愛知県西尾市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 詳しくは面談にてお話しいたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・施設の勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務の例】ご利用者様の通所の利用受付及び契約・生活支援や生 活相談・送迎業務・関係機構や連携病院、施設内他職種との連絡と 調整など ＊レクリエーションやイベントも充実！利用者はもちろん、スタッ フも楽しみながら笑顔で過ごしています。 ＊業務に慣れるまでは丁寧に指導します！ブランクのある方も安心 してご応募ください。 ＊応募前の見学も随時受け付けています。雰囲気や施設の様子を是 非ご覧下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜16時45分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１５時００分～１９時００分 ※勤務時間は応相談 ※（３）（４）は休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入院患者様の日常生活援助を行っていただきます。 主な業務は、食事介助、シーツ交換、清掃援助などです。 看護師や他職種と連携しながら、患者様が安心して入院生活を送れ るよう支援します。 病院での介護業務のため、看護師やリハビリ職など多職種と連携し ながら働ける環境です。 勤務時間や勤務日数は相談可能ですので、家庭と両立しながら働い ていただけます。 「まずは職場見学だけ」も歓迎しています。実際の職場の雰囲気を 見てから、応募をご検討いただけます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、年６回を限度と して１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間まで延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設業務 イベント開催・レクリエーション・コール対応 応他入居者様の生活支援全般 【変更範囲：施設運営に携わる業務全般】

仕事内容・デイサービスにて介護業務従事 ・要介護状態の高齢者に対する介護業務 ・利用者様の送迎業務 変更範囲：全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：7時45分〜12時45分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足への対応 １日３時間 １５回限度で月４５時間 年間３６０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入院患者様の日常生活援助 （食事介助、シーツ交換、清掃援助など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・デイサービスにて介護業務従事 ・要介護状態の高齢者に対する介護業務 ・利用者様の送迎業務 変更範囲：全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可能です 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★免許・資格不問 通所リハビリご利用者様の入浴介助、食事介助、その他身の回り のお世話。 ★送迎をお願いする場合があります（社用車使用） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について（１）（２）（３）のいずれか選択または相談可 休憩は法定どおり ※（２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所の生活支援員、職業指導員の業務になります。 ・送迎業務 ・作業支援（検品作業） ・生産作業管理 ・日報入力 ・利用者支援（身体介助の支援はありません） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時59分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 夜勤希望の方は相談可 ＊夜勤可能な方歓迎します （１５時３０分～９時００分 休憩９０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホーム三和の里に入居される方の介護、身の回りの お世話をします。 食事・入浴・排せつ介助等の介護業務、レクレーション 業務、リハビリ補助業務などの生活全般を支援して頂き、 認知症の方には話し相手となり見守り支援をお願いします。 ＊介護ロボットを始め最新介護機器を導入 ＊職員専用休憩室、シャワールーム、食堂あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 施設カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい福祉施設の利用者さんへの就労支援 ・日常生活の相談や指導を行う生活支援 ・仕事の技術指導や職業訓練 ・利用者さんの送迎 ・利用者さんの仕事の管理全般 ☆就労継続支援Ｂ型事業所『ＳＰＯＯＮＭＡＮ』スタッフの募集で す！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 西尾」での生活相談員 ＜おもな業務＞ 利用者様のアセスメントやモニタリング 利用相談や相談対応 ケアマネその他の関係機関との連携 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５６３－６５－５１６１）までお気軽に！ 「変更範囲：会社の定める職務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※土曜、祝日に月１～２回 勤務可能な方 ※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他【特記事項欄参照】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービス内での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・施設内でのレクリエーション業務 ・送迎業務（軽自動車・普通車） ◎資格取得制度あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日勤務があります。 １週間３日以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム三和の里 併設の小規模多機能事業所での介 護業務と なります。 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊り のサービスを組み合わせ、ご利用者に適切な介護を提供します。 通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、排せつ介助等が あり、時にはご利用者宅を訪問しお世話することもあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日勤務があります。 １週間３日以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者介護施設えわらの里 小規模多機能事業所での介護業務と なります。 小規模多機能ホームは、通所介護を基本として、訪問介護、泊り のサービスを組み合わせ、ご利用者に適切な介護を提供します。 通所介護では、送迎サービスや日中の食事介助、排せつ介助等が あり、時にはご利用者宅を訪問しお世話することもあります。 ★令和５年４月に新規オープンした施設です。 通所介護事業所を併設します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の両方勤務できる方 ※（１）のみまたは（２）のみ勤務希望の方はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 土日 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの送迎業務です。 ハイエース・キャラバン・シエンタなどの福祉車両を運転します。 介護経験、有資格者の方で送迎のみのダブルワークなど歓迎します 。 添乗スタッフが乗り、運転してもらいながらの勤務が多いです。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月ごとの勤務表によるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご自身所有の自家用車を使用して在宅の利用者様のお宅を訪問し、 ご本人様の状態に合った食事の介助 ご本人様のご自宅のお風呂で入浴介助 入浴できない方の体を拭く介助 ご自宅のトイレやポータブルトイレを使用した排泄介助 ベッド上でのオムツ交換の介助 日用品の買い物や調理の援助 転倒防止のための室内の掃除や片付けの援助 訪問記録帳への記入等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤のため明けの翌日は休日になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 土日も営業しているため不定休 月９日（２月は８日）所定休日とし、シフトで管理 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆泊まりの利用者様、弊社有料老人ホームの居住者様の夜間の介助 夕食・朝食の食事介助など 小規模多機能ホームは通い・訪問・泊まりで利用者様の日常生活を 支えています。今回は泊まりの利用者様、併設している有料老人ホ ームの入居者様を介助頂くスタッフの募集です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩がない場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日常生活を営むのに支障のある高齢者や障害者の家庭を訪ね、身体 の介護や家事サービスを提供します。 １．身体の介護：食事、排せつ、衣類着脱、入浴、身体の清拭 洗髪等の介護 ２．生活の援助：調理、衣類の洗濯・補修、住居等の掃除・整理 整とん、生活必需品の買い物、関係機関との連絡など ３．障害者移動支援：障害者の移動支援、電車、タクシーなど公共 交通機関を利用し、プランに沿って買い物、イベント参加 ※利用者様に感謝されるお仕事です。 ※初めての方でもできる仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス吉良の家で、ご利用者様の介護全般 ・排泄・送迎など、日常生活の介助 ・利用者様の見守り、レクリエーション 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について：応相談 休憩時間について：（１）６０分 その他の時間帯は法定どおり ※申し出により昼休憩等を取ることも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休日について相談可 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス内での介護業務全般 １．自立支援のために日常生活動作（ＡＤＬ）や日常生活関連動作 （ＡＰＤＬ）のサポートを行う。入浴、排せつ、掃除、洗濯、食事 の盛り付け、買い物、趣味活動などを通して介助を行う。 ２，送迎業務（軽自動車など） ２０２４年１１月新規オープン 一軒家の小規模デイサービス施設 ２０２８年７月に移転しました。 変更範囲：会社の定める業務