北海道のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容グループホームの介護支援専門員/札幌市厚別区/新さっぽろ駅/グループホームでのケアマネ業務 ●ケアプラン作成・カンファレンスの実施・現場介護との連携・行政や監査対応等をお任せします。 ●定年は一律65歳◎再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ ●マイカー通勤OK！無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ■施設形態 グループホーム ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担

仕事内容グループホームの介護支援専門員/札幌市東区/元町駅/ケアマネ募集/資格取得支援や医療費補助制度あり ●入居者さま18名のケアプラン作成業務や介護業務全般をお任せいたします。 ●資格取得支援制度や医療費補助制度など嬉しい福利厚生が充実しています！ ●定年は65歳まで！再雇用制度で70歳までお勤め可能です♪年齢に関わらず長く活躍し続けたい方にオススメです◎ ■施設形態 グループホーム ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193900~258600円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 北海道札幌市西区八軒3条東2-2-12 【アクセス】 JR札沼線八軒 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容グループホームの介護支援専門員/札幌市清田区/福住駅/施設ケアマネ募集/定年70歳/日勤のみ ●グループホームにおけるケアプラン作成などのマネジメント業務、起床・就寝介助、排せつ介助、入浴介助、食事介助、調理や家事等生活全般のお世話をお願いいたします！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK☆彡天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心ですね♪ ●定年70歳★現役で長くご活躍いただける環境が整っています◎ ■施設形態 グループホーム ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタン

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 役職としてケースのチェックや新規の割り振り、営業、リスク管理等の業務を行って頂きます。 またケアマネジャー業務でケースも持って頂きます。 【主な内容】 ＃ケース確認 ＃営業 ＃マネジメント業務 ＃在宅ワークでケアプランの作成 ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数

仕事内容若手活躍中/グループホームのケアマネージャー/北海道札幌市南区/常勤/月給224000円~ ループホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（9名分） ・日常生活の支援 ◎諸手当込みで高給与も！定年65歳、長く働けるケアマネ職♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜夜勤なしOK｜女性活躍｜ ー 《施設名》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷 ー 《仕事内容》 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・他職種との連携 ～ポイント～ ・社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップ可能です♪ ・翔育担当とは別にプリセプター(相談窓口)を設置しています。管理者との直接の定期面談も義務付けておりますので、教育体制も万全です！ ー 《職場PR》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷は令和3年3月に開設した入居定員数50

仕事内容【アピールポイント】 株式会社徳洲会が運営する「グループホーム徳洲会」で介護スタッフを募集しています☆3ユニット・定員24名の施設で、夜勤は月に2～5回程度です！退職金制度や企業主導型保育所との共同利用契約があるなど、福利厚生面が充実！定年は60歳ですが、再雇用制度で最大70歳まで勤務可能なので「定年後も長く働きたい！」とお考えの方にもピッタリです♪ 詳しい業務内容など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください！ 求職者さまの長期的な将来設計に寄り添い、精一杯サポート致します！ 【仕事内容】 ●入居者さまの生活全般の介護をお願いいたします！入職日の相談OKです♪ ●年間休日は110日

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ（年６回、月７５ 時間、年６００時間まで）※過去該当事例無 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・２日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいケアマネジャー募集 ブランクのある方も歓迎／丁寧な引継ぎで安心スタート 残業なし・定時退社可能／落ち着いた小規模施設です 【募集内容】 小規模多機能ホームでのケアマネジャー業務です。 家庭やプライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能で、子育て 中の方やブランク明けの方も無理なく働けます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ※介護業務の兼務はありません＊就業後の業務内容変更なし

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/札幌市東区/元町駅/ケアマネ募集/資格取得支援や医療費補助制度あり/定年65歳＆再雇用制度で70歳まで勤務可能/ ■コメント ■施設形態 グループホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●入居者さま18名のケアプラン作成業務や介護業務全般をお任せいたします。 ●資格取得支援制度や医療費補助制度など嬉しい福利厚生が充実しています！ ●定年は65歳まで！再雇用制度で70歳までお勤め可能です♪年齢に

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日から、扶養内勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に調整 します。土日祝日の休みを基本とした勤務時間はあなたのペースで 働くことが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり 私生活を大切に働ける職場環境です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【「和顔愛語」の精神で、地域の暮らしと笑顔を支えるお仕事】 居宅介護支援事業所にて、介護保険におけるケアプランの作成を 中心に、ご利用者様やご家族の想いに寄り添う支援を行います。 ◇心を通わせる相談業務 単なる手続きではなく、お一人おひとりの生活にじっくり耳を傾 け安心を届ける「地域の相談窓口」としての役割を担います。 ◇ブランクがある方も「やさしく」サポート 「また誰かの役に立ちたい」という資格を活かす想いを大切に 先輩ケアマネが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ◇働きやすさも大切に ご自身の生活も大切に、勤務時間はあなたのペースに合わせて 相談可能です。【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 軽度の障がいをお持ちの方が生活するグループホームにおいて､昼間の見守りを中心とした支援を行います｡◇起床時の声かけや安否確認◇PCでの日誌記録◇緊急時の初期対応※ほとんどございません｡◇簡単な清掃､朝食準備など朝食準備は調理済みの食事を温めて提供するのみです｡※食事･排せつ･入浴等の身体介助はありません｡ [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] グループホームソラリス/ 札幌市東区北22条東15丁目2-2 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「元町駅」 徒歩4分 ■待遇・福利厚生

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容グループホームの介護支援専門員/旭川市/GH・ケアマネ/寒冷地手当や住宅手当あり/うれしい土日休み ●グループホームにて、アセスメント、ケアプランの作成等のケアマネ業務全般をお願い致します。 ●うれしい土日休み♪プライベートの予定も立てやすいですね♪ ●車通勤OK！雨の日も無理なく通勤できます☆お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ ■施設形態 グループホーム ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜交通費支給｜再雇用制度あり｜土日祝休｜退職金あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 秀寿園居宅介護支援事業所 ー 《仕事内容》 居宅介護支援事業所の管理者を担当します。 主任ケアマネとして利用者様を支援します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との面談 ・生活状況や希望のヒアリング ・個々の状態に合わせたプラン作成 ・関係機関との連携 ・介護職員とのサービス調整 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・管理者業務 ～ポイント～ ・介護業務はありません！ケアプラン作成など専門業務に集中できる環境です。 ・これまでのケアマネ経験を管理者

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※雇用期間の定め： 初回4か月（原則更新）、その後雇用期間定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可能！ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:S&Nふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホームからまつ（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,扶養内勤務相談可,年齢不問,車通勤可

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週２日・１日８時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。認知症グループホーム（１ユニット９ 名・要介護度３程度）で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添っ た支援ができる環境です。少人数ケアのため、利用者様の日常を 身近に感じながら関われる点が魅力です。 グループホーム内の体制強化のため、新しいメンバーを募集しま す！選考前の施設見学も可能です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 （実働６時間を超える場合は休憩あり） 就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ※有給休暇は就業時間・日数に準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所か小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ業 務（相談援助、申請代行、ケアプラン作成等）。 ＊社有車あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 北海道札幌市東区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/札幌市東区/新道東駅/ケアマネ/残業なし/託児施設あり/有給取得推奨/グループ施設の社割あり/定員18名のグループホーム/ ■コメント ■施設形態 グループホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●適切なケアプランの作成やモニタリングをお任せいたします。（介護業務も兼務していただきます） ●残業はありません！オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います☆彡 ●有給取得に積極的な風土があります！「