ハローワーク 社会福祉士 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に残業はありませんが会議等の開催時や決算時期等に発生し ます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土・日休みですが、年に数回程度出勤をお願いすることがあ ります（研修会や総会の開催時） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市基幹相談支援センターきぼう２１における障がい者相談援助 業務です。 障害のある方やご家族からの相談対応を中心に、関係機関と連携し ながら支援を行います。 個別相談、ケース会議への参加、地域の相談支援事業所への支援者 支援などが主な業務です。 相談内容はチームで共有し、１人で抱え込むことはありません。 ※大分市障がい者相談支援センターは、令和８年４月より大分市基 幹相談支援センターへ移行します。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆多機能型事業所「Ｔｓｕｍｉｋｉ」にて 障がい者自立支援における生活指導員、就労指導員 ・障がい者の方の生活訓練、就労訓練、指導等の業務 ・障がい者の方と一緒に作業をして頂きます ・稀に納品のお手伝いをして頂くことがあります ＊アウトドア等の活動が好きな方歓迎 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１８日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１８日勤務のため調整休あり（曜日不定） 年末年始休暇１２／２９～１／３、年次有給休暇：採用時７日付与

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月曜～金曜日平日 就業時間２：：土曜日、支援学校長期休暇時等（応相談）、休憩６０ 分 平日のみでも可 土曜日等の勤務が難しい場合は相談に応じま す 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入社祝い１０万円支給！ 相談支援センターじょうはるにて障害児・障害者に関わる相談 情報提供業務を行い、その他家族の方々とコミュニケーション を取り相談に応じ、その生活をサポートする業務です。 ※他事業所と違い、主に自事業所の担当児を対応していきます。 ※ベテランの相談員もおりサポート体制も整っており、記録の 分担や移動の負担を軽減することが可能です。 変更範囲：変更なし※お祝い金は社内規定に基づき支給します。

仕事内容医療法人優生会は大分東部地域の医療、保育、福祉（障害児）を支 えるべく各事業を展開しています。 障がい児支援としては児童発達支援センターココカラりんく、多機 能型事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス）、ＢＩセンタ ー、放課後等デイサービスあすりんく、放課後等デイサービスステ イゴールドを運営しています。 児童発達支援センターココカラりんくでは、未就学を対象とし、発 達支援を行っていただきます。 主に、朝の会、活動、食事支援、送迎、記録、掃除などがメインの 仕事内容となっています。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容大分市明野東１丁目にある『明野地域包括支援センター』にて ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 業務範囲：変更なし

仕事内容令和８年１月から大分市で新規オープンした児童発達支援・放課後 等デイサービスでの児童指導員の募集です。 ◎２歳～１８歳の障がいをお持ちの 幼児・児童の日常生活支援、放課後支援 ◎日々の記録の入力 ◎療育、生活の介助、余暇活動の援助、食事や排泄等のケア、 利用者様の送迎、保護者対応など。 定員１０名の少人数施設ですので気軽に働くことが出来ます。 経験者優遇、私達と一緒に新しい、楽しい施設を作り上げていきま しょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者様・短期入所者者様・ご家族様の相談業務 ※入所相談や入所調整・短期入所の調整 入所契約・退所手続き・ 計画書作成等。 ※変更範囲なし

仕事内容２０２６年４月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募 集します。 〈主な業務内容〉 小学生から高校生までの ・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援 ・専門性を活かした評価・事務作業・送迎 など 小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子 どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。 まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指し ます。 【雇用開始日】令和８年４月１日（面接時に説明） ※変更範囲：変更なし