愛知県名古屋市の特別養護老人ホーム 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆車通勤OK!無料駐車場完備or近隣に駅やバス停があり通勤に便利です！ ☆週休３日制（年間休日165日）と週休２日制（年間休日110日）の勤務シフトを導入♪ ☆GW休暇＆夏期休暇＆永年勤続表彰があり、働きがいがあります！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容愛知県小牧市・名古屋市・春日井市で高齢者福祉施設4施設を運営する社会福祉法人です。介護リフト導入による「ノーリフトポリシー」を推進し、職員の身体的負担を軽減する取り組みを続けています。複数エリアにまたがる施設展開により、職員が働く地域や施設を選びやすい環境も特色です。福祉機器を活用した安全な介護の実践に力を入れています。【企業の魅力】 ・平成10年の設立以来、25年以上の実績 ・小牧市の特養は待機者148人という非常に人気の高い施設【職場環境】 ・介護リフト導入による「ノーリフトポリシー」を推進 特養１００名、ショート２０名の定員で、従来型の特養です。 食事、排泄、入浴の援助からレクリエーシ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県に位置する特別養護老人ホーム美保岐の丘で、あなたの経験を活かせるケアマネージャーのお仕事です。ここでは、特別養護老人ホームとデイサービスをご利用になる高齢者の方々一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を支えるためのケアプラン作成を担っていただきます。 利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを大切にし、その方の状況や想いを深く理解した上で、最適な支援計画を立案。チームで協力しながら、日々の業務を進めていきます。日勤・夜勤両方の勤務があり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉をやりがいに、地域

仕事内容在日大韓基督教会名古屋教会を母体に設立された、キリスト教精神に基づく社会福祉法人です。名古屋市中村区・豊橋市で保育・特別養護老人ホーム4施設を展開しており、宗教的背景に基づく人間尊重の理念を実践に反映しています。【企業の魅力】 ・在日大韓基督教会名古屋教会を母体に設立、キリスト教精神に基づく法人【子育て支援】 ・名古屋市に保育園、老人ホーム、デイサービスの3事業所、豊橋市に老人ホーム、デイサービスの2事業所の運営を行っています 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネージャーの業務をしていた だきます。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきます。 ・残業になることはなく定時で帰ることができ

仕事内容愛知県名古屋市港区の特別養護老人ホーム介護士 (正社員) | 社会福祉法人 成祥福祉会 特別養護老人ホーム こすも ▼仕事内容 特養１００名、ショート２０名の定員で、従来型の特養です。 食事、排泄、入浴の援助からレクリエーション、外出支援等の生活支援全般が業務となります。 法人の基本理念に基づき、お一人おひとりの「その人らしさ」を大切にして、最期まで安心して暮らせるよう、生活支援を行っています。 ３交代制で夜勤は平均して月４回、８時間のショート夜勤になります。 【変更の範囲：法人の指定する業務】◇ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県名古屋市港区)

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上の特養です！ ☆定着率◎！賞与も満足の4.1ヶ月！ 【主な業務内容】 介護

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4か月分以上の支給実績があり、安定した収入を目指せる特別養護老人ホームです♪ ☆年間休日110日でしっかり休め、プライベートとの両立がしやすい環境です★ ☆教育体制と資格取得支援が充実し、未経験からでも安心して成長できます！ ☆社宅完備や各種手当も整っており、長く働き続けられる職場です◎ 【主な業務内容】 特別養護等人ホームにおける介護業務全般

仕事内容愛知県小牧市・名古屋市・春日井市で高齢者福祉施設4施設を運営する社会福祉法人です。介護リフト導入による「ノーリフトポリシー」を推進し、職員の身体的負担を軽減する取り組みを続けています。複数エリアにまたがる施設展開により、職員が働く地域や施設を選びやすい環境も特色です。福祉機器を活用した安全な介護の実践に力を入れています。【企業の魅力】 ・平成10年の設立以来、25年以上の実績 ・小牧市の特養は待機者148人という非常に人気の高い施設【職場環境】 ・介護リフト導入による「ノーリフトポリシー」を推進 ☆特別養護老人ホームにおける看護業務です。 入居中のお年寄りの日々の体調管理や処置、受診の付き添

仕事内容平成5年の設立以来、名古屋市中川区・知多市で医療療養型病院と6つの介護施設を運営する社会福祉法人です（従業員数500人）。共愛病院を中核に、共愛の里・第2共愛の里・高杉共愛の里など複数の介護施設を展開し、各種保険完備・食事補助等の福利厚生を整備。産休・育休からの復職支援に力を入れ、法人内で夫婦そろって育休を取得した職員や、復職後に時短勤務で活躍する職員の事例も紹介しています。【企業の魅力】 ・平成5年の設立以来、30年以上の実績 ・平成5年、共愛会最初の特養を設立、愛知県内に9施設を展開 ・特養(共愛の里)は入所定員100名、ケアハウス16名、デイサービス30名、ショートステイ20名【福利厚生

仕事内容豊田市で「楽園」ブランドの特別養護老人ホームを複数運営する社会福祉法人です。 猿投の楽園・藤岡の楽園（2020年オープン）等を中心にショートステイや福祉用具貸与事業も展開し、法人内に「志楽園介護スクール」を2025年4月に開設しています。 豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰され、元横綱・照ノ富士関の来訪や豊田マラソンでの職員の活躍を紹介するなど、地域に開かれた交流も積極的に行っています。【企業の魅力】 ・豊田市・名古屋市緑区に「楽園」を冠した4つの特別養護老人ホームを展開 ・豊田市より「令和元年度イキイキ働く事業所」として表彰【スキルアップ】 ・法人内に「志楽園介護スクール」

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