千葉県松戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容数年後の上場を目指す成長企業でのマネージャー候補 『安定×ベンチャー』大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれるこ とも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◎待遇・福利厚生の充実した環境で長く働きたい方 ◎ゆくゆくはマネジメントや企画などに挑戦したい方 ◎好奇心が旺盛で、ワクワクすることが好きな方 ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 専門的な領域（ワイン・飲料全般・料理）の知識はもちろん必要ですが、管理職候補としては管理能 力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることがで

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005 【求人要約】 【研修充実】働きながら学べる「リスキリング制度」 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場以外に事業会社の管理職も可能！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★プラント、建築、土木などの多様なプロジェクトで施工図作成の業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・営業活動の実務経験（2年以上） ・販売戦略の立案（展示会企画、PR資料の企画等） ・Microsoft Officeスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※特にExcel については、関数、VLOOKUP、ピボット等を駆使して、膨大なデータを取り扱うスキルが必要 ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・販売管理（販売計画立案、予実管理、在庫管理、収益管理） ・海外販売会社支援 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売 ＜処方箋科目＞ 総合科目 ＜処方箋枚数＞ 1日平均70枚

仕事内容エイブリック株式会社 【幕張・高塚・汐留・立川】総務◇残業10H／フレックス／年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカ 【仕事内容】 【幕張・高塚・汐留・立川】総務◇残業10H／フレックス／年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカ 【具体的な仕事内容】 【総務業務の効率化をお任せ！／業務効率に向けた提案・経験ある方はぜひお待ちしてます！／リモート・フレックス制度あり】 ■業務概要： 当社にて下記総務業務をお任せいたします。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 【業務詳細】 ・株主総会・取締役会の事務局 ・各種契約、遵法対応業務 ・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定

仕事内容＼理論年収525万円！賞与・決算賞与あり！／ 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！ 2026年4月に開設予定の「アルク松戸五香」では、正職員の【管理者兼サ責候補】を募集中です！ ［仕事のポイント］ 〇経験を活かせる 〇ブランクからの復帰も応援 〇手当充実で高収入 〇日勤のみ、夜勤なし（緊急時を除く） 〇保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) 〇現場での介護経験を活かし、役職者として活躍できる 〇キャリアアップを目指せる 〇リーダー職経験やマネジメント力を活かせる 〇残業少なめでメリハリをつけて働ける 〇プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専、大学卒以上 ・機械や電気製品に対する基本的な知見と調査・分析を行った経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ベンチマークやプロダクトマネジメントを行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 技術企画 【仕事内容】 新製品開発におけるビジネスモデルの企画検討からデザインレビューの運営まで担って頂きます。 同部門では、開発の手戻りを未然に防止するために実施する設計審議会（デザインレビュー）の運営・管理を担っております。デザインレビューは、商

仕事内容東京セキスイファミエス株式会社 【千葉／積水化学工業G】リフォーム営業◇反響型◇顧客志向重視◇インセン◎頑張りを正当評価◇年休125 【仕事内容】 【千葉／積水化学工業G】リフォーム営業◇反響型◇顧客志向重視◇インセン◎頑張りを正当評価◇年休125 【具体的な仕事内容】 ～転勤無／新規飛込みなし／明確な評価体制◎昇給昇格も安心！／オーナーリフォームでお客様志向を重視！／日休みあり・休日や夜間対応専用のコールセンターあり・19時半PC強制終了／平均インセン140万／福利厚生充実～ ■魅力点 ・インセンティブや評価制度が整い、頑張りを正当評価！昇給昇格も安心！ ・業界内でも高いブランド力と

仕事内容株式会社鈴木建築設計事務所 【千葉/松戸】公共事業の建築設計◆設計業務に集中できます年休125日／土日祝休／資格手当充実◎ 【仕事内容】 【千葉/松戸】公共事業の建築設計◆設計業務に集中できます年休125日／土日祝休／資格手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【設計業務に集中できる環境です！／東証スタンダード上場（株）オリエンタルコンサルタンツHDの関連企業／資格手当充実残業月30時間以内／完全週休2日制／年間休日125日でプライベート充実！】 新築の設計、改修設計を得意とする建築設計事務所であり、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。 ■業務詳細：

仕事内容【応募資格】 [必須] 商業施設でのPMアカウンティング業務経験 【職種名】 プロパティマネジメント（商業施設）【キテミテマツド/松戸転勤なし】 【仕事内容】 同社が管理する商業施設の収益向上のため、財務・収支管理を中心にお任せいたします。 ・同社の管理する商業施設の店舗のテナント様に対しての売上動向ヒアリングおよび売上向上のための施策提案 ・リニューアル、活性化計画の立案実施 ・テナントとの賃貸借契約締結業務 ・集客、販促施策、イベント等の企画立案・実行 ・施設内での設備トラブル、お客様クレーム等の対応業務 ・テナント指導業務 ・テナントの入れ替え業務 ・管理、設備保守・メンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力 ・マーケティング業務の経験、知識（BtoBビジネスにおける経験だと尚良し） ・社内外の調整能力 [歓迎] ・問題解決、ロジカルシンキング、原価、会計の知識を有し、人に教えることが出来る ・ファシリテーション実施及び課題を構造化することがでる ・モーターおよびその周辺製品に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40代 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マーケティング / 日系グローバル企業 / 複数製品で世界シェアトップクラスのモーターメーカー 【仕事内容】 長期的な視点に立った

