大阪府の防火管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】地域密着×お客様第一の「感動葬儀」を手がける／ ・夜間対応なし（夜間専属スタッフが対応）で生活リズムを整えやすい ・＼年間休日113日／月9～10日休み＋7連休制度など休暇制度も充実 ・想定年収380万円～558万円（経験・スキルを踏まえ個別に提示） ・社員と家族の幸せを大切にする社風／福利厚生・各種手当が手厚い八尾市中心に地域実績No.1の安定企業 ■経験者の方が長く働ける勤務環境：夜間なし＆年休113日 本求人は葬祭ディレクター実務経験者を対象に、事業拡大に伴い増員募集を行っています。 夜間帯は夜間専属スタッフが対応するため、自宅待機・宿直業務はありません。

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護業務なし◎週休2日制で年間休日110日★夏季休暇や冬季休暇もあり♪賞与は年2回支給されます◆育成プログラムやキャリアアップ支援が充実！アットホームな職場でいきいきと働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設の管理責任者（施設長）業務 ・施設マネジメント：入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント：スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント：入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし ※従事すべき業務の

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】地域密着×お客様第一の「感動葬儀」を手がける／ ・夜間対応なし（夜間専属スタッフが対応）で生活リズムを整えやすい ・＼年間休日113日／月9～10日休み＋7連休制度など休暇制度も充実 ・想定年収380万円～558万円（経験・スキルを踏まえ個別に提示） ・社員と家族の幸せを大切にする社風／福利厚生・各種手当が手厚い八尾市中心に地域実績No.1の安定企業 ■経験者の方が長く働ける勤務環境：夜間なし＆年休113日 本求人は葬祭ディレクター実務経験者を対象に、事業拡大に伴い増員募集を行っています。 夜間帯は夜間専属スタッフが対応するため、自宅待機・宿直業務はありません。

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・接客・販売、レジ打ち ・商品陳列、品出し、補充・運搬 ・食器や調理器具の洗浄、清掃 ・キッチンでの簡単な調理 └いちご飴づくり、クリーム絞り、盛り付けなど ・仕込み作業 └いちごのヘタ取り、串に刺すなど ・入店や商品提供待ちのお客様誘導 ・併設カフェの配膳・片付け…など 《ストロベリーマニア》で 接客・販売・製造業務をお任せします。 当ショップは東京・築地の洋菓子店が プロデュースした、いちごスイーツ店♪ いちご飴やいちごソフトクリームなど 苺をテーマにした洋菓子や和菓子を販売しています。 調理や仕込みは簡単なものなので、 お菓子作りが初

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店舗での店長経験 ※居酒屋、レストラン、ファーストフード等、業態は問いません [歓迎] ・飲食店舗での店長経験が１年以上ある方。２年以上あれば更に歓迎いたします。 ・売上・原価など店舗数値を改善した実績があり、その取り組みを具体的に説明できる方。 ・再現性を意識し、PDCAサイクルを回しながら成果を上げた経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・席で肉を焼きながら会話で盛り上げる接客スタイルを楽しみ、顧客に“ワクワク”体験を提供できる高いコミュニケーション力を持つ

仕事内容＼お得な社割制度あり未経験、異業種からの転職で活躍しているスタッフ多数在籍！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜357,000円 ※月の平均残業時間30時間程度、初年度想定月収27万円 【配属店舗について】 配属店舗は採用時に決定いたします。 ※「鳥ぷろ 阪急石橋西口店」として募集記事を掲載しておりますが、通勤可能な他店に配属となる場合もございます。

仕事内容【 仕事内容 】 入社後 今までの実力に応じて板場や揚場からスタート ※未経験の方は野菜や盛り付けなど丁寧に一から教えます。 ▼約3カ月後 経験者の方は一度面談の上、実力に沿ったお給与となります。 職人さんは35万円 料理と店長業もされる方は38万円となります。 ※未経験の方は揚場や魚の処理等、本格的に現場業に勤しんで頂きます。 ▼半年～1年後 経験者のかたは独自で献立や旬の食材を使った料理をして頂けます。 あとは実力にそって昇給していきます。 未経験の方も活けすの魚を捌いたり、寿司をお客さんの前で握ったり マネジメントも原価・人件費 スタッフ育成など 独立や店長になるためにのスキル

