介護事業 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護・福祉施設の事業管理 ・人事労務管理、法令・行政対応、各種届出 ・取引（委託）企業との対応窓口、各種契約業務 ・施設管理 ※勤務はグループホーム愛松園です。２０２７年１月より社会医療 法人真泉会に事業譲渡されるため引き継ぎ業務を含みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「いよ居宅介護支援事業所」にて、介護支援専門員として以下業務 に携わっていただきます。 ・ケアマネジメント業務（パソコンとタブレットの貸与あり） ・訪問地域は松山市、伊予市、松前町、砥部町 ・社用車（軽自動車 ：ＡＴ車）を使用 ・受け持ち担当数３８名程度 変更範囲：変更なし

仕事内容伊予市の癒しの空間で、利用者様の心身の健康を支える鍼灸師として活躍しませんか？ ◆募集職種 鍼灸師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜275,000円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 役職手当:0円～30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：はり師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容愛媛県松山市で働くチャンス！「通所介護 事業梅本の里」で准看護師を募集中 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,222〜1,652円 ≪基本給≫ 1,222〜1,652円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,400円 ≪昇給≫ 5〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 平井駅から0.7km 梅本駅から0.9km 牛渕団地前駅から1.6km ◆勤務時間※8月10日更新 ①8:30〜16:30（

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有

勤務時間1）07：00～10：00 2）12：00～14：15 3）16：00～17：30 ※（1）～（3）すべて就業できるのが望ましいですが、いずれかの選択も相談可。 ※週3日程度の出勤を想定しております。労働日数相談可。

仕事内容【週3日程度から勤務可能！】様々な年代の方が活躍中！自社給食施設に給食を運搬するスタッフを募集中◎簡単なルート配送のお仕事です♪＜松山市東垣生町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特養、ショートステイ・老健など自社給食施設への給食運搬業務 【業務内容】 自社の給食施設（特養・ショートステイ・老健など）に、1日3回の給食を専用のカートで配送、集配していただく仕事です。 リフト付きの専用車（MT5t車など）で配送しますので、積み下ろしは簡単です。 3か所の施設を回ってもらいますが、全て近距離なので一度の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤は宿直者・深夜勤者の待機により複数名体制です。 配置転換先（えみらいふ小坂）は単独夜勤となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のためご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ヘルパーステーション愛音に所属し、併設する定員４０名のサ高住 （施設名：シティーらいふ石手川）での夜勤業務です。夜勤帯は２ ０：３０～翌７：００で夜勤者１名に加え宿直者が待機し、深夜帯 ０：００～は深夜勤者が合流し２名体制で業務にあたります。常時 複数名で対応できる体制で、就寝介助と起床介助も複数名で行いま す。 なお、近隣の同法人サ高住（施設名：えみらいふ小坂・１８床、所 在地：小坂）へ配属転換となる場合があります。同施設は夜勤者１ 名の単独体制で、緊急時は本社宿直者が対応します。 ・主な業務：食事介助、排泄介助、巡回、安否確認、起床介助、記 録等。 ・変更範囲：同法人内のサ高住間での配置転

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ミネルワ居宅介護支援事業所介護支援専門員業務 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成業務 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市高岡町301-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

仕事内容【求人概要】 松山市小川/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー/土・日・祝日お休み！/グループ法人あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝日と長期連休がお休みの好待遇！ ・駅から徒歩3分の場所に立地！通勤もしやすい！ ・施設内には無料の駐車場もございます！ 【施設概要】 2011年に開設 202

仕事内容４ヵ月分のボーナス支給がうれしい職場です！働きやすい職場で正社員になりたい！無資格OK！未経験OK！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給152,100〜200,000円 ≪基本給≫ 152,100〜200,000円 ≪手当≫ 特別給付金:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.25ヶ月分 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 中萩駅から0.8km 新居浜駅から3.8km 伊予西条駅から6.9km ◆勤務時間 ①8:00〜

