師の指示に基づく処置（応急処置） ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケア など） ・緊急時の対応（医師、家族、施設管理者への連絡） ・介護スタッフの支援、相談対応 ・施設の衛生管理 【給与】 月給562,500円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円-450,000円 ・夜勤手当:7,500円/回（月3-15回） 【勤務地】 奈良県奈良市都祁友田町515-1 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エ

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職20～50代のスタッフが活躍中／ ＼未経験からのお仕事スタートもサポートします／ ■コメント ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 (就業時間特記事項)シフトについては相談可 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容奈良県奈良市の介護職員（入所フロア）【無資格可：取得支援有／夜勤無し】 (パート) | 医療法人 泰山会 介護老人保健施設 秋篠 ▼仕事内容 介護職の仕事としては（食事、入浴、排泄）介助など日常生活に必要不可欠な部分の援助やレクリエーション実施などをお願いしております。 老健の役割として、ご利用者の自宅への復帰及び自立支援を目指して、他職種との連携（医師、看護師、介護職、ケアマネージャー、理学療法士、管理栄養士）を図っております。 介護業務未経験者の方もたくさん働いている職場ですのでまずは職場に慣れていただきながら一つ一つ丁寧に覚えて頂きます。 ＊入所定員１５０名●応募前見学可【変更範囲：

仕事内容奈良県奈良市の看護師・准看護師（介護老人保健施設 やくしの里） (正社員) | 社会医療法人 健生会 おかたに病院 ▼仕事内容 ★奈良公園の近く、自然の緑に囲まれた落ち着いた環境の中にある強化型の介護老人保健施設での看護業務です。 ＊利用者のバイタルチェック、体調管理 ＊服薬管理、痰の吸引、他処置 ＊経管栄養処置 ＊日常生活動作の援助（食事、入浴、脱着、排泄等）【変更範囲：変更なし】※「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） (奈良県奈良市) ▼職種 看護師・准看護師（介護老人保健施設 やくしの里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202600〜412300円 (基本給（

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い・レクリエーションや生活活動の支援・記録作成・ご家族対応の補助 ④ チーム連携・

仕事内容【針ICより車10分×賞与年3回】介護職 | 残業月5h以下・未経験OJT・車通勤可 介護職として安定した環境で働きたい方へ。賞与年3回で評価を還元。残業月5h以下、未経験も段階的OJTで安心です 【このお仕事のオススメポイント！】 賞与年3回（前年度実績35万〜90万円）で評価が可視化 残業月5h以下／4週8休／年間休日105日 未経験者は当直なし期間あり／段階的OJT チーム制で声が届く連携体制／孤立しない配置 記録業務の効率化で負担軽減 車通勤可／駐車場完備 【仕事内容】 ・入所者の生活を支える介護業務全般 ・初回アセスメント：心身状況を把握 ・課題整理：日常動作・生活

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の生活相談員/支援相談員（介護老人保健施設）／正社員 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203300~235900円 賞与：年2回（95ヶ月） 給与その他： 基本給：192800円〜205900円 職能手当：5500円〜25000円 処遇改善手当：5000円〜5000円 【住所】 奈良県奈良市中登美ヶ丘4-3 【アクセス】 近鉄けいはんな線学研奈良登美ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 奈良県で、地域に根差した介護老人保健施設佐保の里が、介護支援専門員（ケアマネジャー）の新たな仲間を募集しています。 ここでは、ご入居者お一人おひとりの生活背景や健康状態に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。医師や看護師、リハビリ専門職、介護職員など、多職種チームの一員として、専門知識を活かし、連携を図りながら、より良いケアの実現を目指します。 日勤のみの勤務ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。現場で培われたあなたの経験を、地域のご高齢者のために活かしてみませんか。チームで支え合う風土の中、ともに成長でき

