労務 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【労務】賞与だけでなくも昇給も年2回◎経験のある方優遇♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 ※人事業務の実務を中心に関与いただくポジションです。 ※経験者優遇 【主な業務】 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートとの両立が叶います♪ ◆経験を活かして働く♪ ある程度裁量を持って取り組んでいただける環境なので、 これまでの経験を存分に活かしてください！

仕事内容１，社会保険事務 ２，給与計算事務 ３，就業規則等諸規定の立案と作成 ４，その他上記に付随する業務 ※パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）が出来る方 受付業務、電話対応、事務所内雑務、各種役所手続等を社用車（ ＡＴ） でいとわず処理していただける方を歓迎。 変更範囲：変更なし ※「社会保険労務士」の資格は必須。（実務経験は不問） 全ての業務を理解出来るまで丁寧に指導します。

仕事内容【労務管理担当者】経験者歓迎／企画設計・制度改定メイン／美容医療クリニック向けコンサルティング企業 自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 (2)労務関連の対応ができる方 (3)チャレンジ精神がある方 (4)自立的に考え、提案できる方 【フィットする人物像】 -組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え、実行できる方 -グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 -人事として全従業員の皆さんとコミュニケーションがとれる方 -周りから素直に学んでいくマインドを持った方 -会社の顔である人事として、誠実に真面目に仕事を取り組める方 【職種名】 【人事労務業務/部長職 年収700～1000万円】勤務地：神戸市東灘区/年間休日120日

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所スタッフ 勤務先名: ＡＭＡ社会保険労務士事務所 職種: 社会保険労務士事務所でのスタッフ 仕事内容: 子どもの体調不良、行事、急な呼び出し。 子育てをしていると、予定通りにいかないことが当たり前にあります。 当事務所では「共に輝く」という理念のもと、スーパーフレックス制を導入し、働く時間や場所を自分で調整できる環境を整えています。 決まった時間に縛られるのではなく、家庭と仕事の両方を大切にしながら、自分のペースで力を発揮してほしいと考えています。 無理をしないことも、長く輝き続けるための大切な働き方だと私たちは考えています。 【担当いただく業務】 助

仕事内容【人事・労務】賞与だけでなく昇給も年2回◎幹部候補募集♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 チームで分担するため、全ての業務を担当していただくことはございませんのでご安心ください。 【主な業務】 ＊採用 ＊教育・研修 ＊人事考課 ＊昇格 ＊労務 ＊雇用管理 ＊働き方に関する運営企画 ＊各種関連人事制度に関する人事企画 など 人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくポジションです。 ルーティンワークに陥らないよう、 実務・企画を両立しながら取り組んでいます。 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、

仕事内容総務、経理、労務とバックオフィスのすべての業務を担います。 現在、社内のＤＸ化を進めています。既存の仕組みを使って仕事を する受け身の姿勢ではなく、積極的に提案できる人、役員や他部署 との調整が出来るコミュニケーション能力のある人を募集していま す。 具体的な初期業務 総務：電話・来客対応、出張手配、健康診断の手配、備品管理 経理：伝票入力、支払処理、出納業務 労務：入社続き、勤怠管理、給与計算、社会保険事務 変更範囲：変更なし

仕事内容工事に関する事務作業全般をお任せします。 ・役所への各種届出書類の作成・提出 ・分析センターへの調査依頼、スケジュール管理 ・近隣配布用のビラ作成（簡単なＰＣ操作） ・産業廃棄物管理票（マニフェスト）作成、整理 ・注文書、領収書等の伝票作成、ファイリング ・電話応対、来客対応 ・見積作成の補助作業（データ入力など） ・労務会計 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＼社会貢献できる、環境に優しい会社です／ プラスチックリサイクル事業を手がける当社。あなたには、入出金管理といった経理業務や、給与計算などの人事労務などをお任せします。マンツーマンの研修があるので、未経験の方もご安心ください！ ◎計画的に進めやすい、ルーティンワークが中心。 「金額が正しいかチェックする」「コツコツとデータを入力する」といったルーティンワークが中心。下記は業務の一例です。 ＜経理業務＞ ■銀行の入出金管理 ■伝票の起票・入力 ■各工場から届く売上・仕入れに関する請求書の処理 ■買掛金や販管費などの振り込み手続き ■売掛金と買掛金の管理 ＜労務業務＞ ■社員の入社・退社手

