住宅型有料老人ホーム 理学療法士 - 福岡県 の求人・仕事・採用

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住宅型有料老人ホームのホーム長 未経験歓迎/年休121日/夜勤無/月給44万円以上/オープニング募集

ケアパートナー株式会社

  • 福岡県

  • 月給44.2万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せ。オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 〜〜〜施設のコンセプト〜〜〜 『ソエルガーデン』のコンセプトは、「“いま”に寄り添う」。居場所が変わっても“自分らしい日常”は変わらぬよう、家庭のような温かさでいつまでも寄り添いたいと考えています。あなたがそれを実現するカギです。 【新設施設をみんなで運営!】 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」など。オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事

エン転職

理学療法士急募

株式会社Smile

  • 久留米市 宮の陣 / 宮の陣駅 徒歩約1分

  • 時給4,000円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • 直行直帰あり
  • 交替勤務制
  • 急募
  • 1日6時間以内OK

勤務時間交替制(シフト制)又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項:☆働かれる方の私生活やニーズに対応します ☆扶養内の方のニーズに対応します 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制(日曜の他、希望日)年末年始(12/31~1/3) *訪問人数によってご相談させて下さい 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容○訪問看護リハビリ ・利用者様宅に訪問して、リハビリを行っていただきます (健康チェック等) ・エリア:久留米市近郊、朝倉市、うきは市、小郡市他 (1日少なくとも2~3件以上) 訪問エリアは相談可能です ・自家用車での訪問可能(直行直帰可) *訪問看護初心者の方、不安な方でも大丈夫! 慣れるまでスタッフが同行します *ダブルワークOK、様々なことに相談に乗ります 短時間でも働ける方いらしたら、よろしくお願いします! 直行直帰大歓迎! *変更範囲:変更なし

ハローワーク

理学療法士

医療法人社団ゆみのわかばハートクリニック

  • 福岡市中央区 舞鶴 / 赤坂駅 徒歩約4分

  • 月給30.4万円〜

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 週4日からOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 運転免許不要
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上

仕事内容人間関係でお悩みですか? そんな方にはぜひご応募お待ちしています! あなたの働きやすい職場環境を整えていきます! 新年度に向けて、採用活動中です。 脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 小児リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ 【立ち上げ業務】 訪問リハの立ち上げに際して、以下の業務をお一人でご対応いただくことを想定しております。 ①営業活動(集患) →近隣のケアマネジャーや病院との関係構築。 地域で訪問リハを必要としている患者さんの発掘。 訪問診療の同行や院内カンファレンスでの訪問リハ導入検討 集患もゼロからご対応いただきます。 ②仕組みづくり →他事業所のマニ

かんたん応募医療法人社団ゆみのわかばハートクリニック

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