勤務時間（1）8時30分～10時30分 （2）15時45分～17時45分 ※（1）と（2）のどちらも勤務可能な方。1日の勤務時間は合計で4時間になります。 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★「学研奈良登美ヶ丘」駅から徒歩10分◎マイカー通勤可・駐車場あり◆経験不問！時間外労働なし♪完全週休二日制のシフト制で週3日～週5日の勤務◎育児休業取得実績あり★働き方改革関連認定企業です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ★施設に通うお年寄りの送迎業務をお願いします。 ・ご利用者様の自宅への送り迎え（当施設の周辺） ・ご利用者様の誘導等、補助業務 ※車はハイエースを使用。 ※年金の併用可。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎お年寄りの送迎に配慮した運転ができる方を希望。 求人I

勤務時間①6:00～10:30 ②9:00～15:00 ③14:00～19:00

仕事内容≪奈良市≫［調理補助］◆安定した環境で長期勤務！◆お持ちの免許を活かすチャンス！入社祝い金有！ 料理の盛付、洗い物など （洗い物は前洗い→機械に入れて洗浄します） 心のこもった料理の提供を第一にしています。 盛付にもこだわり、キレイに・より美味しそうに 見えるようにスタッフ皆で相談しながら取り組んでいます。 調理補助さん募集！ ★らくらく♪マイカー通勤OK！ ★うれしい交通費支給あり（規定内） ★経験が浅い方歓迎！ ★お持ちの免許を活かすチャンス！ 日頃から料理をしている方であれば、 基本的な業務の流れをスグに 覚えていただけると思います。 わからない時、忙しい時は スタッフ皆で声

勤務時間シフト制 (1)14時30分～17時45分 (1)14時30分～17時45分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設の厨房にて、利用者様向けの食事調理を担当していただきます。 栄養士が作成した献立に基づき、朝食 昼食 夕食 おやつの調理 仕込み 盛り付けまで一連の業務を行います。 刻み食 ミキサー食 ソフト食などの嚥下対応食や、糖尿病食 減塩食などの制限食にも対応し、利用者様の状態に合わせた食事提供を行います。 また、配膳 下膳の管理、食器や調理器具の洗浄 消毒、厨房内の清掃や衛生管理、食材の在庫確認や発注補助もお任せします。 リハビリや在宅復帰を支える施設として、食事面から利用者様の回復を支えるやりがいのある仕事です。 CPY-11315

仕事内容【オススメポイント】 ☆自然に囲まれた環境で、落ち着いて介護に向き合える老人保健施設です♪ ☆未経験・無資格からスタートした職員も多く、丁寧なOJT体制が整っています★ ☆年間休日111日で、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です◎ ☆子育て中の方への配慮もあり、長く安心して働ける施設です♪ 【主な業務内容】 ・利用者様の生活サポート（食事介助／入浴介助／排泄介助 など） ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力 ・ご家族との連絡・カンファレンス参加 ・施設内の環境整備・見守り業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆高給与求人で賞与も4.23か月あるので安心！ ☆年間休日115日でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆資格取得制度も豊富で無料で資格を取得できることができます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設での介護業務全般

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設サンライフ奈良では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設ロイヤルフェニックスでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 大和田の里/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/奈良県奈良市 ＜お見逃しなく！賞与3.8ヶ月！託児所等の福利厚生充実の職場！＞◎介護職/正社員募集◎【月給236,000円～241,000円】 ＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『富雄駅』から路線バス、お車通勤可能です。 入所定員82名（ユニット型個室

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤あり ◇扶養手当あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 奈良市にございます「介護老人保健施設 ももたろう」にて介護業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 移動時の付き添いや支援 レクリエーションの企画・運営 施設ご利用者様とのコミュニケーション 生活記録の作成・管理など ※入所定員：80名/通所定員：30名 【応募要件】 介護系の資格 普通自動車運転免許（AT限定可）※通勤用に必要です ※未経験で始めた若いスタッフが多く、離職率も低い