労務 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 神戸大学発のバイオベンチャー企業です。 最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 今後、研究職の増員を予定していることから、体制強化のため、人事スタッフを募集します。 具体的な業務内容は・・・ ・労務管理 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・評価制度の運用 ・人材育成 ・ほか総務、庶務業務 ※経験がある業務から少しずつお任せする予定です。 諸手当等 【年収の内訳】 月給：33万円～50万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（みなし残業20時間分を超えた場合） 【昇給】 ・年1回 休日/休暇 【休日】 ・土

仕事内容<仕事内容> 【世界シェアNo.１企業 正社員】神戸市★人事労務担当職（採用/労務/企画/育成/福利）★リモート有 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 《採用》 (1)人事部門の採用担当として将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応など） ・キャリア採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディングの構築 ・その他採用関連業務（面接対応、学校訪問、社内外調整など） ※採用企画から実務までご担当いただきます。 (2)人事部門の要員担当として

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り／４ヶ月！基本１７時半退社／経理事務！ お仕事内容： ◆落ち着いた雰囲気！同僚や先輩と距離が近くわからない事があれば直ぐに聞きやすい！土日祝お休み！分煙環境！通勤費一部支給！飲食店やコンビニも近くにあるのでお昼に便利ですね！ ＜船舶機器などの専門商社＞福利厚生充実♪残業ほぼなしでプライベートも大切にできます♪【正社員で就業開始】▼売掛買掛金管理、支払、経費管理、決算（年度末の１回）、各科目附属明細書作成、 会計事務所との連携・関連業務全般▼入退社労務関連サポート・ＰＣセットアップ、グループウェア更新・社内行事取り纏め、年末調整対

仕事内容顧問先にかかわる人事労務の領域においてコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけてくか たちになります。コンサルティングのみならず、給与計算や労働・ 社会保険手続きも含みます。 ■クライアント企業への労務コンサルティング ■就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成と管理 ■給与計算、年末調整 約３０人未満規模のクライアント ■社会保険 労働保険関係手続 ■労働法務 相談対応 行政調査対応 ■助成金申請サポート ■求人広告作成等 採用サポート ■経営労務監査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収252万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県神戸市中央区御幸通３丁目２－４ コスモプラザ三宮322号室 三ノ宮駅 三ノ宮駅徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容財務・経理・労務事務の実務をお任せできる、管理職候補 【財務】 資金調達、予算管理、金融機関との交渉 等 【経理】 月次・年次決算対応、経理伝票処理、経費精算、 請求書など書類作成、入金・決済管理 等 【労務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、 就業規則作成、労使関係管理 等 ■会社の経理・総務事務の経験がある方歓迎。 定着率の高い職場で、楽しく働くことができます。

仕事内容１．所内業務管理（次期、所長代理） ２．労働・社会保険手続 ３．給与計算業務 ４．人事労務相談 ５．助成金申請書類の作成、届出 ６．顧問先訪問、顧客管理

仕事内容求人詳細 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ・エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ・タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ・組織＆人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 業務割合 タレントアクイジション 40％ 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進

仕事内容★積極募集★【神戸市三ノ宮】労務・総務・管理業務／年間休日120日以上 所属：総務・管理部門 労務業務をメインとし、所内の管理業務に携わっていただきます。 ▼具体的に ・勤怠管理・給与／賞与計算・年末調整 ・社会保険手続き・健康診断手配 ・請求管理／請求書作成・小口管理・振込み ・総務経理業務を行うパート職員の業務管理・サポート ・その他、規程類の管理、ライセンス／契約書管理 など管理業務 その他、ご経験に応じて、会計入力業務などの所内の経理業務を行っていただきます。 ＊パート職員（同部門2名）と協力して業務を行っていただきます。 ▼事務所紹介 資産税の実績は兵庫県トップクラス。

仕事内容<仕事内容> ＜本部スタッフ＞給与計算・労務担当 ※勤怠管理や社会保険加入に関する手続き対応 ■業務内容：関連会社に在籍するスタッフの労務や社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金等)の手続き、納税業務・給与計算業務を行ないます。日々、パソコン業務を通して黙々と着実に業務をすすめる業務がメインとなる為、細かな点に気を配っていく事が得意とする方に適任なポジションです。 <給与> 年収308万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■完全週休2日制(その他休日形態も相談可) ■シフト制 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚記念休暇・結婚記念日休暇 ■誕生日休

