アソシオール の求人・仕事・採用

仕事内容２３床の住宅型有料老人ホームと定員３２名の機能訓練特化型デイ サービスで、食事や入浴などの日常生活介護や生活状況の観察を行 いながらご利用者の暮らしを支えていきます。 より良い暮らしを支えるためのケア方法を探り、関係職種と連携を 図りながら支援していくことができます。 【主な業務内容】 〇日常生活全般の介護（食事、入浴、排せつ、更衣等） 〇移動介助、外出支援 〇施設内清掃 〇送迎時の介助業務や運転業務 〇介護業務に関わる記録（介護計画作成は含まない） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/訪問看護師募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業10時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ○訪問看護ステーションでの看護業務○ ・ご利用者の自宅へ訪問して行う訪問看護業務 ・看護計画、報告や指示書、報告書などの作成、管理 ・訪問スケジュールや手順書作成 ・在宅医やケアマネジャーなど関係機関との連携 ・契約や会議などの外部調整業務 ・介護報酬、診療報酬のレセプト請求 ・事業所内の感染対策や衛生管理など ※訪問エリア：主にうきは市、久留米市田主丸町 ※訪問

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜・日曜・祝日は交替で勤務があります） ＊週１回～２回勤務 ＊曜日の固定相談可

仕事内容施設に入居されている方への介護業務 ○安全のための見守り 〇食事介助、排泄介助、更衣介助、就寝介助、起床介助、内服確認 等 ○急変時の連絡や受診付添 ○記録 〇環境整備 ○その他、管理者の指示する業務 ＊２名体制で夜勤します 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】介護施設の調理業務 ◎扶養手当 ◎住宅手当 ◎賞与あり 安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 〇湯煎での調理・盛付、ご飯とみそ汁の調理業務です。 〇月1回程度の行事食作りがあります。 〇業務に付帯する業務（記録など）。 求人ID 924074

勤務時間16時30分～翌9時30分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1回～週2回（週2日～週4日） ※労働日数・曜日の固定について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○施設に入居されている方への介護業務○ ・安全のための見守り ・食事介助、排泄介助、更衣介助、就寝介助、起床介助、内服確認など ・急変時の連絡や受診付添 ・記録 ・環境整備 ・その他、管理者の指示する業務 ※夜勤は2名体制です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 692678

勤務時間16時30分～翌9時30分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週1回～週2回（週2日～週4日） ※労働日数・曜日の固定について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○施設に入居されている方への介護業務○ ・安全のための見守り ・食事介助、排泄介助、更衣介助、就寝介助、起床介助、内服確認など ・急変時の連絡や受診付添 ・記録 ・環境整備 ・その他、管理者の指示する業務 ※夜勤は2名体制です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 692676

仕事内容田主丸町と吉井町の有料老人ホームでの調理業務です。 【主な業務】 【変更範囲】変更なし 〇湯煎での調理・盛付、ご飯とみそ汁の調理 〇週１回程度のおやつ作り、月１回程度の行事食作りがあります。 〇厨房内および食器洗浄、調理器具等の清掃があります。 〇給食会議の参加（月１回開催） 〇業務に付帯する業務（記録を含みます） ＊有料老人ホームアソシオール（吉井町） 朝食２５食、昼食３０食程度、夕食２５食 ＊有料老人ホームアソシオール弐番館（田主丸町） 朝食２６食、昼食２５食程度、夕食２６食

仕事内容理学療法士または作業療法士／デイサービス理楽の募集です。 通所介護事業所（デイサービス）でのリハビリ業務全般 １．利用者へのリハビリ全般 ２．計画書作成 ３．生活支援全般 ４．家庭訪問・家屋評価など ５．送迎業務 ６．訪問リハビリ（必須ではありません） ＊１日平均利用者：約２４名 ＊リハビリスタッフ：２名在籍（法人全体で５名） ＊業務の変更はありません。