グループホーム - 北海道登別市 の求人・仕事・採用

勤務時間1、土曜・日曜・祝日 早番 07:30～09:30 休憩なし 2、土曜・日曜・祝日 遅番 17:00～18:30 休憩なし 残業：なし 土、日、祝日のみ勤務

仕事内容社会医療法人 友愛会 精神障害者グループホームのぞみ寮・ 募集要項 【扶養内勤務OK☆】調理補助 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円 時間外算定 週40時間 【勤務地】 北海道登別市鷲別町2丁目３２番地１ 社会医療法人友愛会 精神障害者グループホーム「のぞみ寮」登別市鷲別町 募集情報 【鷲別駅から徒歩10分】時給1,100円/土日祝のみ勤務/調理補助 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆扶養枠 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆短期間就労 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中

仕事内容【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 入居者の方の「思い出」や「大切なもの」を一緒に共有しながらサポートを行っています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二

勤務時間1、土曜・日曜・祝日 早番 07:30～09:30 休憩なし 2、土曜・日曜・祝日 遅番 17:00～18:30 休憩なし 残業：なし 土、日、祝日のみ勤務

仕事内容掲載期間：04/20（土）～04/27（土） 社会医療法人 友愛会 精神障害者グループホームのぞみ寮・ 【扶養内勤務OK☆】調理補助 アルバイト・パート 【鷲別駅から徒歩10分】時給1,100円/土日祝のみ勤務/調理補助 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆扶養枠 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆短期間就労 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 【扶養内勤務OK】 主婦(主夫)さんや子育て中のママさん・パパさんも多数活躍中◎ ライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけます。 このお仕事のほかにも、扶養

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「グループホームすみれ」において、利用者（知的障がい者５～７ 名）の日常生活全般の支援業務に従事して頂きます。 ・食事、排せつ介助、夜間の見守り等。 ・朝食準備補助、食事後後片付け。 ・ケース記録のパソコン入力等。 ※夜勤は、２名体制での勤務になります。 ※応募前職場見学可能：詳細はハローワーク室蘭窓口へ（含出先） 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定の募集】 女性専用のグループホームにて同性介護実施。女性利用者様の排泄 介助等のため女性のみの募集（労基法第６１条適用除外）

仕事内容有限会社グッドライフ グループホームアウル登別館 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～255,600円 処遇改善手当：17,000～28,600円・特殊勤務手当：12,000円・資格手当：5,000～10,000円・特別処遇改善手当：5,000円～13,000円・ベースアップ手当：4,000円～7,000円・夜勤手当25,000円/月(5回で算出、1回あたり5,000円) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 (その他手当) ・住宅手当：5000円～10000円 ・扶養手当：5000円～上限

仕事内容【登別市若山町】月20万円以上◎賞与2.3ヶ月◎グループホームアウル登別館/介護福祉士 安定の正社員採用◆研修充実◆未経験OK 登別市若山町にある「グループホームアウル 登別館」において介護業務全般 ・食事作り・食事介助 ・入浴 ・見守り ・通院付添い等 ※１ユニット９名の2ユニット合せてで18名の入居者です。 (夜勤は1ユニットを1名で対応) ※夜勤回数は月5～6回程度 ～利用者さんのしたい！を引き出すためにスタッフさんが協力して仕事分担をしています。～ ・食事作りはスタッフさんが行います。特別メニューは決まっておらずその日に食べたいもののリクエストを聞いて作ることもあります。また

仕事内容■お仕事内容 北海道登別市の「アウル登別館」は、認知症の方が入所するユニット型のグループホームです。介護の資格や経験は問いません。入職後の資格取得も応援しています。4週8休のシフト制で残業もほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。ご応募をお待ちしています。 仕事内容 身体介護 グループホームにおける認知症高齢者の介護全般 ・食事・入浴・見守り・通院付添い など ・夜勤は5～6回/月 ■給与 月給 165,000円 〜 213,600円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 126,000円～150,000円 ・処遇改善手当 17,000円～28,600円 ・特殊業務手当

仕事内容心のこもったケアで、笑顔と感謝に満ちた介護の現場で活躍しませんか？ グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■イノベーションへの支援：スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプローチや改善を促進します。 ■キャリア支援の体制：スタッフのキャリアプランニングや個別のキャリア相談を行い、キャリアの成長をサポートし

仕事内容おすすめポイント 【★未経験の方もご応募OK★】各種手当充実◎賞与2ヶ月◎貴重なエリアでの求人です♪ ●資格をお持ちでない方や未経験の方もご応募可能です！わからないことは先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます♪ ●家賃手当等各種手当が充実していますので、安定した収入が得られますよ◎ ●週休2日制で、福利厚生もしっかり♪公私ともに充実することができます！ 職種 介護職員 / その他 応募資格 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 介護職員実務者研修 雇用形態 正社員 給与 【月給】19万円～20万円 《諸手当》 家

