ITコーディネータ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> IT業界で人材コーディネーターを目指しませんか？◎年休125日以上／転勤無し ・顧客に対する営業活動 ・エンジニア確保を目的としたパートナー企業の開拓 ・資格取得支援制度で受験料や会場までの交通費は会社が負担！ ◎顧客への営業活動 当社の顧客は国内大手企業が多く、新たな製品やサービスを開発するプロジェクトの引き合いをいただくチャンスがあります。営業活動としてこれらの情報をキャッチし、当社現場のメンバーと情報共有しながら検討→提案→受注に結びつけます。 ◎パートナー企業の新規開拓 プロジェクトによっては、自社のエンジニアだけでは足りないことも。多くのシステム会社との協力体制が

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容＼ITの知見が少しでもあればOK！／ “伝える”というお仕事が、あなたの新しいアイデンティティに 仕事内容： 教育事業や教育機関との連携も行いながら、『Avintonアカデミー』という教育カリキュラムを実行している当社。 人のサポート・目標設計プラン・講義内容・研修資料など1から自社で組み立てており、エンジニアのステップアップに密着した成長サポートが行える仕組みです。 あなたには、この『Avintonアカデミー』の企画運営やメンター対応、教育機関での登壇サポート、SNSでの情報発信などをお任せします！ ≪具体的には…≫ ・技術教育プログラムの企画・運営 ・エンジニアのメンター対応 ・学校

仕事内容<仕事内容> 【26卒新卒】IT 人材コーディネーター（年休120日/横浜本社/賞与2回/住宅手当/未経験者歓迎） IT人材不足の課題解決に貢献！ お客様とエンジニア双方から感謝されるやりがい！ ️傾聴力重視！お客様と信頼関係を築くことが大切です。 当社は顧客のニーズや課題を理解するため ヒアリングに力を入れています。 ️技術と営業の両方のスキルを活かすことができるポジション！ IT業界経験者も歓迎！ 未経験の方も技術チームと協力しながら 徐々に知識を習得していくことができますのでご安心ください。 【仕事内容】 お客様企業が叶えたい希望や、 抱えているIT課題を聞き出し

仕事内容<仕事内容> 【正社員】横浜でIT 人材コーディネーター（既存顧客が8割/賞与年2回/住宅手当/未経験者歓迎） 株式会社ユービー ★WEB説明会★ 5/15、5/21 開催！ 詳細はこちら↓ httpsx.gd/n6Zpc ️業界未経験歓迎！販売など対人折衝のご経験を活かせます！ ️傾聴力重視！お客様と信頼関係を築くことが大切です。 当社は顧客のニーズや課題を理解するため ヒアリングに力を入れています。 ️技術と営業の両方のスキルを活かすことができるポジション！ IT業界経験者も歓迎！ 未経験の方も技術チームと協力しながら 徐々に知識を習得していくこと

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 企業へのヒアリング 人材ニーズ、求める人物像、業務内容、条件の確認 求人票の作成・修正 現場の実態に合うように調整 人材の推薦 企業に合う求職者を選定し紹介 条件交渉 給与・勤務条件・入社日などの調整 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継

仕事内容<仕事内容> 【リモートワーク中心】 ITコンサルタント(IT化・DX推進支援)★経験者募集★年間休日125日 お客様のパートナーとしてビジネスを推進するITコンサルタントをお任せします。 最適なコンサルティングを行い、企業改革の実現をリードし、中小企業へのIT化、DX推進支援を行って頂きます。 【当社の強み】 ◎一連の支援は自社内で完結！ 当社は「中小企業診断士」「ITコーディネーター」「ITベンダー」という3つの役割をすべて自社内に備えているため、スピーディーかつスムーズなサポートが可能。 ◎自由度の高い提案が可能！ 自社製品やパッケージありきのコンサルティングではありません。そのた

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.85 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.88 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.85 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容【第二新卒採用】市場価値の高い「IT×人材」のプロへ。未経験から成長企業のメンバーとして活躍しませんか？ 仕事内容 お問合せいただいたお客様への入会案内から、会員様同士のマッチングサポートまで、幅広い業務を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、どうすれば会員様の魅力が最大化されるかを考える「マーケティング的視点」が求められる仕事です。 1｜マッチングマーケティング 会員様のプロフィール文・写真・自己PRの「見せ方」を一緒に設計 「どの表現でお申込みが増えるか？」の仮説・提案・検証 データ（お見合い件数や成約数）をもとにした改善ポイントの整理 2｜カスタマーサクセス／コーディネート業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お

