不動産デベロッパー の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築 等 【コーポレート部門】 経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか ※総合職採用のため、

仕事内容募集職種 用地仕入 業種 不動産 年収 610～1,068万円 仕事内容 不動産開発（用地仕入・開発事業推進）にかかわる下記のいずれかを担当いただきます。 【用地仕入】 ■それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。 （用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉） 【開発事業推進】 ■各物件の企画。事業推進全般を担当いただきます。 （事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後～

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 事業推進本部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 ・開発、物件取得に

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の仕事に興味がある方 [歓迎] 不動産業界経験者 マンションフロント経験者 管理業務主任者 マンション管理士 宅地建物取引主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容株式会社ジェイアール東日本都市開発（JR東日本グループ） 不動産開発／JR東日本グループ／年休122日／フレックス制 【求人要約】 【安定性】JR東日本グループの安定した経営基盤 【やりがい】新事業・分譲住宅の開発でご活躍ください 【働きやすさ】年休122日／土日祝休／フレックス JR沿線の分譲マンション開発事業で中核スタッフに！ 当グループの新境地で、存分にスキルを活かせます。 JR東日本グループの一員として不動産事業を手がけてきた当社は、今期から自社主導の分譲事業を本格始動します。デベロッパーとしては成長途上ですが、企業基盤やJR沿線における地域住民からの信頼など、他にない強み

仕事内容【大阪/オープンポジション】不動産総合デベロッパー/年休133・土日祝休/転勤無 3年後に売上規模100億円を・社員数約30名増員の目標を掲げている当社にて、複数ポジションで募集しています。 適性を考慮したうえで担当するお仕事を決定いたします。 ■オープンポジション ・営業（不動産営業・用地仕入・企画開発） ・収益不動産の検証や提案 など 現在は事業用不動産、投資用不動産、居住用不動産の3つの事業部がございます。適性や希望に合わせた配属をします。 PRポイント 【キャリア育成と評価制度】 今村不動産では、各社員のキャリア形成とスキル向上を支援するために、スキルセットとマインドセットを重視

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・不動産デベロッパーでの不動産開発経験 ・ファンド（不動産）の組成や運用経験 ・不動産融資や資金調達経験 ・ホテル運営など運営側の実務経験 └入社後TOEIC800点を取得いただきます。 【職種名】 不動産事業推進【東京】◎事業拡大に貢献◎業界トップクラスのクレジットカード企業 【仕事内容】 同社の不動産関連業務をお任せします。 宿泊施設や一部オフィスビルを中心に、物件のソーシングやデュー・デリジェンス、取得以降のアセットマネジメントなど、業務範囲は多様です。ご経験から業務内容を決定しますが、一気通貫で業務を行っていただく可能性もございます。 【具

仕事内容私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、 より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、 さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション

仕事内容サムティプロパティマネジメント株式会社 【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円～ 【仕事内容】 【大阪／管理業務主任者◎】分譲マンション管理 ◆年休125日／総合不動産デベロッパー／月給29万円～ 【具体的な仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 【変更

仕事内容■会社名 東京都中央区の不動産会社 ■メインキャッチ 20-30代活躍中！不動産再開発コンサルティング/未経験歓迎/年間休日120日/大手不動産ディベロッパー案件が9割以上 ■コメント 未経験から不動産再開発事業にチャレンジすることが可能！ ディロッパー、ゼネコン、行政と共に安定しています。女性社員活躍中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 都市開発コンサルタント ■仕事内容 地域との共生をめざしてコミュニケーションを図り、より良い居住環境をつくるお手伝い】 ◇コンサルティング業務（再開発事業等補助） 一般社団法人再開発コーディネーター協会の正会員の登録認定を受け、行政、地域と共に再開

仕事内容ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社 【梅田/転勤なし】PM～オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍｜土日祝｜常駐なし・夜勤なし｜産休育休◎ 【仕事内容】 【梅田/転勤なし】PM～オフィス・駅ビル等◆30代40代活躍｜土日祝｜常駐なし・夜勤なし｜産休育休◎ 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本グループ物件9割で働き方フレックス・在宅勤務有／残業15H／年休122日※休日出勤ほぼ無／Uターン・Iターン歓迎／賞与4.8か月分／柔軟な働き方を理由に入社決められる方が多い会社～ ビエラやNKビルなどを管理する同社にて、プロパティマネジメント・オフィスのリーシング等をお任せします。 ■採用背景 Ｊ