東京都八王子市の夜勤専従 看護師の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 13:15 ～ 17:15 午後部 13時15分～17時15分

仕事内容バイタル、傾聴等、運動指導、清掃等

勤務時間日勤のみ 9:00～12:00

仕事内容デイサービスでの看護業務（利用者の健康管理、傷の処置、介護業務など）

勤務時間月～金 7:45～19:15 土 8:45～13:00 休憩なし 勤務時間が6時間を超える場合法定通り休憩あり 上記時間内で相談可（半日勤務、扶養内など）

仕事内容看護師/准看護師(クリニック)|アルバイト・パート|東京都八王子市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険完備（法定通り） 健康診断あり 予防接種補助あり 車通勤可（駐車場代無料） 制服貸与 食事代補助あり スタッフルーム完備 正社員登用制度あり 扶養内勤務相談可 副業相談可

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護師業務 （ケアマネジャー、医師との連携含む） 夜間休日オンコール対応（月８～） 最初は同行などしながらゆっくり覚えていってください。 ＊歩合制ではありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間夜勤 16:00～翌10:00(実働11.5時間/休憩6.5時間) (夜間の休憩中は世話人室で休んでいただけます)

仕事内容人気の夜勤16:00～10:00のお仕事です！ ◎効率的に働いて高収入 資格や経験は必要ありません♪ 募集職種: 世話人 仕事内容: 生活援助 ■生活支援 夕、朝の食事の提供 お風呂の準備 定時の巡回 体調・服薬の確認 困りごとがあれば必要に応じてサポート ■施設内の清掃、管理 お風呂・トイレ等の共有部分の清掃 食材・備品の在庫管理 日誌・申し送りの記入 来訪者への対応 ■雇用期間の定めあり（3ヶ月毎/原則更新） 通算契約期間は5年を上限とする(無期雇用契約に転換可能) ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し 資格: 無資格可 家事や人

仕事内容■お仕事内容 療養病棟における看護師長業務 看護業務,スケジュール管理,勤怠管理

仕事内容■お仕事内容 精神科デイケアにかかわる看護師業務

仕事内容★賞与4ヶ月◎★寮あり◎夜勤常勤相談可◎ ▼仕事内容 ●ICU（8床）での看護業務をお任せします。 ・脳外 9割、その他外科・循環器内科1割 ・加算はとっておりません。 (東京都八王子市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 年収：450万円〜570万円 月給：30万円〜39万円 賞与：2回 基本給：226,500円〜264,000円 ※基本給（夜勤手当15,000円/回＋その他手当）を含む※概算。※賞与に関しては、個人評価により、多少増減はします。※正看護師・准看護師で給与の差異はございません。経験年数の考慮になります。 (正社員) ▼

勤務時間08:45～16:45 ※勤務日数は応相談

仕事内容【週2日～勤務OK！】時給1,850円～2,000円◎身体介護なし◎パートスタッフも賞与支給あり♪「リハビリ難民をなくそう！」「元気な高齢者を増やしていこう！」が合言葉です！＜JR中央線快速「西八王子駅」より徒歩5分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務 レッツ倶楽部はフィットネスクラブのような雰囲気のデイサービスです。日常生活に必要な動作を、全国のリハビリテーション病院で導入されているリハビリマシンを使い、トレーニングします。マシントレーニングによるパワーリハビリがメインのため、利用者の食事・

仕事内容看護師として地域に貢献できる訪問看護の魅力 - AMANEKU八王子で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜460,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験や能力を考慮の上給与額を決定する ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 前払い退職金:10,000円 固定残業手当:72,000〜92,000円 オンコール手当:1,500〜8,000円 出動手当:4,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 京王八王子駅から

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤17:00～10:00 日数応相談

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での夜間看護業務です。バイタルチェック、服薬管理、医療的ケア（インスリン・胃ろう・ストマ等）、急変時対応、記録業務を行い、必要に応じて介護業務もサポートします。お客様が安心して過ごせるよう健康面を支えるポジションです ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実