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株式会社ノーサイド の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

放課後等デイサービス・障がい児支援 / 児童指導員 / パート・アルバイト

株式会社Wellone’sノーサイド新宿@Leaf音楽療法センター

  • 東京都 新宿区 西早稲田 / 早稲田駅 徒歩約5分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 非常勤
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 週1日からOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 体を動かす
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 休憩室あり
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり

勤務時間☆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) 【平日】 12:30〜19:00 【土曜】 11:00~20:00 ※上記の時間のうち、最大6時間程度 ※1日3時間以上~OK ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数:週1日~OK

仕事内容【児童指導員】パート/昇給あり!交通費支給あり!研修制度あり! 【施設名】: 株式会社Wellone’s ノーサイド新宿@Leaf音楽療法センター 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:児童指導員 【給与情報】: 時給1,200円~ 【昇給】 あり ※試用期間中は時給1,150円~となります。 【業務内容】: ☆児童指導員としての業務全般をお任せします☆ 重度の身体障がいと知的障がいがある重症心身障がい児のための放課後等デイサービス・児童発達支援です。 【主な仕事】 ・現場での療育支援やケースワーク ・お子様との遊び ・生活における介助(食事、水分補

カイゴジョブ

介護職員・ホームヘルパー/パート/日勤/東大阪市/大量募集/04月新着

ノーサイド介護支援センター

  • 大阪府 東大阪市 荒川

  • 時給1,100円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 1日4時間以内OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 週1日からOK
  • 夜勤なし
  • 副業OK
  • 駐車場あり
  • 大量募集
  • 研修あり
  • 扶養控除内OK

勤務時間≪日勤≫07:30~18:00 ※記載の時間帯で週2日、1日4時間~相談可能 ※休憩は法定通り ≪夜勤≫17:00~翌09:00 (実働12時間/休憩4時間) ※夜勤の方は週1日~勤務相談可能 ★日勤のみ・夜勤のみの勤務も可能です ★日曜・祝日勤務できる方歓迎!!

仕事内容ヘルパーさん募集! ★週2日、1日4時間から勤務可能! ★日曜、祝日働ける方歓迎 有料老人ホーム内での訪問介護なので移動の手間がなく 介護に専念出来ます。 夜勤が出来る人は週1日~勤務可能。と、働き方も多様に用意されているので 扶養内勤務やWワークをされている方も働きやすい職場です。 【職種】 介護職員・ホームヘルパー 【施設形態】 訪問介護 【地域】 大阪府東大阪市荒川2-8-26地図アプリで見る 【応募資格】 【必須】 ・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 【雇用形態】 パート|日勤 【給与】 時給 1,100円~1,400円 ・夜勤時の給与:時給1,400円

お仕事さがしドットコム

放課後等デイサービススタッフ(新石切駅)

株式会社 ノーサイド

  • 大阪府 東大阪市 西石切町 / 新石切駅 徒歩3分

  • 時給1,155円〜1,312円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • 週2・3日からOK

勤務時間交替制(シフト制)又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:9時30分~17時の間で1日4~7時間程度 シフト制により応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 週3日から勤務可能。他、休日は応相談 イベント時に、土日祝出勤をお願いする事があります

仕事内容当施設(放課後等デイサービス)にて、障がいのあるお子様をお預 かりし、一緒に遊んだり日常のお手伝いをしていただくお仕事です 。 ・食事介助、トイレ介助など ・イベント活動のお手伝い(お花見、バーベキュー、クリスマス会 など) ・施設内外活動のお手伝い(音楽遊び、絵本の読み聞かせ、ボール プールなど) ◆施設のサービス向上を考え、利用者様が安全に楽しく過ごせる場 を作っていくのが大きな役割です。 ※正社員登用制度あり ※年齢に関係なく幅広い年代の方が活躍中

ハローワーク

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