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】社労士補助 ◆年休123日以上／残業月20時間以下／完全週休2日制／昇給賞与年2回 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 福祉事業者を中心に労務面から企業を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営者

仕事内容<仕事内容> 所長代理スタッフ／社会保険労務士事務所、税理士事務所等での経験があれば応募可！年間休日125日 所長代理スタッフ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 社会保険労務士事務所における、 所内運営および顧問先対応を 中心とした業務をお任せします。 ・所内業務管理（次期・所長代理としての業務） ・労働保険・社会保険に関する各種手続き ・給与計算業務 ・人事・労務に関する相談対応 ・助成金申請書類の作成および届出業務 ・顧問先訪問、顧客管理業務 これまでのご経験を活かしながら、 将来的には事務所運営にも 携わっていただくことを想定しています。 【ＤＸ推進】 社労士業務専用システム（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・労務関連の知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度設計労働基準法に関する知見のある方 ・小売業でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。 離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応：

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【転居を伴う転勤なし！】神戸本社での労務管理業務【完全週休2日制×土日祝休み】未経験OK ◆労務管理経験のある方歓迎！◆年間休日120日以上◆各線「三ノ宮」駅より徒歩10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 正社員(一般職) ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) 給与例 正社員(一般職) ◆入社後2ヶ月試用期間／同条件 ◆経験などにより考慮優遇します ◆交通費全額支給(当社規定による) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F 募集情報 全国に展

仕事内容神戸／三ノ宮／人事労務担当／業績好調の子供服メーカー／フレックス制採用 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き／資格取得、喪失など ・健康診断関連業務 ・従業員からの電話、メールによる問い合わせ対応 ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・月次給与計算（本社・グループ会社）のメイン担当 ・産休、育休手続きや給付金申請、傷病手当金などのイレギュラー対応 ・年末調整業務／控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など ・労働保険関連手続き／

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事アシスタント｜採用・労務に関わるバックオフィス職 ＼ “人を支える仕事”から、社会人としての第一歩を ／ WEBマーケティング・SNS運用・デザイン・補助金サポートなど、 企業の成長を多方面から支えている当社。 今回募集するのは、人事部門でのアシスタントポジションです。 採用や労務に関わる業務を通して、会社を“人”の面から支える役割。 研修やOJTを通じて、基礎から段階的に業務を身につけていける環境です。 【お任せする業務内容】 ・求人情報の管理、応募データの整理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社・退職に関する書類準備、社内システム登録 ・勤怠デー

仕事内容<仕事内容> 新卒歓迎｜労務職｜未経験から学べる安定企業 未経験から労務業務を学べる環境が整っています！社会保険や給与計算など、事務職として大切なスキルをゼロから習得できるチャンス。研修や先輩からのサポートがあるので、初めてでも安心してスタートできます。 【お任せするお仕事】 ・給与計算や勤怠管理 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員のデータ管理、ファイリング ・労務関連の書類作成、提出業務 ・給与明細書の発行や確認業務 【1日の流れ】 ・10:00｜出社、メール確認・タスク整理 ・11:00｜勤怠データの確認・給与計算準備 ・12:00｜ランチ休憩 ・13:00｜給与明細書作成、社

仕事内容・経理事務（現金管理・銀行管理） ・会計データ入力（ソリマチ給料王のソフトを使用） ・給与計算（ジンジャー給与のソフトを使用） ・電話、来客応対 ・病院内の事務業務全般 ・物品管理 ・請求書作成 ・労務手続き 【変更範囲：法人の定める範囲】