勤務時間シフト制 週5日 ①月～土・祝日/シフト制/06:00～20:30(休憩60分)平均残業時間なし

仕事内容【登別市中登別町】時給960円/無資格・未経験OK/日勤のみ/障がい者グループホームの世話人 託児施設あり★マイカー通勤OK★勤務時間・日数相談OK 登別市にある三愛病院が運営する「障がい者グループホーム」にて世話人業務全般 ※障がい者グループホーム「アザリア」、「あじさい」または「ヤマセミ」、「カワセミ」 ※シフトにより就業場所は変わります。 ・食事の提供（１０人分程度） ・グループホーム内の清掃（利用者の居室以外） ・利用者様の状況を観察し記録、報告する業務 その他求人に関して ＊UIJターン歓迎 ＊通勤手当は、規定により支給します。 【定年制】なし 最後までご覧頂きありがとうご

仕事内容交通費支給/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: グループホーム 地域: 北海道登別市北海道登別市美園町4丁目23番地9 応募資格: その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 雇用形態: 契約社員/契約職員 給与: 【月給】15万9,000円〜16万9,000円 《内訳》 基本給：12万円～13万円 職務手当：1万円 処遇改善手当：2万円 処遇改善2手当：9,000円 《その他手当》 夜勤手当：5,750円/回 資格手当（介護福祉士）：1万5,000円 扶養手当 ：1,500円/人 土曜日・半日勤務：600円～1,200円/

仕事内容【登別市若山町】月19万円以上/嬉しい手当が充実◎グループホームアウル登別館/介護職 無資格未経験歓迎◆正社員登用あり◆研修充実 伊達市にある「グループホームアウル 登別館」において介護業務全般 ・食事作り・食事介助 ・入浴 ・見守り ・通院付添い等 ※１ユニット９名の2ユニット合せてで18名の入居者です。 (夜勤は1ユニットを1名で対応) ※夜勤回数は月5～6回程度 ～利用者さんのしたい！を引き出すためにスタッフさんが協力して仕事分担をしています。～ ・食事作りはスタッフさんが行います。特別メニューは決まっておらずその日に食べたいもののリクエストを聞いて作ることもあります。また入居

仕事内容【登別市中登別町】月給181,400円～/無資格・未経験OK/日勤のみ/障がい者グループホームの世話人×契約社員 託児施設あり★マイカー通勤OK★福利厚生充実 登別市にある三愛病院が運営する「障がい者グループホーム」にて世話人業務全般 ※障がい者グループホーム「アザリア」、「あじさい」または「ヤマセミ」、「カワセミ」 ※シフトにより就業場所は変わります。 ・食事の提供（１０人分程度） ・グループホーム内の清掃（利用者の居室以外） ・利用者様の状況を観察し記録、報告する業務 その他求人に関して ＊UIJターン歓迎 ＊通勤手当は、規定により支給します。 【定年制】なし 最後までご覧頂きあ

仕事内容【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 職員の負担を減らせるよう取り組んでいます 入居者の方ができることを最大限に活かせるサポートを。いきいきと過ごせる環境づくりを大切にしています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人

勤務時間シフト制 週1日～3日 ①土・日・祝日/早番/07:30～09:30 ②土・日・祝日/遅番/17:00～18:30 平均残業時間なし

仕事内容【鷲別駅から徒歩10分】時給1,100円/土日祝のみ勤務/調理補助 マイカー通勤OK・時間の有効活用ができます・中高年、シニア層活躍中 登別市にある恵愛病院系列、精神障害者グループホーム「のぞみ寮」にてまかない調理業務に従事 ＊入所者の食事作り（朝・夕食） ・8名程度の食事作りとなります。 ・メニューはご自身で決められます♪ ・もう少し時間数働きたい方は、他施設での調理業務を兼務することも可能です。 ・土日祝の勤務 ・1日合わせて3.5時間の勤務です ・シニア層も大歓迎です♪ その他求人に関して 【定年制】なし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話に

仕事内容障がい者グループホームにて生活援助、服薬管理、健康管理、金銭 管理、食事の調理と提供、利用者の相談対応、通院や買物の同行・ 送迎、関係機関との連絡・調整・記録等を行っていただきます。 ＊排泄・入浴等の介助はございません。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 募集要項 【登別市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,150円～212,150円 基本給: 133,150円～ 固定手当: 住宅手当 5,000円～15,000円 処遇改善手当 18,000円～28,000円 ＜住宅手当補足＞ 扶養者無しの世帯主である準世帯主の場合10,000円 その他手当: 資格手当 介護職員初任者研修終了 1,000円 介護福祉士 6,000円 介護支援専門員 10,000円 扶養手当 4,000円～26,000円 夜勤手当 6,000円/1回 給与詳細: ※給与には夜勤手

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 医療体制が整った安心の住まい。グループホームあいあい 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 【★無資格・未経験の方もご応募OK★】各種手当充実◎賞与2ヶ月◎貴重なエリアでの求人です♪ ●資格をお持ちでない方や未経験の方もご応募可能です！わからないことは先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます♪ ●家賃手当等各種手当が充実していますので、安定した収入が得られますよ◎ ●週休2日制で、福利厚生もしっかり♪公私ともに充実することができます！ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを