大阪府の防火管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補として『情熱ホルモン』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社 入社6年目 前職は接客業でしたが調理の経験はなかったで

仕事内容大手ハンバーガーチェーンの各店舗にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。 未経験の方は、まずは店舗での販売や接客、製造（調理）などの店舗オペレーション業務を覚えるところからスタートしていただきます。 【主な業務内容】 - 店舗オペレーション ┗ 接客・販売・レジ対応 ┗ ハンバーガーの製造・オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 店舗衛生管理 - 管理・マネジメント ┗ アルバイトスタッフの育成・管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上・原価・諸経費の管理 ┗ 販売促進の企画・立案

仕事内容店長候補として『焼肉五苑』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社 入社6年目 前職は接客業でしたが調理の経験はなかったです。

仕事内容立ち飲み居酒屋もしくは大衆居酒屋にて、ホール、調理、レジ対応、スタッフ教育などを幅広く手がけていただきます。幹部候補としてイチから仕事を覚え、半年～1年ほどで「店長」に昇格していただく予定です。 ＜主な仕事内容＞ ■店長業務 └売上管理や経費清算、シフト管理、商品の仕入れ、スタッフの教育など、店舗運営全般を学んでいただきます。定期的に行なわれる社内の会議にも参加し、店舗運営に対するアイデアや意見などを積極的に発信していきましょう。 ■ホール業務 └接客、オーダー取り、料理運び、レジ打ち、清掃など。 ■キッチン業務 └料理の用意、食器洗いなど。 ＜店長昇格までの流れは？＞ 既存の社員から接客

仕事内容・＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ 7:30～16:30 月給21万円～25万円 昼食支給あり 賞与・昇給あり／退職金制度あり ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 ・仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】月9日休みの年間休日107日！7連休も取得実績アリ★ 【仕事内容】 ✻✻ “未経験OK”の安心できる現場 ❖ スタッフに寄り添った環境 Ｌ 転勤ナシや時短勤務も可能！ ❖ 年2回の評価査定アリ Ｌ スピーディーな昇給も叶う！ ✻✻ 飲食業界が初めての方や アルバイト経験ならある方など 経験がほとんどなくても安心できる！ “スタッフ想い”の現場の秘密とは…？ ＼ 当店で働くと叶うこと ／ 【1】スタッフに寄り添った環境 店舗の『業務負担の削減』に成功！ 当店に入社していただいたからには なが～く活躍してほしいんです！ 対策例） ・

仕事内容【 仕事内容 】 入社後 今までの実力に応じて板場や揚場からスタート ※未経験の方は野菜や盛り付けなど丁寧に一から教えます。 ▼約3カ月後 経験者の方は一度面談の上、実力に沿ったお給与となります。職人さんは35万円 料理と店長業もされる方は38万円となります。 ※未経験の方は揚場や魚の処理等、本格的に現場業に勤しんで頂きます。 ▼半年～1年後 経験者のかたは独自で献立や旬の食材を使った料理をして頂けます。 あとは実力にそって昇給していきます。 未経験の方も活けすの魚を捌いたり、寿司をお客さんの前で握ったり マネジメントも原価・人件費 スタッフ育成など 独立や店長になるためにのスキルも

仕事内容お好み鉄板『じゅうじゅううめぇ家』での接客・調理、店舗運営をお任せ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■仕込み ■調理 ■受注・発注対応 ■シフト表作成 ■店舗の数字管理 ■店舗のマネジメント ◎最短6ヶ月で店長に昇格した人も！ 【先輩社員がおすすめする当社のポイント！】 土橋さん（2023年8月入社 入社1年 前職は板前フリーターをしていました。一番は働く仲間たちの人柄の良さだと思います。常に耳を傾けてくださる上司たち。管理職の皆さんは全員が店長経験をしているのでとても距離が近いです。 仙波さん：店長（2018年4月入社 入社6年目 前職は接客業でしたが調理の経験はなかっ

仕事内容飲食は好きだけど、未経験でも本当に大丈夫かな？ ライフスタイルに応じて、働き方も変えていきたい。 人手不足でお休みが取れないことが不安。 …大丈夫です。 「飲食が好きなのに、環境のせいで続けられない」なんて悲しすぎるから。 当社は全員が無理なく働ける環境に本気です。 ★当社にご入社いただくポイント★ ・鳥貴族FC 以外も10 ブランドの業態あり！ └様々な業態の運営を行っている当社。キャリア希望に合わせて、選択肢は無限大。 ・しゅふで入社された方も、3ヶ月で店長へ！（月給30～40万） └全等級のベースアップを行い、評価項目をブラッシュアップしています。 店長→統括店長という1方向のキャリ

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】月9日休みの年間休日107日！7連休も取得実績アリ★ 【仕事内容】 ✻✻ “未経験OK”の安心できる現場 ❖ スタッフに寄り添った環境 Ｌ 転勤ナシや時短勤務も可能！ ❖ 年2回の評価査定アリ Ｌ スピーディーな昇給も叶う！ ✻✻ 飲食業界が初めての方や アルバイト経験ならある方など 経験がほとんどなくても安心できる！ “スタッフ想い”の現場の秘密とは…？ ＼ 当店で働くと叶うこと ／ 【1】スタッフに寄り添った環境 店舗の『業務負担の削減』に成功！ 当店に入社していただいたからには なが～く活躍してほしいんです！ 対策例） ・

仕事内容・＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ 7:30～16:30 月給21万円～25万円 昼食支給あり 賞与・昇給あり／退職金制度あり ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 ・仕事内容 弊社が受託している 保育園・幼稚園・認定こども園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品

仕事内容＼新店続々OPENの安定企業 ／明るい笑顔が採用条件 活気あり！賞与あり！現場の不満は即改善◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 前職の給与や経験・能力等を考慮し 上記表示金額よりスタート月給UPも可！ 年収例 ・年収342万円～ 月給28.5万円＋賞与（調理経験なし/入社1年目） ・年収428万円～ 月給34万円＋賞与（前職：寿司経験あり/入社1年目） ■交通費支給(上限5万円/月) ■賞与（店舗売り上げに応じて/年2回） ■昇給（随時）スピード昇給も可！ ■役職手当 ■深夜手当（10,000円～10,600円）含む。 ■固定残業40時間分（62,000円～7

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜泉大津市曽根町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分広域エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜堺市堺区大仙西町三丁＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリ

仕事内容・＼ 調理師免許を活かして、保育園で正社員として働きませんか？ ／ 7:30～16:30／原則定時退社 月給22万円～25万円 昼食支給あり 賞与・昇給あり／退職金制度あり ブランク・経験の浅い方も歓迎！ 子どもたちの毎日の 「おいしい！」を、 食から支える調理師のお仕事です。 「調理師資格を活かして正社員として働きたい」 「保育園での仕事に興味がある」 「ブランクがあるけど、もう一度調理師として働きたい」 そんな方も歓迎します。 ・仕事内容 弊社が受託している 保育園の厨房にて、 調理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・園内での調理や盛り付け ・食材・備品の在庫管

仕事内容他ではありえない！スグ店長になれる！ 「いずれは店長で働けるかも？」ではなく、 最初から店長としての採用になります！ 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目…近隣の店舗にてオペレーションを覚えます。 ■2ヶ月目…新規店舗へ配属！ ■3ヶ月目…店舗の数字管理 頑張った分は店舗の売上・業績に直結。 そして毎月のインセンティブで給与に反映されます♪ 全国”No.1”店長を目指しましょう！

仕事内容＼新店続々OPENの安定企業 ／明るい笑顔が採用条件 活気あり！賞与あり！現場の不満は即改善◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 前職の給与や経験・能力等を考慮し 上記表示金額よりスタート月給UPも可！ 年収例 ・年収342万円～ 月給28.5万円＋賞与（経験なし/入社1年目） ■交通費支給(上限5万円/月) ■賞与（店舗売り上げに応じて/年2回） ■昇給（随時）スピード昇給も可！ ■役職手当 ■深夜手当（10,000円～10,600円）含む。 ■固定残業40時間分（62,000円～71,000円）含む。超過分は別途支給 ■研修期間：3ヵ月（同待遇） ・詳しくは面

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】7連休の取得実績アリ！20代で管理職になれます♪ 【仕事内容】 ◤ワクワク、足りてますか？◢ 2025年11月― 私たちDDグループは 東証プライム市場“上場廃止” という道を選択しました。 2007年：株式初上場 2010年：100店100業態を達成 2024年：コロナ後V字回復で過去最高益更新 順風満帆の当社が選んだ上場廃止。 これは次への布石以外の 何ものでもありません。 私たちは外食産業に 更なる革命をもたらすため ・DXへの大規模投資 ・新規事業の開発 ・本格的な海外展開 これらに挑戦していきます。 上場はあくまで資金調

仕事内容募集背景 世界トップクラスの技術力を有する流体制御機器メーカーとして、当社の生産基盤を支える中核工場の総務組織を強化するための採用です。現在、当該組織は20代の若手層とベテラン層に人員構成が二極化しており、現場実務を主導しながら次世代を牽引する30〜40代の中核人材を迎え入れたいと考えています。工場の安定操業を支えるファシリティ管理に加え、企業経営における重要性が一層高まる安全衛生・健康経営の推進を中核的に担っていただき、工場運営を横断的に支えながら組織・制度の高度化を推進し、将来的には総務組織を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 仕事内容 製造拠点の安定稼働を支えるファ

仕事内容『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の店長候補として、店舗業務をお任せします。 ・入社後は配属店舗で約1か月、基本の接客、商品知識等を学んでいただきます。 ・研修体制も万全。必要なスキルを習得するためOJT研修だけでなく、本社でのOFF-JT研修も受講していきます。 ・成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ・もちろん2～3年しっかりと下積みをしたいなど、その人のペースに合わせて仕事もできます。 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では