仕事内容【創業38周年／さいたま市に密着する総合不動産企業】 転勤なし！出張なし！腰を落ち着けて働けます・ 仕事内容： 具体的な仕事の流れ ・協力業者・資材の発注 ・クライアントや協力業者との打合せ ・スケジュール管理 ・予算管理 ・品質管理・安全管理 ・ワンストップでサービスを提供 当社では建設から経営、修繕や管理まで、 住まいに関わるサービスをワンストップで提供中。 自分が担当したマンションの修繕を行う機会もあり、 総合不動産会社ならではのおもしろさが味わえます。 キャリアについては資格を重視 「・・の資格を持っていれば・等級上がる」 という明確な評価基準があります。 そのため、施工管理技

仕事内容■仕事内容 同社は小型直流モーター専業メーカーとして、複数の製品で世界シェアトップを誇る高い収益性の会社です。 自動車電装機器分野では世界シェア50%以上を獲得し、 家電などの民生機器分野でも幅広く利用されています。 新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、 プロジェクトの円滑な進行を支援する役割を担っていただきます。 全体スケジュールの管理、資材の調達、サンプル品の手配、 プロセス改善、担当者への教育・サポートを行います。 【具体的には】 ・ 新製品プロジェクトにおける生産管理の中核を担い、プロジェクトの円滑な進行を支援 ・ 部門調整を含む全体スケジュールの管理 ・ 必要な資材の調

仕事内容「働きやすさの概念を、アップデートする。」 報酬も、環境も、キャリアも。すべてが“最高水準”へ。 仕事内容： ・PR営業職 ブランドを扱い、価値を創る。 ＜研修制度＞ 未経験からでも安心して成長できる独自研修を用意。 ・STEP1｜基礎研修 ブランド・ジュエリー・時計などの知識や査定の基本を習得。 ・STEP2｜同行OJT 先輩がマンツーマンで商談をサポートし、実践的に学べます。 ・STEP3｜実践研修 提案スキル・イベント運営までトータルで習得。 ＼半年で独り立ち、１年で年収１０００万円超も現実的です／ ＜仕事内容＞ イベントやPR施策を通じて、 自社サービスやAPの集客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・PPT/Excel/Wordでの資料作成能力 ・プロジェクト等におけるPMもしくはリーダーの経験 ・ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる ・社内外の調整能力 ＜語学＞ TOEIC600点以上 ※できれば730点以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・PMI関連業務の実務経験 ・M&A関連の知識、業務経験 ・モーターおよびその周辺製品に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 事業開発部_グループ会社のPMI推進

仕事内容・各種基本取引契約書（英文を含む）のレビュー、法的アドバイス ・法的紛争の訴訟管理 ・実務上起こる各種問題（品質問題、納期問題等）に対する法的アドバイスの提供 ・各種契約書（機密保持契約およびその他のサービス契約）の起案、作成、確認 ・契約、独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などの法的な問題についてコンプライアンス教育の立案・提供 ・海外の製造・販売子会社の設立・運営の支援 ・海外の製造・販売子会社の法務・コンプライアンス体制の構築・支援 ・社内各種プロジェクトへの法的支援 ・法的調査その他特命事項の遂行 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専、大学卒以上 ・モーターのメカ・磁気・材料・制御等に関する総合知識 ・知的財産に関する知識・業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・弁理士 ・知的財産管理技能検定 等 ・知的財産に関する資格 ・モーター開発経験 ・ITスキル（データ解析スキル） ・英語以外の語学力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 技術管理_知的財産の管理 【仕事内容】 発明発掘、特許権利化、特許調査全般のほか、商標や技術契約など知財業務全般を幅広く担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 プロパティマネジメント（商業施設）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 プロパティマネジメント（商業施設）＜正社員_千葉＞※支配人候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナント様に対して売上動向ヒアリングおよび売上向上のための施策提案 ・リニューアル、活性化計画の立案、実施 ・テナントとの賃貸借契約の締結 ・集客、販促施策、イベントなどの企画立案、実行 ・施設内での設備トラブル、お客様クレーム等の対応 ・テナント指導、テナントの入れ替え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 【職種名】 M&A活動の促進 【仕事内容】 小型直流モータの世界トップクラスメーカーでのM&A活動の促進 経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ・M

仕事内容■仕事内容 同社は小型直流モーター専業メーカーとして、 複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を実現している会社です。 自動車電装機器分野では、ドアミラー、ドアロック、 シートベルトなどで世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシなど身近なものから、 AGVやAMRといった将来性のある製品にも同社のモーターが使用されています。 同社は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しております。 【具体的には】 ・ 長期的な視点に立った事業に関する調査と戦略の立案と実行 ・ 専門的見地より、長期