ハローワーク 窓口 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩は就業時間に応じて付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東川口駅前行政センターでの窓口業務の募集です 経験者歓迎です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の交替制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容図書館業務全般 ・図書等の貸出、返却業務 ・図書等の整理業務 ・レファレンスサービス業務 ・移動図書館業務 ・パソコン入力や簡単な書類作成業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容窓口・電話での申請書受付、申請相談業務や諸証明の発行業務など 。 「変更範囲：変更なし」□郵便番号検索【〒３５０８６０１】

仕事内容事務業務・窓口・営業（総務、金融、共済、経済） 当組合は地元密着型の経済事業を擁する金融機関となります。 配属により総務事務、窓口や訪問にて金融商品や現金・共済（保険 ）、商品（農産物加工品等）の取扱い、組合が行っているサービス 等に対し、それぞれの業務に付随する事務処理を行います。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～金曜の週５日勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１月２日～３日、１２月３１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＪＡ店舗の窓口でのお仕事です ＊主に食料品の窓口販売や注文品の受発注、領収書の作成などを お願いします ＊空き時間は金融・共済窓口の簡単な作業を手伝っていただくこと があります ＊簡単な窓口の対応と事務のお仕事です ＊慣れるまでは職員がフォローしますので未経験でも安心です ※変更の範囲：組合の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は週５日、 （２）は週４日の勤務です（平日の休日は固定制）。 どちらでも勤務できる方を希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数は配属先により異なる（週４日、又は５日勤務） ＊有給は採用時点で発生（週４日：１２日、週５日：１５日付与）

仕事内容来庁者への窓口対応・電話による問い合わせへの対応・事務処理業 務等を行っていただきます。 ＊配属は東松山市役所、又は市内の施設機関になります。 ＊任期付職員は一般の地方公務員の身分を有し、正規職員と同様の 責任が課せられます。公務員としての適性が必要です。 ＊土・日曜日・祝日に勤務していただく場合があります。（振替） ＊外出業務有（公用車使用） ＊採用は令和８年４月１日からです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制、月２０日程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・日・祝日勤務あり） 原則１ヶ月２０日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設利用の申請受付及びＰＣシステム入力 ・施設利用者への部屋鍵の受け渡し ・電話によるお問い合わせ応対 ・施設来館者へのインフォメーション ・チケットの予約及び販売 ・一般事務 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワーク職業相談窓口を ご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜18時15分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日のほか、月曜日から金曜日までのうちの１日が休日となり ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容窓口・電話での申請書受付、申請相談業務や諸証明の発行業務など 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５０８６０１】

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：隔日勤務（週３～４日） ※土・日の就業時間は（２）となります（休憩６０分） ※蔵書点検のため、８：４５～１７：００（年１回／１０月頃）の 勤務があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・日・祝日勤務あり） 隔日勤務（原則１か月１５日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン端末を使っての本・ＤＶＤの貸出及び返却業務 ・図書館資料の確認及び市外図書館資料の借受業務 ・利用者カードの新規登録や変更届の入力業務 ・返却された本のチェック並びに修理作業 ・返却された本やＤＶＤを所定の棚に戻す作業 ・所蔵本棚の整理整頓業務 ＜欠員補充による募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産前産後休暇職員の代替任用となります。 ◇パソコンの操作（エクセル、ワード、システムへの入力） ◇帳票の作成 ◇国民健康保険、後期高齢者医療に関する問い合わせ、電話対応 ◇市民への窓口対応 ◇その他庶務事務など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容◆窓口受付業務（テラー係） 又は、 ◆後方事務業務（電話対応・伝票整理等） 来客受付、預金等の預入、払出、両替諸届け、 税金業務、オペレーション等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務する曜日は固定となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、日曜の休日開庁時の出勤あり。（出勤日は事前に提示・平日 勤務日に振替休業）