仕事内容特養・ケアハウス併設の介護施設勤務です。 ●請求、支払い、資金・予算管理等の経理業務 ●労務人事関係（社会保険手続き、労災事務手続き、給与計算等） ●電話応対等

仕事内容人事◆労務/医療を人事からサポート/残業ほぼ無し、転勤無し！有給消化100％！ 【仕事内容】 ■労務管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職時対応 ・安全衛生管理 ・上記に付随した事務業務 ■その他人事業務 ・新人研修（策定・運用） ・制度改定（就業規則改廃等） ＜1日のスケジュール＞ ※あくまで基本的な流れです。変動する場合があります。 09：00～出社、メールチェック 10：00～評価制度の構築、研修資料刷新 11：00～経営者陣とのすりあわせ 12：00～休憩 13：00～給与管理 14：00～各所スタッフ勤怠管理 17：00～各種報告書の作成 18：00 退社 ※業務進捗スピードによ

仕事内容【介護福祉業界での人事労務のお仕事♪】 ＼紹介予定派遣／ ・労務業務 ・サポート業務 ・入退職手続き ・雇用契約書作成 ・確定拠出年金手続き ・給料業務 ・助成金申請 ・労務問合せ窓口 他 ＜おすすめpoint♪＞ ★事務経験ある方必見！ ★同じお仕事をしているスタッフがいて安心！

仕事内容<仕事内容> 人事◆労務/医療を人事からサポート/残業・転勤無し！有給消化100％！ 当社は、開業を目指す医師のサポートや、 クリニックの活性支援を行う会社です。 医師には、医療に専念していただき、 バックオフィス業は、我々が行います。 神戸のデスクから、 全国各地で悩みを抱えているクリニック、 そしてクリニックに通うお客様を、 一緒にサポートしてみませんか？ 現在、人事部は2名。 クライアントであるクリニックの バックオフィス業務を、 強固にすることにより、信頼を より一層深めていただくことができます。 労務部門から、一緒に、 医療業界を支えてみませんか。 年齢に関係なく評価は平等。

仕事内容 「成果・役割に応じた公正な評価と処遇」「社員の成長とチャレンジへのサポート」を キーワードに、社員一人ひとりがスキルアップし、様々なことに挑戦する社風を目指して 人事制度を構築 ▼お仕事内容 創業125年以上の老舗建材メーカーである当社にて、総務部の労務担当として 入社していただきます。 ＜業務内容＞ 配属となる総務部では、全ての人事業務を担っています。給与、査定、異動、制度企画、 人事システム更新等。労務業務からスタートしていただき、慣れてくれば他の業務にも チャレンジいただける環境です。 ＜活かせるスキル＞ 正確性／コミュニケ-ション力／新しい事を前向きに取り組める意欲 ■18

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として主に、取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。兵庫県神戸市にある、社労士資格歓迎！離職率2.9%、M&Aや総合コンサルティングなど既存枠を超えた税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 税理士法人と併設する社会保険労務士法人で、顧問先の給与計算や社保手続き、就業規則作成や助成金申請業務をしていただけるスタッフを増員募集しています。 【業務内容】 取引企業の給与計算、入退社時の社会保険手続き、入社後、数社顧客などをご担当していただきます。企業総務人事ともやり取りいただきま

仕事内容【紹介予定派遣★専門商社での採用（メイン）・労務事務♪】 ＼必要スキル：採用経験をいかすお仕事です／ ■新卒/中途採用活動から育成まで （母集団形成、選考、研修） ■労務管理 （賃金計算、入社/退職手続き） ■社会保険手続き （厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険） ■その他庶務 ＼おすすめポイント／ ＊紹介予定派遣のお仕事！ ＊優しく気さくな人が多く在籍しており、困っていることは気軽に質問できる環境！ ◎年1回の土曜出社あり （土曜出勤の場合は他の曜日に振替休日を取得）

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容総務、経理、労務とバックオフィスのすべての業務を担います。 現在、社内のＤＸ化を進めています。 表に立つことはない地味な仕事ですが、会社の骨組みを支えるとて も重要な責任を担っています。 自ら積極的に動いて、会社の未来を変えていきたい！と思う人を募 集しています。 具体的な初期業務 総務：電話・来客対応、出張手配、健康診断の手配、備品管理 経理：伝票入力、支払処理、出納業務 労務：入社続き、勤怠管理、給与計算、社会保険事務