大分県大分市の介護施設 アルバイト・パートの求人

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:30（休憩0分） ②8:00〜13:00（休憩0分） ③8:30〜12:30（休憩0分） ④8:30〜13:00（休憩0分） ⑤8:00〜17:00（休憩60分） ⑥8:30〜17:30（休憩60分） ⑦9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容職員のキャリアアップを会社側でサポートいたします♪正社員登用制度があります◎ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の健康を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける看護業務 ・利用者様の健康状態に配慮したケア ・看護師としての専門性を活かしたサポート ◆ 働き方について ・日中の時間帯を中心としたデイサービスでの勤務 ・シフト制で、勤務日や時間を調整しながら働けます ・利用者様との関わりを大切にしながら業務に取り組めます ◆ この仕事の魅力 ・通所サービスを利用する利用者様の健康を支えられる ・看護の知識や経験を

勤務時間◆夜勤専従 ①20:00〜8:00の内10時間以上（休憩120分） ②21:00〜9:00の内10時間以上（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容無資格・未経験でも安心して始められるデイサービスのお仕事！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで夜勤業務にあたります。利用者の身体介護や生活援助を行い、施設内の関連業務全般にも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 12,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高城駅から1.3km 牧駅から1.8km 鶴崎駅から3.2km ◆勤務時間※10月21日更新 ①20:00〜8:00の内10時間

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内6時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めやすい、安心の介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,096〜1,174円 ≪手当≫ 処遇改善手当:介護福祉士：処遇改善加算手当を含め時給1,117円（早出または遅出勤務可能な場合は1,174円）。ヘルパー：処遇改善加算手当を含め時給1,051円（早出または遅出勤務可能な場合は1,108円）。 ◆資格 資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験：

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜17:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容「はなはな デイサービスセンター」で介護職募集☆パート・アルバイト ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の一日を支える介護のお仕事！ ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・介護職・ヘルパーとして、日々の生活を支えるサポート ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら行うケア ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・チームで連携しながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供します ◆ こんな方におすすめ ・人と接することが好きな方 ・利用者様に寄り添う介護を実践したい方 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか 就業時間は応相談 （２）（３）は休憩なし 週５日勤務できる方、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は会社カレンダーによる（土日休みなど相談可） リフレッシュ休暇（連続９日間）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市中島中央１丁目にある介護老人保健施設「ケアガーデンおお つか」にて ・利用者の日常生活介護及び援助 ・食事介助 ・入浴、排せつ介助 ・その他介護業務全般 など 変更の範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～8時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容新しい笑顔を創る職場、デイサービスセンターメモリー賀来南で働こう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の時間をともに過ごし、利用者様の暮らしを支えるデイサービスの介護職 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・日中のサービス提供を通じた、利用者様の生活サポート ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設運営に伴う業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・日中の時間帯を中心に、利用者様と関わることができます ・一人ひとりの様子を見ながら、落ち着いた対応を大切にできます ◆ こんな方

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜15:30（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、リハビリの現場を支える一歩を ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 通所リハビリで、基本動作能力の回復に向けたリハビリ指導を行います。個別機能訓練計画書の作成や日々の実施記録、その他の帳票作成も担当します。デイケアに関わる業務全般にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,340円〜 ≪基本給≫ 1,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ベースアップ手当:30円 ≪昇給≫ 2〜5％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大分駅から1.4km

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜12:30（休憩240分） ②8:30〜16:30（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④9:00〜18:00（休憩60分） ⑤17:30〜8:30（休憩240分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容パート・アルバイト採用の介護職スタッフ募集◎小さな老人ホームは大家族の住まう場所◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護・生活支援 ・日々の暮らしを支えるサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様の様子に配慮したケア ◆ 働き方 シフト制の勤務です。チームで連携しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。 ◆ こん

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 ◆実働8時間のシフト制 シフトのご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

仕事内容【日勤帯×週2日~OK!サ高住のパート看護師・准看護師】 「サービス付高齢者向け住宅 桜香」で看護スタッフ募集!夜間ナシ◎扶養内から社保加入のフルタイムまで、希望に合わせた働き方が選べます♪ ◆不規則勤務ゼロ×自由度の高い労働条件 ・【選べる日数×時間帯相談OK】週2日~5日の調整が可能!子育てやご家庭の都合を優先しながら無理なく続けられます◎ ・【昼勤のみ×生活リズム安定】健康的なサイクルをキープ!主婦(夫)層も多数活躍している安心の環境です♪ ご自身のライフスタイルに合わせてスタートしませんか? ≪主なお仕事内容≫ ■服薬管理 ■痰吸引や褥瘡の処置 ■経管栄養、在宅酸素の管理など

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間 ＞ （月曜 ～ 日曜） 固定） 8:30 ～ 17:30 ： ： ・完全週休２日制 ↓ 例， 土曜日 ＋ 他１日 ： ： ・シフト制 ： ：

仕事内容 実績３０名以上 !! ここの施設なら 人間関係で１年続かない方が ３、５年・・・続々 ： ／ 経営陣にお任せ !! ： もう自分で 人間関係を解決する 時代は終わりました ＼ ： ： =実績1 別府市で 先月だけで応募者 10名以上 !! 人気施設と話題沸騰 ： さらに ： =実績2 indeed で 正看護師、女性に 人気 No.１に選ばれました ※ 別府市内、indeed外部機関調査 ： ： 今の経営者の 職場で 看護師のお仕事は １０点満点中 何点と言えますでしょうか？ ： 少し想像してみてください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間～4時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容大分市入蔵に潜むキャリアアップのチャンス！ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った