滋賀県野洲市の健康保険組合の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！鮮魚部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

勤務時間・月〜金 週5日勤務 ・15：00〜19：00 ・実働4時間 休憩なし

仕事内容仕事内容： <夕方のみ短時間!派遣求人> ・0〜5歳児 定員60名 ・乳幼児の保育補助のお仕事 ・遊びの見守り ・排泄、おやつのお手伝い ・掃除などの環境整備 ・お子様のお迎え対応 ・夕方のみの短時間で プライベートとの両立もしやすいです ・残業ほぼなし! ・扶養内希望の方もご相談下さい! ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか?」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライ

勤務時間・月〜土 のうち週5日勤務 ※土曜日出勤は月2回程度（その場合は平日振休あり） ・7：30〜16：30/9：00〜18：00/10：30〜19：30 （7：30〜19：30の間でシフト制） 実働8時間 休憩60分

仕事内容仕事内容： <人気の小規模保育園/派遣求人> ・3ヵ月〜2歳児 定員12名 ・遊びの見守り ・排泄、食事のお手伝い ・簡単な書類の作成 ・掃除などの環境整備 ・知育や英語など幼児教育にも 力を入れています! ・経験の浅い方やブランクの方も ご相談下さい! ・駅から徒歩圏内で通勤も便利 ・幅広い年代の方が勤務しています ・残業ほぼなし ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか?」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場

仕事内容株式会社トップ 90％以上がゼロスタート【企画営業】土日祝休/5連休OK/全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 仕事のイロハ・コツをじっくり学べる 】■電話や防犯セキュリティシステム等オフィスに不可欠なモノのご案内 ■チームワークquot;1人で不安&quot;はナシ！～ 先輩たちも90％が未経験スタートです！～ 入社時に知識やスキルは不問。 活躍中の先輩たちもみんなゼロからスタートし、 少しずつステップアップしています◎ 約2ヶ月の研修をはじめ、 営業デビューの方にとってのフォ

仕事内容【大津市】半導体検査装置の機械設計／年収350万円～550万円／（株）マイスターエンジニアリング ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 半導体ウェーハの外観検査装置における機械設計業務をお任せします。 基本設計から既製品の仕様変更に伴う設計まで、幅広い設計業務に携わることができます。 設計業務以外にも、製作ベンダーへの指示や工程管理等もお任せします。 休日出勤や出張がないため、安心した働き方が実現できます。 使用ツール SolidWorks ＜研修について＞ 現場への配属後はまず顧客の事業

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！精肉部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

仕事内容[仕事内容] 大手総合エンジニアリング企業でのお仕事です。 製造ライン用の自動化設備など、産業設備の制御設計をお任せします。 ＜詳細＞ ・産業設備の制御設計業務 -制御盤図/配線図の作図（ACAD-Denki） -PLCプログラム（三菱MELSEC等）・HMI（三菱/Pro-face等）画面の作成 ・各種資料作成（制御関連資料・マニュアル等）※Word／Excel使用 ・設備現地調整 -配線確認 -調整作業 等 ○業務割合 ・現地調査：設計業務＝4：6 ○出張 ・頻度：約5回／年 ・期間：1週間～最大3ヶ月／回 ・エリア：日本全国、海外（中国・北米中心） ※期間にはばらつきがあ

仕事内容■主な業務内容： 客先である東洋紡総合研究所内でのＵＴＴ設備（上水道・排水・窒素・エアー・変電他各ＵＴＴ供給設備）の点検作業を担当していただきます。 例） ・点検表に基づき点検（目視・数値確認・清掃等） ・点検周期は毎日・月・週１度の点検もあります ・フィルター・薬品補充・計器校正・動作チェック等 大型設備などは、専門メーカーや業者を通じて点検させます。その場合は施工管理もしていただきます。 客先設備担当者と点検の結果の報告をしたり、簡単な設備は自分で実施してもらいます。 点検作業を通して、技術スキルをつけることができます。 ■配属部署について： 堅田事業所は約12名で構成される事業所で、東

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター(CRC未経験・理学療法士)滋賀エリア 【仕事内容】 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます 【事業所名】 GTrail-1179 【応募資格】 理学療法士 【施設形態】 【法人名】 ノイエス株式会社 大阪オフィス

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ユタカファーマシー ドラッグユタカ 大津唐崎店 登録販売者(店舗運営・管理者要件を満たす方)／年間休日117日、通勤圏内配属 正社員 調剤併設ドラッグストアの運営をお任せします。年2回の6連休・7連休、管理者職務手当月2万円、富士薬品グループの教育制度で専門性を高められます。 地域密着のアットホームな社風です 転居を伴う転勤できなくてもOK、地域密着で働けます ※配属先の店舗は、ご自宅から通勤90分圏内の店舗です 社員のキャリア形成を実現する為の教育制度として、「ステップアップ制度」を導入しています。 職種 販売系 販売系店長・マ

