富山県のハローワーク 大学の求人・仕事・採用

仕事内容富山大学附属病院における医療情報業務全般 ・医療情報システムの管理・運用等に関する業務 ・医療情報・経営戦略部の支援業務 その他、医事課に関する業務 加えて、「主任」にあっては、次の業務を行う ・自部局内、他部局間の緊密な連携（調整）業務 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業日、就業時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合等において、１日８時間（土日祝日は１２時間 ）まで。１か月は原則６０時間まで（年６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇，年末年始、勤務を要しない日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人社系総務課が所掌する総務事務に関すること ・資料室業務（刊行調査、ＨＰ更新、予算管理等）に関すること ・各種書類の作成・整理・分類に関すること ・その他事務補助業務 （変更の範囲：無）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合等において、１日８時間（土日祝日は１２時間 ）まで。１か月は原則６０時間まで（年６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容研究振興課における事務業務 ・資料整理及びパソコン操作による文書作成，入力業務 ・物品購入、勤務時間管理、旅費手続きに関する業務 ・助成金・補助金等の獲得支援事務 ・各種書類の確認・整理・分類に関すること ・その他事務補助業務 （変更の範囲：無）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合において、１日８時間（土日祝日は１２時間） まで。１か月は原則６０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容附属病院総合がんセンターにおける支援業務 ・がん相談支援センターにおける患者対応等窓口業務 ・総合がんセンターにおける研修会、講演会、イベントの運営 ・経理業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時45分又は9時30分〜16時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校行事 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富山国際大学付属高等学校における各種事務補助。 具体的は、事務室内での電話窓口対応や専任職員 の補助業務（庶務会計）をしていただきます。 パソコンを使用する業務もございます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合において、１日８時間（土日祝日は１２時間） まで。１か月は原則６０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：毎週土曜日・日曜日・国民の祝日 及び年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■杉谷地区事務部総務課における次の業務 ・パソコンを使用した一般事務補助業務 ・システムへのデータ入力 ・学内行事の補助 その他事務補助 変更の範囲：変更なし

仕事内容事務室では、学校の会計、各種補助金申請、職員給与、 福利厚生、施設管理、電話応対などを処理します。 職員数は４名で、 はじめはどなたでも不慣れなので丁寧に指導します。 【変更の範囲：学園の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※扶養の範囲内での勤務をご希望の場合など、勤務日数および勤務 時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合において、１日８時間（土日祝日は１２時間） まで。１か月は原則６０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：毎週土曜日・日曜日・国民の祝日 及び年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医学部のコーディネーター（研究支援）として、主に以下の 業務を行う。 ・医学部研究サポートチームに所属し、書類作成（研究計画、 倫理審査申請、動物実験申請等を含む。）、研究管理、 各種実験補助、データ入力・整理等の研究支援業務（担当 する業務は、各応募者の適正や専門性を考慮して決定） ・令和７年度「医学系研究支援プログラム」（ＡＭＥＤ）事業 採択課題（山梨大学・浜松医科大学・福井大学との連携事業） に係る、研究支援・研究環境改善に関する企画・運営・調整 業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容博物館法に基づく博物館施設における、展示事業の企画・運営及び 資料調査、教育普及事務等に従事する。 【変更範囲：会社の定める業務】 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容・中小企業の経営支援、相談業務 ・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興事業 ・各種試験の運営業務 ・各種検定試験の実施 ・商工会議所を運営する業務 ＊外出の際は原則社用車使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容一時保護所での保護児童への日常生活援助（学習、余暇） ＊土・日・祝日、年末年始等休日の勤務 ＊月１～４日程度の勤務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○生徒指導 ○レポート添削等学習指導 ○生活サポート 他、教務事務等学校業務全般、学校運営サポートなど 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時55分〜15時10分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：週８時間程度の勤務です。（授業時間割により指定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容富山国際大学付属高等学校の 国語 数学 英語 の授業を週８時 間程度 ※雇用の開始は令和９年４月１日～となります 変更範囲：変更なし

仕事内容・来客受付、電話、メール応対 ・文書、会議資料の作成・管理 ・経理事務 ・会議の企画、管理、設営 ・他団体との連絡調整 ・事務局日常清掃 ・発送作業 ・その他 役員や会員からの指示のもと上記の各種事務作業を行います。 会議運営のため富山県内自家用車での出張あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合において、１日８時間（土日祝日は１２時間） まで。１か月は原則６０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富山大学附属病院における研究支援関連事務業務 （臨床研究支援のための会議の開催準備、治験実施に関する会計処 理、その他臨床研究開発推進センターの業務補助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容・中小企業、小規模事業者に対する経営支援 ・地域振興やまちづくりに対する提言・支援 ・一般事務（総務、会計処理、広報など） ・各種イベント 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する場合において、１日８時間（土日祝日は１２時間） まで。１か月は原則６０時間まで。 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容附属病院神経精神科および脳神経内科における公認心理師業務全般 ・附属病院外来での軽度認知症患者の病歴聴取および神経心理学的 評価（ＭＭＳＥ，ＣＤＲ）など ※公認心理師として勤務していただきますが、採用時の職名は「臨 床心理士」となります。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容大学病院の外来診療科において、担当診療科の受付業務をお任せし ます。担当する診療科は固定で、同じ科の受付業務を継続して行っ ていただきます。 ◎資格不問・未経験歓迎 ◎レセプト業務はありません 主な業務内容は以下のとおりです。 ・担当診療科での患者様の受付・ご案内 ・予約変更やお問い合わせに関する電話対応 ・各種伝票の整理、診察室の準備・片付け 【変更の範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容富山大学附属病院ＮＰ部（又はＮＰ研修センター）に所属し、診療 看護師としての業務を担当。 ※主に循環器内科、心臓血管外科、救急科、脳神経外科のいずれか の診療科に配置し、として業務することを想定 ※通常の看護師業務は業務範囲外であることに注意 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主な業務内容 （１）利用運送の荷主として、外部協力会社に対する配車業務 （２）得意先各社との各種交渉、及び業務改善提案 （３）社内予算や実績の集計・管理、並びに各種社内活動に参加 （４）所属チーム女性社員（７名前後）のマネジメント （５）組織全体の年間目標達成に向けた取り組み 上記以外にも、活躍できるフィールドは多岐に渡ります。 将来の中核人材となるため、育成プログラムに従いスキルアップ を図ります。 未経験でも意欲的に仕事に取り組みたい方の応募を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務