株式会社アップウィズの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は最大８時間（休憩６０分） お昼から夕方までの４～５時間くらいでも大丈夫です。 希望の時間帯があれば相談に乗ります。 土日祝休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスの多機能事業所での送迎業 務。 ＊児童の１日定員は１０名です。 ◇６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オープンアップウィズ】★正社員！基本１６時半まで！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！残業ほぼなしでアフターファイブも充実！近くにコンビニ・飲食店があり便利！フレックスタイム制を導入しています！ 駅近で通勤に便利！経験を活かすチャンスです！【正社員で就業開始】スタッフへの定期・臨時面談、体調確認、業務改善のための調整 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆同業務の経験が必要です。 ※相談支援（支援 機関での就業）経験＆マルチタスクの管理経験がある方。 ※福祉関

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田／未経験◎】労務事務◆勤怠管理・給与計算等◆16:30終業／年休125※土日祝◆プライム上場G 【仕事内容】 【町田／未経験◎】労務事務◆勤怠管理・給与計算等◆16:30終業／年休125※土日祝◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場オープンアップグループ／育休取得・復帰率100％／ワークライフバランス重視～ ■職務内容 当社は特例子会社として、障害のあるスタッフとサポートスタッフが協力しながら、多様な事業を展開しています。今回募集するのは、人事部・労務チームにおける労務管理全般を担うポジションです。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末

勤務時間(1)9時20分～10時30分 (2)12時00分～13時30分 (3)15時00分～17時00分 (就業時間特記事項)就業時間１、２、３のみの勤務も相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容京都府京田辺市の送迎ドライバー（京田辺市） (パート) | 株式会社 アップウィズ ▼仕事内容 近隣のサロン会員様の送迎です。 ノア、軽自動車の運転できる方※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします！変更範囲：変更なし (京都府京田辺市) ▼職種 送迎ドライバー（京田辺市）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1150〜1150円 (基本給（時間換算額）)1150〜1150円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時20分〜10時30分 (2)12時00分〜13時30分 (3)15時00

仕事内容【オープンアップウィズ】正社員！基本１６時半まで！未経験ＯＫ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！駅近で通勤に便利！残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 質問しやすい雰囲気！未経験の方でも安心して始められる環境です！【正社員で就業開始】サポート業務、作業配分、生産工程の進捗管理（納期管理）、 品質管理（検品）、業務改善提案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆同業務の経験がある方歓迎します。 ※メール・ チャット・

勤務時間又は 8時 00分 ～ 21時 00分 の間の3時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容大阪府東大阪市の介護職員 (パート) | 株式会社 アップウィズ ▼仕事内容 高齢者 ・障がい者宅を訪問し、生活介助（家事援助）身体介護などの日常生活のお世話をしていただきます。 ※移動支援（ガイドヘルパー）、外出介助の対応もあります。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 介護職員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1430〜1930円 (基本給（時間換算額）)1200〜1700円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 8時 00分 〜 21時 00分 の間の3時間以上 (

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスでの ・児童発達支援管理責任者業務 ・児童指導員、保育士業務 利用者に対し療育や日常生活の訓練など 利用者の送迎 パソコンの簡単な打ち込み など ☆２０２５年４月から新規開設した施設のスタッフの追加募集です。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 183,000円～250,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者、障がい者宅を訪問し、生活介助（家事援助）身体介護など日常生活のお世話をしていただきます。 利用者、ヘルパー、ご家族、事業所等への連絡調整。 ※移動支援（ガイドヘルパー）外出介助の対応もあります。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 205,000円～215,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 18:30 完全週休2日制 土日祝日は固定休み 1日あたりの実働時間：8時間 ・10時00分～19時00分(休憩1時間) ・9時00分～18時00分(休憩1時間) ・8時00分～17時00分(休憩1時間) ※短時間の勤務も可能

仕事内容追加スタッフの募集 奥州市水沢で2025年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフを追加募集しています。 経験者歓迎！ 子どもが好きな方なら経験者、未経験者問いません。 新卒者も積極採用致します。 土日祝日休み 勤務時間帯の相談に乗ります。 ・中途採用 ・新卒採用 ・パート採用

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】教育研修担当（リーダー候補）◆特例子会社で社員の成長を支える／年休125日／フレックス可 【仕事内容】 【町田】教育研修担当（リーダー候補）◆特例子会社で社員の成長を支える／年休125日／フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献性の高い仕事／障害のある方のキャリアを支える教育研修担当・リーダー候補／基本残業なし・16:30定時／プライム市場上場オープンアップグループ～ ■職務概要： 当社では、グループ全体の事業拡大に伴い、障害者雇用の法定雇用率引き上げおよび雇用の質の向上を目指して、全国規模で採用を進めています。本ポジションでは、障害のある社員

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田／未経験歓迎】障害のある従業員のサポート◆正社員／年休125日／土日祝休み／在宅併用可 【仕事内容】 【町田／未経験歓迎】障害のある従業員のサポート◆正社員／年休125日／土日祝休み／在宅併用可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： IT・エンジニア領域で多くの人材活躍を支える東証プライム上場オープンアップグループの特例子会社の当社。グループ企業のバックオフィス業務を支えるとともに、障害のある社員の成長や活躍をサポートするポジションを募集します。 ■業務詳細： 所属するアウトソーシング事業部では、グループ企業（エンジニア派遣事業）の人事・労務に関する

