埼玉県戸田市のオープンポジション 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制度あり※時間は要相談にて 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の出勤は会社カレンダーによる（年１０日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＧｏｏｇｌｅやＭＥＴＡ等のＷＥＢ、ＳＮＳ広告の運用 ・ＬＰ、ＨＰの制作のディレクション をしていただきます。 ※基本、在宅での勤務となります。 ※自宅でのネット環境が必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・フレッシュネスバーガーの店舗におけるホール掃除業務 テーブルセッティング・補充 ゴミ箱片付け トイレ掃除 バスケット、トレイ拭き 商品提供 食器洗浄 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 設備工事会社にて、障がい者雇用を積極的に行なっております。 当求人は事務職のオープンポジション求人です。 オープンポジションとは、貴方のこれまでの経験やご希望によって配属する部署を決めるシステムです。 【仕事内容】 人事、総務、経理、情報、生産計画、安全管理などの部門で事務業務に携わっていただきます。 経験やスキル、資格を考慮して配属先は決定いたします。（勤務地は東京都中央区の本社となります） 部署によって異なりますが、PC入力、資料作成、電話応対、庶務業務などの業務を担当していただきます。 【求人企業について】 同社は鹿島建設グループであり、空調・給排水・電気設備まで一環し

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日はローテーション、 土曜日勤務可能な方

仕事内容病院の施設警備 来院者案内、病院内の巡回、従業員出入り口の出入管理 受付補助等 ＊土又は日曜日できる方 ◎未経験者も歓迎です◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容【有給消化率93%・年間休日125日以上・残業少】・開発エンジニア・プログラマー募集/WEB・オープン系～今の職場に疲れていませんか？ APクラスタ株式会社 - 新たなビジネス領域 "自社開発 to C Webサービス"の本格展開フェーズへ突入！ 仕事内容 JAVA・PHP・VB.net・C#などの言語を利用したWeb・オープン系のシステム開発に携わっていただくポジションとなります。もちろんそれ以外の言語をご希望の方も大歓迎！ 完全週休2日制(別途休暇制度もあり)＆残業は多くて10時間以内という、ライフワークバランスを大切にしたいあなたにぴったりなPJTです。リーダーが業務アサインを社員

仕事内容[仕事内容] 大手生命保険会社にて営業事務員を募集しております。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 金融機関における一般事務及び営業事務 配属された人材の経験と状況により、下記業務を配分していく予定です。 ・新規営業職員の入社関連書類及び既存営業職員の退職関連書類の事務対応 ・営業職員への身上事項変更等事務対応や問い合わせ対応 ・会議資料作成 ・その他、生保募集人登録、業界試験に関する事務業務など 【給与補足】 予定年収には賞与を含みます。 ・季節賞与：有(2回) 業績賞与：業績により支給の可能性あり(1回、支給なしの場合もございます) ・昇給

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容～地域に特化したスーパーマーケットやドラックストアのテナント 精肉店～★スーパーマーケット店舗内にて精肉加工補助作業を行っ ていただきます。お肉好きな人必見★ 慣れてきたらお肉のカットも！ いろんな美味しい部位の見極め方や料理ごとのカットの方法もを覚 えられちゃう★ ★商品のパック詰め★作業★陳列作業です。 ★作業場は毎日清掃で清潔な環境！ ※未経験者の方大歓迎★接客の業務はほとんどありません。 社員１名のほか、パートやアルバイトスタッフ５～１０名で構成さ れています★彼らと一緒に頑張ってくれる仲間を大募集★ ＊変更範囲：変更なし【在籍出向】（障害者対象求人）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアの開発経験3年以上（Java、C言語の開発経験歓迎） ・サブリーダー（リーダー補佐）以上の実務経験 [歓迎] ・OracleDBの開発経験 ・AWS/OCI環境構築経験・有資格者 ・進捗、課題、コスト、品質管理経験 ・Gitを使ったソース管理経験 ・Linux環境での開発経験 【職種名】 オープンポジション（リーダー・マネージャークラス） 【仕事内容】 【求人概要】 当社が展開する事業などに興味をお持ちの方や、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感した方は、本求人からご応募ください。 募集内容を確認の上、マッチするポジションで検討を進めさせていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・経理・内部監査いずれかの経験 [歓迎] 内部監査の経験 【職種名】 【幹部候補】バックオフィス業務のオープンポジション 【仕事内容】 総務・経理・内部監査等、候補者様のご経歴に合わせて業務内容を決定します。 入社段階では課長/マネージャークラスを想定しておりますが、将来的な部長・役員候補としてご活躍いただける方をお探ししております。 【事業内容・会社の特長】 「総合ケアセンター」（SCC）を全国で展開する企業です。 地域包括ケアの推進・整備に貢献し、「豊かな超高齢社会の創造」に取り組んでいます。 SCCは、各地域において「通所」「宿泊」「入居」をニーズに応じて

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容「保育」 認定こども園にて、用務員として下記のお仕事をお願いします。 ・園内の修繕・整備 ・園内にある田んぼ・畑の整備 ・草木の手入れ 等 ＊変更範囲：業務変更なし ＜障害者対象求人＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上働ける方 （労働条件により該当する保険に加入します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は法定通り付与します（採用日から２時間単位で使用 可）

