社会福祉士 - 鶴見駅 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：１８：００～８：００勤務休憩１８０分（実働１１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模デイサービスでの夜間介護教務 ・介護業務 ・利用者５人程度 ※就業日ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【社会福祉士／正社員】鶴見区のケアミックス病院｜賞与実績４ヶ月分｜年間休日１２０日以上｜１７時退勤｜家賃補助・保育手当など福利厚生充実♪ ■ アピール ■医療法人平和会 平和病院について 横浜市鶴見区にある146床のケアミックス病院です。 「患者様にとって、いつも優しく、誠実であること」という理念のもと、地域医療を担う病院として急性期～慢性期、緩和医療、在宅支援まで幅広く、切れ目のない医療を提供しています。 ＼働きやすい環境を整えています／ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◎年間休日はたっぷり120日以上！ ◎17時退勤のため、プライベートの時間も大切にしていただけます ◎希望休は

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での相談員業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日122日 ◇応募要件：社会福祉士・経験のある方 ◇マイカー通勤可 【施設形態】 病院 【職種名】 ソーシャルワーカー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 平和病院での相談員業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 急性期、亜急性期から慢性期のケアミックス病院（１４６床）での地域連携 ＜具体的には＞ 他病院からの転院相談、受け入れ支援 協力機関との連携、調整業務 医療連携に関するセミナーの開催 入退院に関する手続きや支援 患者および家族に対する相談業務 社会保険制度等の説明や利用支援など 【応募要件】 社会福

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで社会福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00

勤務時間10:00~18:00 13:00~17:00 13:00~18:00 学校の行事によって出勤時間の変動があります 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/無資格OK放デイ運転業務は要相談残業なし固定時間勤務鶴見駅から徒歩8分パート子どもの夏休み見守りませんか 定員10名の障がい児童を対象とした 放課後等デイサービスでのお仕事/ 運転苦手な人は添乗業務をお願いします 勤務日数は週4～5日ほど 経験によって時給考慮します ー 【対象】小学1年生～高校3年生 ※施設には中学生までしかいません 【お仕事内容】 ◆児童たちと個別の活動、集団活動、 野外活動、レクリエーションなどを通し 日常生活・集団生活の指導や サポートをしていただきます ◆工場見学、公園、アスレチック、水族館等へのお出か

仕事内容未経験でも月給27万円から★未経験、ブランクOK★基礎から専門知識まで研修制度が充実しているので安心スタート★【気軽に見学に来てください♪】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 運動療育を中心に、発達障害児童の自立支援、学習支援を行っています。 運動療法以外にも、工作や料理体験なども多数実施しています！ 個別支援計画に基づいた生活のサポート-運動、音楽、工作など様々なアプローチ その他事務作業、送迎業務 など ★運動養育に力を入れています！

仕事内容生活介護（障害者デイサービス）にて、ご利用者様に対する生活 全般の介護サービスを提供いただきます。 ＜主な業務＞ ・移動、食事、排泄などの日常生活の介助、レクリエーション、 創作活動・生産活動の補助 ・記録作成 ※社用車（普通車：ＡＴ車）の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：なし

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給20万円～/完全週休2日制 年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区 鶴見中央1-9-17 募集情報 ◆重症心身障害児

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！ 【具体的には】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 【教室長

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容心に寄り添う医療を提供する平和病院でキャリアを築きませんか ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。 ≪手当≫ 住宅手当:規定あり 通勤手当:実費（上限あり） 保育手当:上限50000円、子ども2人以上を同時に預けるときは上限60000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 花月総持寺駅から1km 鶴見駅から1km

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間40分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※横浜市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の病院 ■メインキャッチ 病院の介護職・ヘルパー/尻手駅より徒歩10分◯日勤のみ/年間休日110日とお休み多め/食事補助あり！扶養家族手当など各種手当充実/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合

仕事内容【17時退勤×残業ほぼなし】賞与4ヶ月分支給実績あり◎保育手当あり！働きやすさバツグン♪ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 当院における地域連携室職員として、 急性期、亜急性期から慢性期のケアミックス病院（146床）での地域連携を行います。 ＜具体的には＞ 他病院からの転院相談、受け入れ支援 協力機関との連携、調整業務 医療連携に関するセミナーの開催 入退院に関する手続きや支援 患者および家族に対する相談業務 社会保険制度等の説明や利用支援 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 社会福祉士資格をお持ちの方 勤務時間: 8：30～1

仕事内容◆障害児童対象の放課後等デイサービス児童指導員のお仕事です。 ・児童たちと集団活動、野外活動、レクリエーション等を通し 日常生活、集団生活の指導、サポートをしていきます。 ・児童たちの送迎もあります。 自動車運転免許をお持ちの方には運転業務をお願いします。 （１５００ｃｃサイズの車を使用） ・小中学生を対象とするクラスです。 ◆週休二日制で、日曜以外のお休みはご相談させて頂きます。 ◆未経験の方もご安心ください。お仕事は丁寧に指導させていただ きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間15:00～19:00／16:00～19:00／15:00～18:00／14:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1394~1474円 仕事内容： 見守りを中心◎子どもたちをサポート！嬉しい高時給スタート♪ 放課後や長期休み期間の見守りをしませんか？ チームで協力しながら進めるので、未経験でも 安心してスタートできます◎ 研修や先輩スタッフのサポート体制も整っています♪ 【 仕事内容 】 ●子どもたちの活動の見守り ●イベントの企画・運営サポート ●おやつの提供のお手伝い ●主任や副主任のサポート ●掃除・整理整頓 など 近所のしゅふさん活躍中☆ 「子どもが好き」という方であれば、 資格・経験は不問＆ブランク復帰も大歓迎！ これまでの子育て経験が活かせます◎ アナタの得意なこともぜひ

勤務時間13：30～19：30の間で週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 休日休暇 希望に基づくシフト制 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 福利厚生 ・児童指導員任用資格のある方：時給1,610円 ・資格取得後の実務経験が5年以上で週32時間以上ご勤務いただける方：時給1

仕事内容【求人のポイント】 ◇地域連携室での相談員業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日125日 ◇土日休み ◇退職金あり 【施設形態】 病院 【職種名】 医療相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 徳田病院の地域連携室での相談員業務全般 ・院内外の患者に関わる問い合わせ対応 ・入退院調整・相談業務・連携医療機関等への地域連携活動訪問 ※車移動いただくことがございます ■病床数 ：一般60床、人工透析ユニット51台 ■入院基本料 ：障害者施設等入院基本料 ■看護配置 ：15：1 ■人数体制 ：日勤 看護師８名（配置人数） 夜勤 看護師2名（配置人数） 看護助手22名（在籍人数） ■平

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「子どもの豊かな未来を育みたい」という方針のもと、各職員がやりがいを持って「保育や療育」を楽しみながら取り組める環境をつくっていきたいと思っております。みなさんの意見やアイデアをどんどん教えてください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 保育園の本部にて、以下なかで業務を担当していただきます。 ・役所関連（処遇改善、補助金申請、認可および変更申請、職員研修管理） ・採用活動 ・外注管理（ライフライン、給食、備品、車両、文具、ICTなど） ・不動産(社宅借上、オーナー対応、物件検索) ・保険（スポーツ共済