仕事内容・各種証明書の窓口受付及び発行業務 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時20分〜15時20分 就業時間２：13時35分〜19時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 （２）休憩１５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容郵便の窓口でお客様対応をするお仕事です。 具体的には ・切手やはがき等の販売、ゆうパック等の引き受けや不在郵便物を 交付するお仕事です。 ・ゆうパックの大口引受入力、引き受け郵便物の通数、重量などの 検査点検（補助）や関連事務をお任せします。 ＊わからないことは、どんなことでも聞いて下さい。 ＊分かりやすく丁寧に指導致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：選択制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「みらいの窓口」（富士見市東みずほ台）でのマイク修理などの 軽作業、及び「みらい絆農園」（三芳町上富３３５－７）でのシイ タケ栽培に関する収穫、袋詰めなどの軽作業です。 詳しい内容については、お気軽にお問い合わせください。 電話対応：無 計数管理：無 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時15分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１２月２９日～１月３日は休日 ・シフト制による勤務日以外は 休日 ・年次有給休暇は５日、その他は県の規定による

仕事内容埼玉県が運営するこどもに関する電話相談窓口（愛称「子どもスマ イルネット」）の電話相談員の業務。 ・いじめや不登校、子育てなど、こども本人や保護者等の様々な悩 みの相談に応じる仕事です。 ・必要に応じ軽易な事務補助業務あり。 ・こどもに関する相談業務に係る経験、スキル及び意欲のある方を 求めます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時20分 就業時間２：10時00分〜16時50分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週２９時間勤務（週４日・５時間５０分＋週１日・５時間４０分 ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容以下の業務を担当していただきます。 （１）来所者受付業務（電話及び窓口対応） （２）各種関係書類作成事務（データ入力・管理等ＰＣ作業有） （３）パンフレット発送業務、その他各種業務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：ミーティングのため早出・残業の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ＊年次有給休暇は勤務日数に応じて変動あり ※繁忙期・閑散期等状況により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○窓口受付・案内・入力業務 ○証明書の作成・交付／手数料の徴収 ＊月２０日程度の勤務です。（繁忙状況、シフトによる） ※お客様対応を臨機応変におこなっていただきます。 ※業務に必要な専門的用語・知識を身に付けていただく必要が あります。 ※行政施設での勤務経験者 尚可 ＊始業前・終業後各５分程度ミーティングを行う場合あり （残業代別途支給） ＊事前に職場見学を実施しております。お問合せください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間帯で月１２日（週３日）程度のご契約となります が、関連業務のご経験年数や状況等により、時間や日数のご相談が 可能な場合もございます。 別途ご希望がある場合は、履歴書にご記入ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝に加え、平日のうち週２日程度と年末年始がお休みです。 お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日のみ、週３日だから働きやすい！ 国民健康保険や後期高齢者医療に関するお仕事です。 ◆窓口対応（加入・脱退・高額療養費の申請受付等） ◆出入力業務（データ入力・チェック・書類作成等） ◆電話での問合せ対応、郵便物処理 ※窓口受付は座った状態での対応が中心です。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※志木市役所から当社エイジェックへの委託（請負）です。 お問合せは当社「行政総合事業部」までお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

仕事内容事務業務・窓口営業（金融、共済） 当組合は地元密着型の経済事業を擁する金融機関となります。 窓口にて金融商品や現金・共済（保険）、組合が行っているサービ ス等に対し、それぞれの業務に付随する事務処理を行います。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務内容に従事」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフトによる勤務です。 （２）は平日のみの勤務です。 （１）（２）いずれも勤務可能であること必須。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊年末年始休暇あり ※繁忙期・閑散期等状況により休日数の変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○窓口受付・案内・入力業務 ○証明書の作成・交付／手数料の徴収 ○事前に職場見学を実施しております。お問合せ下さい。 ＊土日祝を含むシフトによる勤務です。 （勤務日数は繁忙状況により変動があります） ※お客様対応を臨機応変におこなっていただきます。 ※業務に必要な専門的用語・知識を身に付けていただく必要があり ます。 ※行政施設での勤務経験者 尚可 ＊終業後５分程度ミーティングあり （残業代別途支給） 変更範囲：会社の定める業務