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能で宿泊を利用される方の介助を行って頂きます。 機能訓練を中心にご自身でサービスを選択して頂きいつまでも日常 生活が営める様サポートをします。 是非、夜勤明けに疲れた身体をヘルス機器で癒してみませんか。 ＊出勤日・回数は相談に応じます。 ＊仕事を覚えるまでは、マンツーマンで同行指導いたします。 ＊研修制度もありますので、未経験の方も安心して働いていただけ ます。 ＊見学、随時受付可能です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護事業所「Ｍｙｓａ」で、成人の障がい利用者が安全で豊か な毎日を送れるよう、日常生活の介助と療育活動を担当します。 経験や資格よりも人柄と熱意を重視した選考を行います◎ ■食事・入浴・排せつなど日常生活の介助 ■工作・絵画・音楽などの創作活動や集団レクリエーションの実施 ■散歩や療育活動など心身に合わせた日中活動のサポート 個性豊かな仲間とチームを組みながら仕事を進めるため、コミュニ ケーションを大切にしたい方にぴったりです。介護職員初任者研修 や喀痰吸引等研修など、資格取得のサポートも充実しており、キャ リアを着実に積んでいけます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給205000円~230000円 【定期手当】業務手当：30,000円～40,000円／月（固定残業代：10時間分とする） 【その他手当】時間外手当（時間外10時間超の場合、支給） 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋業務手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与は経験や能力を考慮し決定 【住所】 愛媛県松山市日の出町10-80 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市下難波甲1377番地2高齢者総合福祉施設サンシティ北条 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①スキルアップのサポートが充実◎多様な福利厚

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への訪問介護業務 ＜主な業務＞ ・身体介助：入浴介助、排泄介助、食事介助等 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物等 ・その他、生活に関する相談や助言、日常生活上の必要な 支援 ＊就業時間は１か月単位変形労働制に基づく（１）から（４）の シフト制勤務となります。なお、就業時間（４）の夜勤の頻度は 月に４～５回程度です。 ＊１日の就業時間については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただ

勤務時間8：00～18：00の間の4時間程度 ※就業時間相談可

仕事内容松山市/指定居宅介護支援事業所での介護職/日勤のみ/パート 【松山市城南】医療法人運営にて訪問ヘルパー募集！訪問介護未経験、お仕事にブランクのある方も歓迎です！ 「訪問介護ハピネス椿」にて、以下の業務に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・生活支援：掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：着替え、入浴、排泄、食事介助など ※移動は自家用車を使用（AT限定可） ★アピールポイント★ ・訪問介護未経験、お仕事にブランクのある方も歓迎！研修があるので安心です。 ・定年なく、長期的に勤務することが可能です！ ・自家用車使用なので、慣れた車で勤務することができます（手当あり）。 ・資格手当、会議手当、土日

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城北】居宅支援事業所での勤務経験者募集！ケアマネは9名在籍しており、教育体制充実！無料駐車場あり！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力など ＊携帯、車：貸与あり ★アピールポイント★ ・ケアマネ経験が長い方も多く教育体制も充実！ ・20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！ ・給与水準高く、職員の頑張りを報酬に還元されています！ ・年収360万以上可能！ ※居宅ケアマネの実務経験2年以上ある方歓迎

仕事内容アユーラステーション松山において、介護業務に携わっていただき ます。（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等） ブランクＯＫ！資格や経験を活かしキャリアアップを目指せます。 キャリアアップ補助制度あり、働きながら資格取得できるよう シフト等考慮します。 【キャリアアップの流れ】 介護福祉士実務者研修→実務経験３年以上→介護福祉士受験 →実務経験５年以上でケアマネージャーも目指せます。 （適性を見させていただき、小規模多機能日の出、枝松、グループ ホーム、高齢者デイサービスのいずれかの配属となります。） 変更範囲：会社の定める業務