仕事内容仕事内容 求人No 1173 制御盤製造における受入れ・出荷業務｜大津市 転職求人情報: 確かな技術力と研修体制がある大手企業♪経験者の方には高待遇♪最新技術に挑戦できる環境があります 転勤なし、制服あり、完全週休2日制、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、残業なし 住所: 滋賀県大津市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 瀬田駅 アクセス: ＪＲ東海道本線瀬田駅より徒歩15分 業種: 請負・技術者派遣サービス 職種: 制御盤製造における受入れ・出荷業務 求人企業名: 株式会社マイスターエンジニアリング 仕事内容: 制御盤製造における受入れ・出荷業務 応募条件: ・クレーン運転特別教育（

仕事内容株式会社トップ 完全土日祝休・平均年収800万円【PRスタッフ】全国募集/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 専任の教育担当による2ヶ月間の研修あり 】 ■企業やお店などをサポート！オフィス課題を解決するため、最適なプランの企画・PRを行います。＜ お客様は？ ＞ 企業/お店/個人事業主などさまざま ＜ 扱う商品は？ ＞ 電話 インターネット回線 OA機器 防犯セキュリティシステム LED照明 などクライアントの課題・ニーズに応じて、 ピッタリの商材の選定やプランを企画。 オフ

仕事内容＼“人が集まる理由”を、アイデアでつくる！／ 私たちはこれまで、通信販売やセールスプロモーションを中心に、さまざまな現場を支えてきました。 そして今回、新たに【イベント運営事業】をスタート！ ただイベントを開催するだけではなく、 「行ってみたい！」「参加してみたい！」と思える“体験型イベント”を企画し、クライアントの集客やサービス価値向上につなげていく仕事です◎ 商業施設やクライアント向けのイベント企画・運営をお任せします！ ▼例えばこんなイベントを企画！ ◇職業体験型イベント ◇移動水族館 ◇キッズ向けワークショップ ◇ファミリー向け体験コンテンツ など 自由な発想で、“ワクワクす

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター(CRC未経験・作業療法士)滋賀エリア 【仕事内容】 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます 【事業所名】 GTrail-1179 【応募資格】 作業療法士 【施設形態】 【法人名】 ノイエス株式会社 大阪オフィス

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ユタカファーマシー ドラッグユタカ 瀬田川店 登録販売者(店舗運営・管理者要件を満たす方)／年間休日117日、通勤圏内配属 正社員 調剤併設ドラッグストアの運営をお任せします。年2回の6連休・7連休、管理者職務手当月2万円、富士薬品グループの教育制度で専門性を高められます。 地域密着のアットホームな社風です 転居を伴う転勤できなくてもOK、地域密着で働けます ※配属先の店舗は、ご自宅から通勤90分圏内の店舗です 社員のキャリア形成を実現する為の教育制度として、「ステップアップ制度」を導入しています。 職種 販売系 販売系店長・マネ

仕事内容登録販売者(店舗運営・管理者要件を満たす方)／年間休日117日、通勤圏内配属 調剤併設ドラッグストアの運営をお任せします。年2回の6連休・7連休、管理者職務手当月2万円、富士薬品グループの教育制度で専門性を高められます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 月給22万円～32万円(基本給20万円～30万円＋登録販売者・管理者職務手当2万円／月を含む) ・給与は経験・年齢に応じて相談のうえ決定します。 ・職務手当は、登録販売者の研修期間中5,000円／月、管理者要件を満たす場合20,000円／月です。 ・その他諸手当：時間外勤務手当、通

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ユタカファーマシー ドラッグユタカ 西大津店 登録販売者(店舗運営・管理者要件を満たす方)／年間休日117日、通勤圏内配属 正社員 調剤併設ドラッグストアの運営をお任せします。年2回の6連休・7連休、管理者職務手当月2万円、富士薬品グループの教育制度で専門性を高められます。 地域密着のアットホームな社風です 転居を伴う転勤できなくてもOK、地域密着で働けます ※配属先の店舗は、ご自宅から通勤90分圏内の店舗です 社員のキャリア形成を実現する為の教育制度として、「ステップアップ制度」を導入しています。 職種 販売系 販売系店長・マネ

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ユタカファーマシー ドラッグユタカ 大津黒津店 登録販売者(店舗運営・管理者要件を満たす方)／年間休日117日、通勤圏内配属 正社員 調剤併設ドラッグストアの運営をお任せします。年2回の6連休・7連休、管理者職務手当月2万円、富士薬品グループの教育制度で専門性を高められます。 地域密着のアットホームな社風です 転居を伴う転勤できなくてもOK、地域密着で働けます ※配属先の店舗は、ご自宅から通勤90分圏内の店舗です 社員のキャリア形成を実現する為の教育制度として、「ステップアップ制度」を導入しています。 職種 販売系 販売系店長・マ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ユタカファーマシー ドラッグユタカ 瀬田西店 登録販売者(店舗運営・管理者要件を満たす方)／年間休日117日、通勤圏内配属 正社員 調剤併設ドラッグストアの運営をお任せします。年2回の6連休・7連休、管理者職務手当月2万円、富士薬品グループの教育制度で専門性を高められます。 地域密着のアットホームな社風です 転居を伴う転勤できなくてもOK、地域密着で働けます ※配属先の店舗は、ご自宅から通勤90分圏内の店舗です 社員のキャリア形成を実現する為の教育制度として、「ステップアップ制度」を導入しています。 職種 販売系 販売系店長・マネ