沖縄県沖縄市の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容・お客様からの問い合わせに電話やメールで対応。 ・お客様情報の入力作業やデータ作成。 ・停電など、設備故障や電気のトラブルが発生した場合、監視センターが 司令塔になり、電気管理技術者を派遣。 ◇従事すべき業務の変更の範囲について：変更無し

仕事内容○沖縄市・宜野湾市・北谷町で構成される特別地方公共団体 一般 ごみの処理業務 ○清掃工場の一般廃棄物処理業務の行政事務全般 ○可燃ごみの焼却した排ガスを熱エネルギーとして利用し、排熱ボ イラーで蒸気を発生させ、蒸気タービン発電機で発電を行う際の 保守業務 ○事業用電気工作物の保安業務 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり／会社が定める業務

仕事内容機械が好きな方、コツコツと作業をすることが好きな方にはお勧めです。 入社後は、先輩社員の指示に従い、修理作業の補助からスタートします。 作業補助や部品の洗浄作業などを通して機械や部品の名称や種類を覚えていき ます。商品にもよりますが、早ければ入社後１ヶ月から修理できる機械もあり ます。 【修理取扱商品】 高圧洗浄機・電動工具・エンジン溶接機・投光器などの照明器具／水中ポンプ ／小型発電機から大型発電機／油圧ショベル／他 変更範囲：変更なし

仕事内容医療事務業務（診療報酬請求業務、会計窓口、電話対応）、一般事務業務（総 務、人事、経理等） ※従事すべき業務の変更範囲：変更あり（法人が指定する全ての業務） 「働き方改革関連認定企業」 ＊くるみん認定企業

仕事内容商業施設及び地域で開催されるイベントやコンサート、お祭りなどの会場設営 、運営をお手伝いする仕事です。皆で盛り上げることが得意な方から、縁の下 で支えることが得意な方まで、幅広く活躍できるフィールドがあります。 入社後、数年は商品を覚えてもらうため、現場での搬入、撤去が主な仕事とな りますが、経験を積んだのちはリーダーとしてチームを支持してもらいます。 従事する業務の変更範囲：変更なし ＜イベント実績＞ ・那覇ハーリー ・ダイキンオーキッドレディスゴルフトーナメント ・ＨＹＳＫＹＦｅｓ ・マイナビ就職セミナー

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容車が好きな方、給油所アルバイト経験のある方、コツコツと作業をすることが 好きな方にはお勧めです！ 入社後は、先輩社員の指示に従い、修理作業の補助からスタートします。その 後、３カ月点検・６カ月点検など比較的こなしやすい作業から指導していきま す。車検整備は、早ければ入社後６カ月から一人で作業を行うことができます 。先輩がマンツーマンで指導しますので、ぜひご応募ください。 【修理取扱商品】 普通乗用車・４ｔダンプ・高所作業車・特殊車両 他 変更範囲：変更なし

仕事内容＊公共下水道のメンテナンス、管工事及び管更生工事業務 ＊管内ＴＶカメラ調査及び補修工事業務 ＊貯水槽・排水管清掃及び補修工事業務 ＊産業廃棄物収集・運搬業務 ＊その他受注した業務全般 ＊沖縄全域対応（離島含む） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容車検整備、車両整備、陸軍事務局までの通検スタッフ、給油所業務 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり／会社が定める業務

仕事内容海外雑貨、コスメ、音楽CD、カーWAX等を取り扱う輸入商社での商品企画・イベント販売です。 20代から30代が活躍中！ 那覇市内に寮も完備！ 主にイベント販売を中心に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 慣れてくれば、販売ブースの企画・運営にも関わることが可能です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んでいただきます。 お仕事はとってもカンタン♪研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。難しい話し方など一切ありません。 ステップアップしたい方には商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ 志望動機は「ピン

仕事内容ホテルフロント業務 （１）チェックイン・チェックアウト （２）予約受付、電話応対、来客対応 （３）パソコン入力、集計作業 （４）朝食の受付・片付け・簡単な仕込み （５）ロビー等の清掃 など 変更範囲：ホテルの運営に関する業務

仕事内容＊スーパーハウス・コンフォートハウスの販売、現場管理を担当いただきます ・展示場へご来場いただいたお客様のご案内 ・成約されたお客様へのアフターフォロー業務 ・ハウス設置現場確認等の調整業務 ・電話等のお問合せに対応 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更あり 会社の定める全ての業務

仕事内容未経験の方でも大丈夫！高卒・大卒どちらでもOK！ 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートします。 海外雑貨、コスメ、音楽CD、カーWAX等を取り扱う輸入商社での商品企画・イベント販売です。 20代から30代が活躍中！ワイワイにぎやかな職場です♪ 那覇市内に寮も完備しています！ 主にイベント販売を中心に商品の販売及び宣伝に携わっていただきます。 慣れてくれば、販売ブースの企画・運営にも関わることが可能です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んでいただきます。 お仕事はとってもカンタン♪研修はだいたい1週間から2週間程度の予定。難しい話し方など一切あり

仕事内容「いっぱい遊んで、いっぱい学ぼう！」をコンセプトに、遊びを通して、心身ともに健やかな成長を図っています。 ＜学校がある日の1日の流れ＞ 14：30～ ／下校 15：00～／おやつタイム 15：20～／宿題タイム 16：00～／自主遊び（室内で自由遊び） 16：30～／外遊び（室内で遊びたい児童は室内遊び） ～19：00／保護者がお迎え ＜年間行事＞ 農業体験、自然体験、プール、キャンプ、カヌー、クリスマス会、映画鑑賞、お店屋さん、買い物体験、１８番バトル大会、クッキング、制作遊び、オリンピック大会 ◎残業なし、交通費支給、有給取得率は１００% ◎育成支援のスタイルは、遊びを重視しています

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービス事業所における指導員。 発達障がいを持った子供たちに対して行う療育スタッフです。 ・複数の職員間のチームワークで療育活動をしていきます。

仕事内容プレストレストコンクリートという、圧縮力を加えコンクリートの弱点（引 張力による割れ）を克服したコンクリート製品の営業企画、積算、見積業務 となっております。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容主にお任せするのは商業施設などイベントで開催される新規事業のPR業務やマーケティングがメインです。 大手有名企業の商材が多数あり、日々やりがいを持ちながら成長できます。 具体的な仕事内容はコチラ！ ・大手有名企業のPRマーケティング ・商品のPRイベント企画、運営 ・マーケティングリサーチ 販促企画を立案するため、商材の強みや、消費者のニーズなど、様々な情報を集めます。 クライアントの業界により様々な商材を扱うため、やる気があれば仕事の幅を広げどんどんステップアップしていけます。 当社で将来、本当にやりたいこと、夢や目標を見つけてください！ ※初回面談は那覇の事務所で行います。お越しに

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容株式会社Lateral Kidsが運営する「もりのなかま保育園」では、 沖縄市・宜野湾市・北中城村・中城村・北谷町・うるま市で2027年卒の新卒保育士を募集しています。 沖縄県内16園から、あなたの希望を考慮して配属先を決定します。 「初めての保育士」を、安心してスタートできる環境へ。 初めての就職だからこそ、 「職場の人間関係が心配」 「ちゃんと仕事を覚えられるかな」 「先輩に質問できるかな」 「保育士として成長できるかな」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな不安を抱える方も多いと思います。 私たちは、新卒保育士が一人で悩みを抱え込まないよう、 研修制度や「世話役制度」、相談窓口