福祉用具 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容主に介護用品の配送業務をおこなっていただきます ■介護用品の納返品業務 車いすやベッドなどの介護用品の配送・組み立て ご高齢者やご家族様へ、わかりやすく使い方を説明 ■レンタル中の介護用品点検・相談業務 ■お取引開始時の契約、集金業務 ■ケアマネジャー様への報告、各種事務処理 １人１台タブレット端末を支給 配送エリアは概ね１時間圏内、１日の訪問件数は５～１０件程度 変更範囲：営業職

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容★未経験の方も歓迎！ ★将来営業職として活躍可能 【業務内容】 利用者宅を訪問し、下記実施 ・福祉用具点検 ・利用状況確認 変更範囲：変更なし

仕事内容・お金持ちじゃないけれど、幸せになれる一緒に働く社員もお客さんも仕事内容も、みんな「優しい」が自慢 １，介護・福祉業界で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」への福祉用具提案 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓なし（既存客様メイン） ４，給与に影響を与える「ノルマ」などはありません ５，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ６，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ・～「営業経験はいりません」高齢者の方とお話するのが好き・相手を笑顔にする仕事がしたい方におすすめ～ ご利用者様に向け、車イスや歩行器、補助杖、 電動ベッド、

仕事内容ご利用者様の日常生活の自立支援を福祉用具を通してお手伝いする 仕事です。 ・福祉用具（レンタル品、販売品）の選定、提案、納品 ・使用状況の確認やメンテナンス ・ご利用者様の心身状態、生活環境に変化がないか等確認、点検を 行う定期のモニタリング（訪問確認）業務など 営業職に興味のある方、人の役に立ちたいと思う方。 経験がなくても、就職後「福祉用具専門相談員」の資格を取得する ことができます。 ＊雇用のスタートは令和８年４月１日～ 希望があれば４月１日までは準職員としての雇用も可能です。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ■歓迎要件 ・マネジメント経験 【職種名】 【三重】福祉用具の提案営業（リーダー候補）～在宅介護ニーズ増によ

仕事内容主に介護用品の配送業務をおこなっていただきます ■介護用品の納返品業務 車いすやベッドなどの介護用品の配送・組み立て ご高齢者やご家族様へ、わかりやすく使い方を説明 ■レンタル中の介護用品点検・相談業務 ■お取引開始時の契約、集金業務 ■ケアマネジャー様への報告、各種事務処理 １人１台タブレット端末を支給 配送エリアは概ね１時間圏内、１日の訪問件数は５～１０件程度 変更範囲：営業職

仕事内容主に介護用品の配送業務をおこなっていただきます ■介護用品の納返品業務 車いすやベッドなどの介護用品の配送・組み立て ご高齢者やご家族様へ、わかりやすく使い方を説明 ■レンタル中の介護用品点検・相談業務 ■お取引開始時の契約、集金業務 ■ケアマネジャー様への報告、各種事務処理 １人１台タブレット端末を支給 配送エリアは概ね１時間圏内、１日の訪問件数は５～１０件程度 変更範囲：営業職

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容★未経験の方も歓迎！ 【業務内容】 ・福祉用具の配送 ・搬入出・組立・解体 等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度に基づいて福祉用具（車いす・ベッドなど）のレンタル・販売及びお住いのバリアフリー工事のご提案を行います。 待遇・福利厚生 住宅手当（世帯主）：15,000円、子女教育手当：10,000円～20,000円、通勤手当：上限25,000円（通勤距離に応じて交通費支給）、資格手当、年末年始手当、時間外手当（実績分支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、団体保険、企業主導型保育園、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、外部福利厚生制度導入、各種講習・勉強会、社内イベント（夏祭り・家族会など） 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日 有給休暇（法定通り有休取得・付

勤務時間（1）8時30分～17時00分 （2）8時30分～17時00分の間の6時間程度 ※月平均残業：3時間 ※休憩60分 ※所定労働日数：週4日～週5日（応相談） ※勤務時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/事務員募集中☆★昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・福祉用具レンタル、販売の受発注業務 ・計画書及びモニタリング ・入力業務 ・ＴＥＬ応対 営業職員のサポート事務を行っていただきます。 求人ID 806610

仕事内容居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業を担当頂きます。福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。 待遇・福利厚生 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回交通費支給）、時間外勤務手当支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入