相談支援 社会福祉士 - 愛知県安城市 の求人・仕事・採用

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ショートステイ事業所での介護職員・生活相談員 / 社会福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/賞与生活相談員:年2回/介護職員:特別ボーナス(年2回)!/22126611

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑安城

  • 安城市 美園町

  • 月給20.3万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑安城 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 <介護職員> ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など <生活相談員> ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護

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ショートステイ事業所での介護職員・生活相談員 / 社会福祉士 / 常勤(日勤のみ)/正社員/賞与生活相談員:年2回/介護職員:特別ボーナス(年2回)!日勤のみ募集!/22126608

株式会社アズ・ライフケア あずみ苑安城

  • 安城市 美園町

  • 月給20.3万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずみ苑安城 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 <介護職員> ショートステイ事業所における介護職業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営など <生活相談員> ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※本求

かんたん応募登録エントリー

児童指導員/月給215000円~290000円/正社員/児童指導員/正社員/愛知県安城市/児童発達支援でのお仕事/年間休日130日/有休取得率100パーセント/残業なし/賞与最大4ケ月分/未経験・ブランク歓迎

合同会社MIRAIKU 児童発達支援mico mico安城校

  • 安城市 / 南安城駅 徒歩7分

  • 月給21.5万円〜29万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【児童指導員/正社員】愛知県安城市|児童発達支援でのお仕事|年間休日130日|有休取得率100パーセント|残業なし|賞与最大4ケ月分|未経験・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 愛知県内において複数の療育施設を運営する『合同会社MIRAIKU』による児童発達支援事業所です。 1歳~6歳のこども達を対象に、一人一人の発達段階に合わせた支援とケアをご提供しています。 ■入職後は… ・最大年4ヶ月分の賞与など、日頃のご活躍がしっかりとお給料に反映される報酬制度が整っております。 ・年間休日130日、有休取得率100%と、お休みを安い職場です。 ・お子様の急な体調不良等の際には、スタッ

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