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システム設計 - 神奈川県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

神奈川・茨城/先進運転支援システム向け地図ユニットシステム・ソフト設計開発マネージャー648-2

日立Astemo株式会社

  • 横浜市西区

  • 年収850万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり

仕事内容日立Astemo株式会社 【神奈川・茨城】先進運転支援システム向け地図ユニットシステム・ソフト設計開発マネージャー◆648-2 【仕事内容】 【神奈川・茨城】先進運転支援システム向け地図ユニットシステム・ソフト設計開発マネージャー◆648-2 【具体的な仕事内容】 ~リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年~ ■本求人のポイント: ・売上1.6兆円/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップ級 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容: 自動運転、コネクテッドカーのための高精度自車位

doda

システムエンジニア/主に設計・開発・テスト

株式会社アールツー

  • 横浜市中区 / 関内駅 徒歩3分

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 自社サービス
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 副業OK
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • フルリモート
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容「ユルい最強チームをつくる」ギルドみたいな会社。 会社の場所も今後の方向性も、みんなで決めています。 仕事内容: ≪現在、在籍エンジニアのフルリモート率80%以上≫ 主にSIer様より開発案件を受託しています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 要件定義、設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も多いです。 【業務内容】 ・オープン・WEB関連のシステム開発 ・WEB制作 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ・システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ⇒ご経験により、あなたに合った業務を担当していただけます!

type

防衛事業システムのソフト開発・設計/主任/横浜市

日本アビオニクス株式会社

  • 横浜市瀬谷区 本郷 / 瀬谷駅 徒歩約13分

  • 年収518.2万円〜644.2万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 急募
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社

仕事内容 【ポジション】 【防衛事業】 システムエンジニア(主任) 【業務内容】 開発モデルはウォーターフォール型となります。国の空を守る事業の為、各工程の品質確保は最優先事項であり、前工程の後戻りを最小限に開発を進めております。 <詳細な仕事内容> 主任(リーダクラス)として入社し、当初はソフトウェア開発の設計、製造、試験をメインに担当いただき、当社の開発基準を理解いただきたいと思います。 その際、担当した機能について、5~6名程度のチームリーダーとして、作業者の指導、育成なども含めて携わっていただきます。 これらの作業を数年間経験した後は、管理職となってプロジェクトマネジメントとして部下のマネジメ

ヒューガン

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