施設 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間例 ※時間は相談に応じます（始業は８時３０分）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫したときには、６ 回を限度として１カ月６０時間・１年４２０時間まで就業可能 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 土・日出勤できる方。週４～５日勤務で応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月４回、毎週水曜日（第５水曜日除く） 他曜日でもご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～２１：００ 就業時間選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・冬休み・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間以下の時間帯で実働4時間以上 平日 10:00～19:00 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）9:00～18:00 ・残業なしを推奨しているため、 原則残業や持ち帰り仕事はありません。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保し、 メリハリある働き方ができる 環境を目指しています☆

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択またはシフト 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時に希望確認あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【大和市】創業50年以上 ／ 空調製品や金属製品の製造職募集！若手積極採用中です！ 空調ダクトや金属製品の製造 ・製造機械の操作 ・加工作業（溶接・曲げ・切断・巻き・溶接・組立等） ・入出荷、商品管理、伝票や帳票の管理 ひとりでコツコツと行う作業もあれば、 チームワークで行う作業もあります。 重量物の運搬はリフトや玉掛け等を使用します。 未経験でも先輩が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ひとつひとつできる作業を増やしていきましょう！ 当社は現在58期目を迎え、半世紀に渡る実績があります。 プライム市場上場「株式会社 大気社」を親会社とする 安定経営の元、枚方本社と東日本事業所に

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：火・金曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 養護施設の電気工事 経験者500万～ 未経験者330万～ 電気工事で日本社会を豊かに 【ある1日の流れ例】 8時）現場で作業スタート 10時）休憩 10:15）作業再開 12時）昼休憩 13時）作業再開 15時）休憩 15:15）作業再開 17時）作業終わり。片付けをして帰宅！ ※2名～5名の班で動くことが多いです。 【業務内容】 建築物の ★電気設備(高圧・低圧)に関する施工、リーダー陣は自社や協力業者さんの管理。 たまに弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム)もやります。 【施工物件例】 ・店舗 ・オフィス ・クリニック ・老人ホーム など

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日３時間～可 （条件が合わない方も一度ご相談ください♪） 残業なし、有給休暇あり、シフト応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、前月２０日頃までにご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）：平日 （又は）：土曜・長期休業日、実働５．７５時間 ＊いずれも勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 想定月収30万～！男性活躍中■自動車会社の工場で施設警備（受付・モニター監視・巡回etc）座間市 「今よりも収入UPしたい」 「でも自分や家族との時間も大切にしたい」 「やっぱり大手企業がイイ」これ全部叶います。 ■応募前・選考中の職場見学も大歓迎■ 【具体的な仕事内容】 来訪者の受付・案内（入場許可確認） モニター監視（防犯カメラの映像チェック） 敷地内の巡回（自転車や警備専用車など利用） 上記を複数名で勤務にあたり、各ポジションを定期的にローテーションします！ 同じポジションが続くことによる負担軽減も◎ 受付、モニター監視など座って行う業務も多くありますが、 雨の

仕事内容経理事務全般に係る業務 ＊日々の入出金の伝票処理（勘定奉行） ＊ネットバンキング（三菱ＵＦＪ）を利用しての支払業務 ＊請求書等の作成、発送業務 ＊エクセルを使っての入金管理 ＊経費精算 ＊電話対応 経験に沿った業務からメンバーと連携して始めていただきます。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容患者サポートセンターでの事務業務！年間休日120日◎賞与4.2か月分！ケアミックス病院で様々な症例を学ぶことが出来ます◎他職種、他施設との接点が多く、学びの多い環境です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 患者サポートセンターでの事務業務 【業務内容】 〇紹介状の管理 〇地域医療機関からの患者受診・入院相談受付と院内調整 〇地域医療機関への患者受診・転院調整 〇各種データの管理・入力・分析 他 【必須条件】 〇病院事務職にチャレンジしたい方 〇コミュニケーション能力に自信のある方 〇一般的

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフ

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）勤務時間例 ８；４５～１７：３０の間の５～８時間 ※ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日