仕事内容★食事・入浴介助やイベント企画等、ご利用者の生活サポートをお 願いします。「ご利用者と楽しむこと」が私たちの仕事です！ ★できる業務からお願いいたします※応募前の見学・実習も可能で す ★介護老人福祉施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も大 歓迎！先輩職員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 ★施設定員：介護老人福祉施設１４０床、短所入所２０床 デイサービス１２名、ケアハウス２０床 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか、もしくは複数のご経験(1年以上)をお持ちの方 ・営業（法人/個人問わず） ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・テクニカルサポート [歓迎] ・IT/SaaS企業でのインサイドセールス・フィールドセールス での成功体験 ・マーケティングチーム・フィールドセールスチームと 連携してオペレーション構築・改善を行なった経験 ・マーケティングチーム・フィールドセールスチームと 連携して、アプローチ企画を行った ・MA/SFA/CRMを活用した営業管理経験 ・ABM（アカウントベースドマーケティング）の実践経験 【職種名】 第二新卒向けビジネス職オープン

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：最初の契約期間は上記の就業時間になります。契約更新後は９時３ ０分～１７時３０分までの勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議運営、施設運営、顧客対応 月８０時間、年７２０時間、年６ 回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職員への福利厚生の一環として使用するコーヒー豆の選別業務を行 うメンバーの募集です！ コーヒーの生豆には虫食い豆や異物等が混入していることがあり、 雑味やえぐみなどの原因となります。 美味しいコーヒーを作るには手作業による選別が必要不可欠です。 ◆選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別 ◆加工業務：焙煎豆の粉砕・ドリップバッグへの加工・包装 ◆発注業務：生豆の発注・在庫管理 ◆その他：清掃、その他庶務 必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手信託銀行で事務職を担当いただく障害者枠の募集です。 チームワークを第一に、コミュニケーションがとれる方、前向きで主体的に業務に取り組める方を求めています！ （定型業務が少ないため、各部署とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります） 適性やスキルレベルに合わせてご相談しながら、業務領域を広げていきます。 【仕事内容】 ・WordやExcel、PowerPoint等で各種資料の作成（社内報告、日報等） ・社内システム入力、書類作成、送付回付 ・説明会資料、提案資料、持込資料等の作成（PowerPointの利用がメイン） ・社内関係部署への計数資料（Excel等）の作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、または事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験（3年以上） ・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用した業務経験 ・社内外のステークホルダーに対する非対面コミュニケーションを含んだ折衝経験 ・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験 ・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エクスペリエンス・デ

仕事内容仕事内容 求人No 24798 障がい者採用枠/ 一般事務/庶務/大手企業｜東京都葛飾区 転職求人情報: 未経験歓迎♪簡単な事務職♪賞与あり♪福利厚生充実♪残業配慮あり♪プライベート充実♪長期休暇あり♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都葛飾区 最寄駅: ＪＲ総武線快速 新小岩駅 アクセス: ＪＲ総武線快速新小岩駅より徒歩5分 業種: 不動産の売買・賃貸における仲介 求人企業名: 住友不動産ステップ株式会社 仕事内容: 障がい者採用枠/ 一般事務/庶務

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容JA三井リース株式会社 総合職オープンポジション（営業・企画・管理より配属調整）／年収600万円～／社宅制度・フレックス有 【仕事内容】 総合職オープンポジション（営業・企画・管理より配属調整）／年収600万円～／社宅制度・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【JA×三井グループの総合リース会社／多様なソリューションで提案力向上／年収600万～／各種手当充実】 ■業務内容： 法人顧客の経営課題を把握し、リース・割賦・融資・ファクタリングなど多様な金融商材を組み合わせた提案営業を行います。 顧客ヒアリングから課題抽出、最適なファイナンススキーム設計、契約条件交渉、社内審査部門との連携まで

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により、始業及び終業時刻の変更を行うことがある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【清掃業務】＊モップ・掃除機・箒・ちりとり使用 玄関、階段、廊下、リビング、キッチン、脱衣所、浴室、トイレ 収納、洗面、エアコン、洗濯機、乾燥機、外回り、草むしり 利用者居室清掃のサポート 【食事の提供等の業務】 配膳・下膳・後片付け・調理補助 【洗濯業務】 洗濯・利用者の洗濯補助・布団干しの補助 【その他】 利用者への介助補助 変更範囲：なし

仕事内容■仕事内容 M&Aでグループに参画した子会社に対し、経営支援や事業課題の解決、 業務プロセスの効率化をハンズオンで推進するポジションです。 現場の課題整理や改善計画の立案、予算策定、予実管理、KPIモニタリング、 経営判断に資するレポート作成などを担います。 また、M&Aや資本業務提携の推進、PMIやグループ会社管理、取締役会・経営会議の運営支援、 部門横断プロジェクトの進捗管理にも関わります。 加えて、グループ全体の採用活動や組織開発、人事・労務環境の整備、評価制度やルールの定着支援を通じて、 事業と組織の両面から成長を支えます。 産業用装置の開発販売・製造領域における人材サービスも提供して