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】人事部グループマネージャー（労務・就業支援）◆上場企業オープンアップGの特例子会社 【仕事内容】 【町田】人事部グループマネージャー（労務・就業支援）◆上場企業オープンアップGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 特例子会社の人事部就業支援グループのマネージャーとして、障害のある社員や現場管理者への労務相談対応、休職・復職支援施策の企画・推進、定着支援に向けた各種取り組み、および組織マネジメントを担っていただきます。 当社は2030年に向けて、現在約400名から800名規模への成長を計画しています。本ポジションでは、社員が安心して働き続

仕事内容追加スタッフの募集 奥州市水沢で2025年4月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフを追加募集しています。 経験者歓迎！ 子どもが好きな方なら経験者、未経験者問いません。 新卒者も積極採用致します。 土日祝日休み 勤務時間帯の相談に乗ります。 ・中途採用 ・新卒採用 ・パート採用

勤務時間日勤のみ 07時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）扶養内、Wワーク可 ※週1日、1h～

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容PMO<Web・オープン系>・PM・PLへのステップアップ可！リードするキャリアへシフト／残業7H 株式会社ウィズテック - AI活用を積極推進！「誰もが安心して活躍できる環境」をつくるグロースカンパニー 仕事内容 リモート活用率80%・フルリモート案件あり！働きやすい環境【取引実績3,000社以上／元請〜2次請け案件中心／PM・PL候補】 ＼案件選択制＆PM・PLへのステップアップも応援！／ Web・オープン系開発プロジェクトを中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。 ・都内プロジェクトメイン ・社員の8割以上がリモートを活用 ・フルリモート案件あり ・3,000社以上の

仕事内容【リモートOK！】急成長ITベンチャーで経理・未経験でもOK！キャリアアップ可能 株式会社アークウィズコンサルティング - 社員全員が年収アップを実現！業界初の高還元ITコンサルティングファーム 仕事内容 【成長中のITコンサルファーム】2022年に設立し、4期目で売上30億円を達成と急成長中。 従業員数は設立から4年で300名に達しました。 急成長している中で経理回りの体制を強化するため、新たに経理担当者を募集しています。 【ベンチャーだからこそ挑戦できる！キャリアアップを目指せる！】 設立間もないベンチャーで、 組織設計や仕組みづくりから事業拡大に貢献いただける経理担当者を募集してい

仕事内容☆事業好調につき増員募集 ★入社祝い金5万円支給 ショッピングモールなどの催事スペースにて、PRイベントの運営を担当していただきます。 扱うのは「ネスレ」や「ENEOS」などの大手ブランドのサービス。 イベントブース前を通行中のお客様へのお声がけや、興味を持たれたお客様へのご案内・接客対応をお任せします。 目標はありますがノルマは一切なし。充実した研修制度があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・未経験から接客スキルを身につけたい方 ・自分のペースで成長していきたい方 【勤務地】 埼玉県内の商業

仕事内容☆事業好調につき増員募集 ★入社祝い金5万円支給 ショッピングモールなどの催事スペースにて、PRイベントの運営を担当していただきます。 扱うのはコーヒーマシンや定期宅配サービスなどの大手ブランド商材。 イベントブース前を通行中のお客様へのお声がけや、興味を持たれたお客様へのご案内・接客対応をお任せします。 目標はありますがノルマは一切なし。充実した研修制度があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・未経験から接客スキルを身につけたい方 ・自分のペースで成長していきたい方 【勤務地】 福島県内の商業

仕事内容生活家電コールセンターのSV 【高時給1500円のお仕事】家電に関するコールセンターでオペレータさんをサポート ／ 求ム 経験者 一緒に働きやすいセンターを目指すメンバーを大募集 スキルアップを目指したい方も歓迎 ＼ 家電製品コールセンターのSV ポイントその1＊ 日祝定休＆お正月も休みアリ 固定曜日のお休みがあると予定が立てやすいし お正月ものんびりできるのがウレシイ ポイントその2 高時給1500円、つまり月収25万円以上可 長く働くなら安定した収入は大事ですよね 昇給制度もあるので目標を持ちながら続けられます ポイントその3 職場周辺の環境が充実 勤務地は地下鉄「

仕事内容～日本一の営業マンになりませんか？～【エンタープライズ営業】 年収2000万円も可能 / 業界トップクラスのインセンティブ率 / 実力次第でキャリアアップ！ 株式会社アークウィズコンサルティング - 社員全員が年収アップを実現！業界初の高還元ITコンサルティングファーム 仕事内容 【求人を見たあなたへ。】 あなたは今の仕事の中で本当に成長している、会社を作っているという実感が湧いていますか。 弊社はそんな疑問を持って、叶えたいと本気で思ったメンバーが設立したコンサルティング会社です。 挑戦権を求める、熱い野望を持ったメンバーを我々は求めています。 私たちと一緒に自らの手で「大企業」を作りま