仕事内容<仕事内容> 採用人事を募集／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 人事部の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 採用業務（募集～面接～内定対応） 入社手続き・オンボーディング 勤怠・労務管理 評価制度や研修の運用サポート 社員対応・社内コミュニケーション支援 ☆年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい☆ 【入社後の流れ】 ■STEP1：入社後～研修 まずは面接、提案、人材管理などの引き継ぎと研修があります。 しっかりとマニュアルが整備されているか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■法人営業経験（業界不問）、もしくは人材業界でのご経験 ■Word、Excel、PowerPointの基礎的な操作 【歓迎要件】 ■IT業界への興味をお持ちの方 【入社後のイメージ】 入社後1ヶ月のOJTのあと、2ヶ月目からは先輩のフォロー付で担当顧客を持ち一連の業務にチャレンジしていきます。3ヶ月目には独り立ちを目指します。誰にでも相談できる風土で、独り立ちしてからもチームメンバーやベテラン社員と意見を出し合いながらスキルを身に着けていただきます。 【職種名】 【神奈川／横浜市】IT系業界法人営業職（エンジニアの人材派遣及び業務請負）

仕事内容<仕事内容> 横浜限定【完全土日祝休み 】未経験からIT×営業デビュー 研修充実 【年休130日以上】 営業もITも初めての方へ キャルには、未経験から新しいキャリアに挑戦できる環境があります。 平均年齢32歳の若手中心で、明るく前向きな雰囲気が特徴です。 人材コーディネーターとは 企業とエンジニアをつなぐポジションで、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたいという気持ちを歓迎しています。 お仕事の流れ ・新規企業へテレアポでアプローチ アポイントを取得し、企業の状況を伺います。 ・採用課題のヒアリング、提案・契約 オンライン面談や訪問

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎◉】人材コーディネーター職募集！ ◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組め

仕事内容さまざまなクライアント先で事務業務をお任せ。入社後は、専属コーディネーターがあなたにピッタリの配属先を見つけます。 ＼配属先となる企業／ 配属先は介護器具メーカー・卸売業・不動産会社のほか、金融・インフラ・IT系企業などさまざま。「事務」と一言でいっても、企業によって業務内容は多種多彩です。 ◆お任せする仕事 段階的にお仕事をお任せしていくので、ご安心ください。基本的にはルーティンワークが中心で、決められた手順通りにコツコツ取り組めるものばかりです。 【まずは簡単な業務からスタート】 ・データ入力・集計 ・電話・来客の一次対応、担当者への取り次ぎ ・書類のファイリング・整理 ・備品管理

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【営業・企業対応】 顧客： ITエンジニアが不足している企業様 ※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます 具体的な業務例： ・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得 ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど） ・取引企業様のニーズの把握 ・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング ・トラブル対応・各種調整業務（単価交渉・増員など） ・契約書や請求書などの対応 【採用業務】 具体的な業務例： ・求人媒体への原稿出稿管理 ・採用目標における進捗

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 横浜 人材コーディネーター※お仕事紹介業務◆週2在宅・年休127日◆未経験◎『誰かのために』はたらく 【仕事内容】 横浜 人材コーディネーター※お仕事紹介業務◆週2在宅・年休127日◆未経験◎『誰かのために』はたらく 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場パーソルグループ・国内最大級の人材派遣会社での派遣コーディネーター／人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開／フルフレックス・年休127日・育児休暇復帰率95％～ ■ポジション概要： ｢仕事をお探しの方｣と｢人を求める企業｣のベストマッチをサポートしていただきます｡ ■業

仕事内容<仕事内容> 【リモートワーク中心】 ITコンサルタント：アシスタント★未経験歓迎★年間休日125日 お客様のパートナーとしてビジネスを推進するITコンサルタントのアシスタントをお任せします。 コンサル系資格の取得支援も行っておりますので、キャリアアップも可能です。 【当社の強み】 ◎一連の支援は自社内で完結！ 当社は「中小企業診断士」「ITコーディネーター」「ITベンダー」という3つの役割をすべて自社内に備えているため、スピーディーかつスムーズなサポートが可能。 ◎自由度の高い提案が可能！ 自社製品やパッケージありきのコンサルティングではありません。そのため、提案できる幅はかなり広いで