不動産デベロッパー の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〇企業の利益を後ろから支える立役者に お任せしたいのは、一都三県の区分マンションを中心に、全国のマンション・土地・戸建住宅など、幅広い物件の契約業務の取りまとめ。主に、不動産の売買契約に伴う書類作成や決済対応、営業のサポートを担当する社員の管理監督が業務内容です。入社後ある程度の定着が見込めたら、ゆくゆくは部署の改善計画立案にもご尽力いただきたいと考えています。 〇業務課・融資課・営業支援課の3部署で構成される業務部につ

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 13万分の1。 さて、この数字は何の数字でしょう？ 全国約4万社の経営革新等支援機関の中で、宅建業者はわずか13万分の3社。 そのうち唯一の「開発事業者」。 日本・アジアの土木工学の権威機関「建設工学研究所」の会員でもあり、 大手ゼネコンの中でもわずか13万分の22社。 さらに、大阪・奈良・滋賀の税理士協同組合の提携企業は13万分の35社。 つまり―― 「経営革新等支援機関 × 税理士協同組合 × 建設工学研究所」 この3つす

仕事内容【当社について】 今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。 創業以来、関西エリアを中心にロードサイド店舗、賃貸マンション、医療・介護施設、保育園など多彩なプロジェクトを手がけてきました。 また、独自のデータベースに基づいた分析力とスピード感のある対応を強みとしています。 【採用背景】 2年後に売上規模100億円・社員数約20名増員の目標を掲げている当社にて、営業事務業務を担当していただける方を募集します。 営業社員も増員予定のため、営業アシスタントや資料作成などを主にお任せいたします。 営業チームを支える重

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ■要普免 ■不動産業界経験者 《歓迎》 ◇営業経験 ◇宅地建物取引士・不動産開発経験をお持ちの方 こんなまちづくりをしたい！といった夢をお持ちの方をお待ちしております！ 【職種名】 【大阪】不動産ディベロッパー/伊藤佑グループの一員★完全週休2日制 【仕事内容】 大規模用地開発から空ビルのリノベーションまで不動産開発業務の全般をお任せいたします。 【詳細】 ・土地建物の仕入れ ・開発プランの企画立案 ・設計会社、施工会社との会議進捗 ・リーシング ・契約・工事調整 ・計画推進業務など 分業制ではなく、一気通貫の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種自動車運転免許（AT可） ・何かしらの営業経験がある方 [歓迎] ・不動産営業・賃貸管理のご経験者の方 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方 【職種名】 不動産管理業務（賃貸）/入居者対応・設備更新提案【総合不動産デベロッパーG/土日祝休み/大阪】 【仕事内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータル

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の仕事に興味がある方 [歓迎] 不動産業界経験者 マンションフロント経験者 管理業務主任者 マンション管理士 宅地建物取引主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■部門のマネジメント経験 ■宅地建物取引士資格保有者 ■デベロッパーや建設会社等で不動産開発業務に携わっていた方 【歓迎】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【自社保有／商業施設等の不動産企画開発】不動産デベロッパー／土日祝日休み／年間休日120日／転勤無し 【仕事内容】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発をご担当

仕事内容<仕事内容> 【完全反響営業&ノルマなし】完全週休2日制／不動産営業／月給40万円～ （1）販売営業 大手デベロッパーの戸建て住宅やマンションのモデルルームにて、来場されたお客様をご案内します。 ◎担当のモデルルーム・ハウスに常駐するため、基本的に直行直帰の働き方が可能です！ ＜仕事の流れ＞ ▼モデルルーム・ハウスのご案内 来場された見学希望のお客様へ家族構成やご予算などをヒアリング。 ニーズに合わせて物件の魅力を紹介し、前向きに検討いただけるお客様には次回打ち合わせを設定します。 ▼打ち合わせ FP同席のもと、ライフプランを踏まえた提案を行います。 お客様の要望をより詳細にお伺いしなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産、建設業界等での就業経験（特に営業経験） ・登記、測量、土地の境界等についての知識 ・普通自動車免許 【職種名】 【米子市エリア/用地管理/不動産業界経験者歓迎】電鉄系不動産デベロッパー 【仕事内容】 JR西日本の鉄道用地等の管理業務をお任せします。 JR西日本の鉄道用地等の管理業務 ・土地の境界確定 ・近隣との折衝業務 ・土地などの貸付契約の管理 ・未利用地売却の媒介 ・法務局調査など 【事業内容・会社の特長】 同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び 管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宅地建物取引士資格保有者 【歓迎】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【テナント戦略／自社物件のリーシング】不動産デベロッパー／土日祝日休み／年間休日120日／転勤無し 【仕事内容】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 ■具体的には ・自社物件のリーシング ・テナント戦略立案、募集、契

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■リーシング、PM、 開発のいずれかのご経験2年以上 ■宅地建物取引士資格保有者 【歓迎】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【テナント戦略／自社物件のリーシング※管理職】不動産デベロッパー／土日祝休み／年間120日休／転勤無 【仕事内容】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 ■具体的に