千葉県船橋市のデベロッパーの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】建物管理 【仕事内容】 ■業務概要： 自社で保有しているアパート物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。 主に、建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。 オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する事になるので非常に責任は重要と言えます。 ■仕事の流れ： 建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応 【当社の賃貸管理の特徴】 自社で保有している物件にて、オーナー様と入居

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】賃貸管理 【仕事内容】 未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実 ■管独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。 当社の保有している物件の賃貸管理業務(各種賃貸物件に関わる事務業務)をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。 -賃貸契約にあたる書類作成(契約更新、解約手続き)-進捗管理業務(賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般)-賃料改定業務(運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等)-管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔千葉〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンシ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京・埼玉・千葉・神奈川】リーシングPM 【仕事内容】 未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実/ ■管理戸数46,000戸突破、12年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。 自社管理物件の入居率の向上を目指し、不動産仲介会社へ、新規物件の広告・広報などの営業活動を行います。未経験からも充実の研修内容でしっかり教育を行っていきます。 【詳細】◆不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動◆自社サイトへの反響の対応◆マーケ

仕事内容・＼新着／複合商業ビルの設備管理スタッフ ビル内の設備を点検・確認するお仕事です！ 電気や空調などが正常に動いているかをチェックし、異常があれば簡単な対応や報告を行います。 修繕が必要な場合は、お客様へのご案内やご提案もあります。 【お仕事詳細】 ＊電気・空調・給排水などの設備管理 ＊機械のメーター検針や計器類の定時確認（点検表に基づく） ＊不具合が発生したときの一次対応 ＊修繕（お客様とのやり取り・各種ご提案あり） 毎日、数時間ごとに施設内を巡回してトラブルがないか確認します。 クライアントとの業務連携もあり、コミュニケーションを取る場面もあります。 ・【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れる

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇接客or営業のご経験 過去には、ホテルでの接客・スーパーでの接客・アパレル定員など別業界から入社している方も沢山おります 〇運転免許（ペーパーは不可） 〇基本的なPCスキル [歓迎] 下記資格があれば大歓迎 〇宅建士 〇賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大手デベロッパーグループ】経験・資格不要！賃貸マンションのビルマネジメント業務 【仕事内容】 大手デベロッパーのグループで学生向けの事業展開をしている同社で、賃貸不動産事業部門で1名採用します。 【業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 3年以上（個人法人問わず） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（3年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ・粘り強さをお持ちの方 ・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業（大手デベロッパー系列※人気企業 専門職 転勤なし）〔千葉〕 【仕事内容】 分譲マンションにお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産売買仲介営業経験 [歓迎] ・仕入れ、買取営業 （土地、アパート、区分マンション、戸建て問わず）経験者 ・建築、住宅、デベロッパー、マンション販売経験者 【フィットする人物像】 ・向上心、積極性を評価され、実績を残していきたい方 ・やりがいを感じながら働きたい方 ・実績をきちんと評価される環境で働きたい方 【職種名】 【不動産仲介】大手Gで安泰／反響100％／平均賞与7.4カ月！／5連休取得可／年間休日123日 【仕事内容】 ・提携企業、法人（税理士・金融機関）との関係構築から情報を早期に入手 ・マニュアルなどの縛りはなく、得意な方法でネットワークを広げられ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）, 残業：月平均15時～30時間（繁忙月は多め）, ※残業代は30時間より超過分は支給

仕事内容業務内容: ■不動産登記（売買・抵当権・相続）9割, ■その他 1割, ∟商業・法人登記（役員変更・設立・増資等）、裁判手続き（民事訴訟・調停・破産等）, , クライアント：ハウスメーカー、ディベロッパー、金融機関など, , ＜ポイント＞, ミスを防ぐためにダブルチェックを実施。, 難しい案件の場合はさらにトリプルチェックを行なうなど、徹底的に確認。, 必ず期日内に提出する必要があるため、計画的に取り組むことが重要です。, 入社後はできる業務からお任せしていく予定ですので、ご安心ください

仕事内容『THE PERSON』の業務委託トレーナーとして、お客様一人ひとりに1対1で伴走する「かかりつけトレーナー業務」を軸に、店舗マネジメントや法人向け健康経営プログラムの推進など、組織の拡大に関わるコア業務を適性に応じて幅広くお任せします。 【1】かかりつけトレーナー業務（ベース業務） お客様の姿勢・動作評価から、根本改善を目的としたトレーニング指導までを担当。さらに食事や睡眠といった生活習慣のコーチングまで、月額制で長期的に寄り添うサポートです。 【2】法人向け健康経営サポート（希望・適性に応じる） クライアント企業（航空会社、デベロッパー、IT企業など）の課題に合わせた健康プログラムの設

仕事内容【アピールポイント】 【企画営業職（未経験者枠）】★最年少役職者23歳★平均年収は696万円★離職率12.7%★業界変革に取り組み、働き易い環境の中で他にないスキルを身に着けることのできる住宅ディベロッパー企業です！ 【仕事内容】 【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記いづれか ・不動産業界経験（テナントの流通経験や賃貸仲介） ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 [歓迎] ■尚可条件 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●働き方を改善したい方 ・24時間常設のがコールセンターあるため、休日や深夜のお問い合わせはございません。 ・残業少なめ 残業平均が20時間前後 不動産業界ではかなり少ない水準となっております。 ●転勤NGの方 ●土日どちらかは休みたい方 ●インセン

