阪急阪神ビルマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

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グループホテルの設備管理スタッフ(未経験歓迎) 正社員登用前提の採用/資格取得支援支援あり

阪急阪神ビルマネジメント株式会社(阪急阪神東宝グループ)

  • 東京都 港区

  • 月給22万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【創業87年の歴史あるホテルを支えます】 設備の管理を通じて、安全性と快適性を維持します。未経験からでも、最初は先輩と2人1組のチーム体制で動くので安心。一生モノの技術をじっくり学べます。 あなたの学び舎は、歴史そのもの 館内には、新しいビルでは見ることの減った伝統的な設備や、高圧の電気系統などが稼働しています。これらは、まさに設備管理技術の変遷を物語る「生きた教材」です。 ■何事もない一日を守る 電気、空調、給排水、消防設備などを定期的にチェック。フィルター交換や部品交換など、チェックリストに沿った日々のメンテナンスが、ホテルの平穏な日常に繋がります。 ■お客様の困ったを解決 「空

営業/ビル管理・メンテナンス業界/年間休日120日以上/営業

阪急阪神ビルマネジメント株式会社

  • 東京都 千代田区

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容阪急阪神ビルマネジメント株式会社 【営業/運営管理(オフィス・商業ビル)】★未経験OK★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み・テレアポなし】テナント様の事業を成功に導き、 ビル全体の価値を最大化するための企画・提案・運営管理をお任せします ★残業月10h程度◆お任せするのは… テナント様とのリレーション構築(出店~運営のサポート) オーナー様へのレポーティング業務(月次報告書、収支報告書作成) 予算作成 賃貸借契約業務 社内のリーシング部門や工事部門との連携・調整 ★

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