ハローワーク 受付 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 各１週間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容歯科診療補助と受付業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり。祝日がゴミ収集日と重なる場合ゴミ出しで出勤

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週休み・シフト制 有給休暇／育児介護休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容診療所での医療事務・受付業務 ・内科クリニック（訪問診療・外来診療） ・医療事務・受付業務・請求業務等 ・ＰＣ操作ができる方 ・レセプト経験者 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：11時30分〜20時30分又は10時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～２１：００の間の６～８時間程度 勤務時間応相談。休憩時間は勤務時間に応じて法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により、週６日の勤務も可能

仕事内容医療事務の具体的な仕事内容は、 ○受付 ○電話応対 ○請求事務 ○透析に関する事務 ○医療データの入力 ○美容皮膚科に関する事務 ○健康診断、特定健康診査、人間ドックの予約・処理等 医療事務未経験で資格のない方でも大歓迎！ 経験のある方は今までのスキルを活かして、お仕事してください。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択制・就業時間は変更できます。ご相談下さい。 週３～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択制・就業時間は変更できます。ご相談下さい。 週３～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付業務・患者窓口対応・電話対応 ・ＰＣ入力業務・会計業務 ・保険請求業務・特定健診・予防接種 変更範囲：変更なし

仕事内容◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 等 「変更範囲：会社の定める業務」◆検索コード「介護」

仕事内容◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きま す。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 ※変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード ・・・ 「介護」

仕事内容◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 ※変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード ・・・ 「介護」