仕事内容注文住宅営業／未経験歓迎／最長6ヶ月の研修あり／平均年収800万円以上／年間休日127日／20612204 【仕事内容】 未経験から年収800万円以上を目指せる 充実の研修とフォローでプロに成長 「注文住宅営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 大手総合ディベロッパーでの注文住宅営業です。 飛び込みなしの反響営業がメインとなります。 お客様の理想の住まいづくりをサポートし、 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後のステップ 未経験の方は【最長6ヶ月】の研修からスタート。 基礎知識をしっかりと身につけることができます。 現場配属後も、あなたが2棟契約するまで

仕事内容・＼新着／大型商業施設の設備管理スタッフ 当社が受託する建物の 設備機器に関する維持や日常管理業務 ＊建物保守・建物修繕 ＊建物内の電気・空調(冷暖房) ＊防災・給排水・照明 最初は比較的簡単な日常管理からスタート！ 将来的にはスタッフ管理や現場運営など、責任者ポジションも目指せます。 ＞日常管理 ・各設備の運転監視 ・エレベーターやエスカレーターの管理 ・電気設備、空調設備、衛生設備の点検 ・軽微な修繕作業 ・工事業者の管理 など 毎日1～2時間おきに、 チェックシートを見ながら トラブルがないか確認。 集計データと照らし合わせていきます。 ＊基本的にはペア作業 ＊慣れるまで、先輩

仕事内容株式会社ベルーフ 人柄重視★JR沿線施設の【店舗運営】未経験◎有給消化率100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜アクセス抜群の施設で働ける！＞JR沿線の駅ビルや大型商業施設で店舗運営を担当！★未経験でもOK！それぞれの得意を活かして活躍できる環境です。駅ビルや大型商業施設の食品売り場、フードコート、施設のレジ会計スタッフの採用・教育などの幅広い運営管理をお任せします。 ■人材確保（求人募集、面接・採用、スタッフトレーニング、シフト作成・勤怠管理など） ■売上予測・テナントクライアント様

勤務時間09:00～17:45 実働08:00 休憩00:45 残業月10～20時間 ほどよく残業あります。

仕事内容業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪リフレッシュルーム完備で環境抜群！コンスタントに残業ありで稼げる◎工事の見積作成や契約の更新業務など物件管理に関する事務をおまかせ◎ハケンの先輩も活躍中♪受入体制◎大手Grで安心♪長期のオシゴトです★ ・勤務先の特徴 一般事務 ◆見積作成◆見積書等の回収、ファイリング◆問い合わせ対応◆手紙またはメールでの送付◆案内文の作成◆スケジュール管理の入力 ・曜日・日数 月火木金土 週5日 水・日・祝休みです ・就業期間 2026年09月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 千葉県船橋市 ・職種 データエントリー業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 （1）一級建築士有資格者 （2）非住宅の工事監理、設計監理、施工管理のいずれかのご経験（給排水・空調換気・電気設備専門も歓迎です！） [歓迎] ・商業施設やオフィスビルなどの設計経験のある方 ・所長として施工管理経験のある方 【職種名】 【千葉】建築工事監理（商業施設、物流施設等）：年休123日／土日祝休／平均残業30H／リモート有 【仕事内容】 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。 ※新設部門です。 ○対象物：商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物 ○

勤務時間09:00～17:45 実働08:00 休憩00:45 残業月10～20時間 ほどよく残業あります。

仕事内容ハケンの先輩も活躍中♪受入体制◎大手Grで安心♪長期のオシゴトです★工事の見積作成や契約の更新業務など物件管理に関する事務をおまかせ◎リフレッシュルーム完備で環境抜群！コンスタントに残業ありで稼げる◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 物件管理に関する事務 ◆工事の見積作成◆各種書類の回収、ファイリング、コピー◆電話対応◆契約の更新業務◆入居者への案内文の作成◆退去されたお部屋の募集業務 ・曜日・日数 月火木金土 週5日 水・日・祝休みです ・就業期間 2026年09月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 千葉県船橋市 ・職

仕事内容・＼新着／大型商業施設の設備管理スタッフ 将来的な責任者候補として活躍できます！ 当社が受託する建物の 設備機器に関する維持や日常管理業務 ＊建物保守・建物修繕 ＊建物内の電気・空調(冷暖房) ＊防災・給排水・照明 最初は比較的簡単な日常管理からスタート！ 将来的にはスタッフ管理や現場運営など、責任者ポジションも目指せます。 ＞日常管理 ・各設備の運転監視 ・エレベーターやエスカレーターの管理 ・電気設備、空調設備、衛生設備の点検 ・軽微な修繕作業 ・工事業者の監理 など 毎日1～2時間おきに、 チェックシートを見ながら トラブルがないか確認。 集計データと照らし合わせていきます。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）, 残業：月平均15時～30時間（繁忙月は多め）, ※残業代は30時間より超過分は支給

仕事内容業務内容: ■不動産登記（売買・抵当権・相続）9割, ■その他 1割, ∟商業・法人登記（役員変更・設立・増資等）、裁判手続き（民事訴訟・調停・破産等）, , クライアント：ハウスメーカー、ディベロッパー、金融機関など, , ＜ポイント＞, ミスを防ぐためにダブルチェックを実施。, 難しい案件の場合はさらにトリプルチェックを行なうなど、徹底的に確認。, 必ず期日内に提出する必要があるため、計画的に取り組むことが重要です。, 入社後はできる業務からお任せしていく予定ですので、ご安心ください