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜八尾市高美町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：全国転

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 宅配寿司「銀のさら」のフランチャイズ店で、1店舗を任される店長・副店長候補です。京都・大阪・兵庫の各地域で展開しています。 ■担当する業務 ・店内業務全般（調理・シフト管理） ・配達エリアのマーケティングと販促 ・売上と商品の管理 ・アルバイト／パートの採用、教育、管理 ■外食との違い 中食（宅配）は来店客を待つのではなく、配達エリアごとに需要を読んで仕掛ける仕事です。チラシの配布範囲や時間帯別の受注予測など、エリアマーケティングが売上に直結します。 ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制。店長も配達業務があるため普通自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・２店舗以上の店長・店舗管理が実施できるマネジメント経験 ・飲食業経験者 ・高卒以上（社会人経験がない方はNG） [歓迎] ・大手バーガーチェーン・ファーストフード経験者 ・SV経験者 【職種名】 【全国 飲食】ハンバーガーショップ店長｜経験者募集｜安定企業 【仕事内容】 人気ハンバーガーチェーン店にて、店長候補の募集です。 ◎教育研修制度（8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます） ※同業での経験の方も必須です ◎配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、接客・調理・マネジメントを習得していきます。 【具体的な業務内容】

仕事内容～飲食で働くのは好きだけど、 責任よりはとにかく楽しく働きたい～ お仕事で”成果”ばかりを追い求められる環境にストレスを感じる人は少なくないはずです。 自分の成果よりも”楽しい環境”で”誰かの為に”サポートしている方が”個性を活かせる！”と思っている。 そんな、あなたには 店長サポートスタッフとしての キャリアをご用意いたしました。 お客様に喜んでいただく為に 従業員のみんなが楽しく働く為に 店長がもっと成果を残せるように サポート全般をお願いします。 あなたの人を思いやる気持ちや行動は 結果的にお客様はもちろん、 関わる全ての人の為になります！ 是非、お力添えください！ ＜ひねり

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】地域密着×お客様第一の「感動葬儀」を手がける／ ・夜間対応なし（夜間専属スタッフが対応）で生活リズムを整えやすい ・＼年間休日113日／月9～10日休み＋7連休制度など休暇制度も充実 ・想定年収380万円～558万円（経験・スキルを踏まえ個別に提示） ・社員と家族の幸せを大切にする社風／福利厚生・各種手当が手厚い八尾市中心に地域実績No.1の安定企業 ■経験者の方が長く働ける勤務環境：夜間なし＆年休113日 本求人は葬祭ディレクター実務経験者を対象に、事業拡大に伴い増員募集を行っています。 夜間帯は夜間専属スタッフが対応するため、自宅待機・宿直業務はありません。

仕事内容＼お得な社割制度あり未経験、異業種からの転職で活躍しているスタッフ多数在籍！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜357,000円 ※月の平均残業時間30時間程度、初年度想定月収27万円 【配属店舗について】 配属店舗は採用時に決定いたします。 ※「鳥ぷろ デュー阪急山田店」として募集記事を掲載しておりますが、通勤可能な他店に配属となる場合もございます。

仕事内容【仕事内容】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後はトレーニング店で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・店舗配属後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な社内研修を受講します。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！ ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】地域密着×お客様第一の「感動葬儀」を手がける／ ・夜間対応なし（夜間専属スタッフが対応）で生活リズムを整えやすい ・＼年間休日113日／月9～10日休み＋7連休制度など休暇制度も充実 ・想定年収380万円～558万円（経験・スキルを踏まえ個別に提示） ・社員と家族の幸せを大切にする社風／福利厚生・各種手当が手厚い八尾市中心に地域実績No.1の安定企業 ■経験者の方が長く働ける勤務環境：夜間なし＆年休113日 本求人は葬祭ディレクター実務経験者を対象に、事業拡大に伴い増員募集を行っています。 夜間帯は夜間専属スタッフが対応するため、自宅待機・宿直業務はありません。

仕事内容・＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ 7:30～16:30／原則定時退社 月給21万円～24万9997円 昼食支給あり 賞与・昇給あり／退職金制度あり ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 ・仕事内容 弊社が受託している 認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）