美容師アシスタント - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都世田谷区の美容師・撮影アシスタント 自由が丘店 (正社員) | プレシュスタジオ株式会社 ▼仕事内容 【大切で二度と戻れない時間】をカタチにお子さまやご家族様の大切な瞬間を残します。 具体的な仕事内容■ヘアメイク※ヘアメイクはお子さまから大人までご対応をいただきます。 ■着付け※着付研修制度有り。 ■撮影コーディネーター※フォトグラファーと一緒に撮影に入っていただき、お子さまとコミュニケーションを取っていただきます。 ■電話 ・メールの対応などゆくゆくはマネージャーに昇格可能です！【変更範囲】：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 美容師・撮影アシスタント 自由が丘店(正社員) ▼

勤務時間11:00 ～ 21:00  雇用形態に応じて勤務時間は応相談

仕事内容下北沢駅南口から徒歩1分の髪質改善に特化した最先端美容の総合サロンです。 沖縄民謡の流れる店内では、カットやカラートリートメントは勿論、エクステンション、まつ毛パーマに着付け、メークまで、全てのお客様に癒しと感動を味わっていただいています。 すべてのメニューがノンシリコンなので、手荒れの心配もありません! 技術指導もマンツーマンで伝授しますので本当の技術を覚えたい方には最適です。 良い技術を適正価格で提供する、この当たり前のことがだんだん出来なくなりつつあるこの業界ですが、いい商品を良い技術で提供することで本当のやりがいを感じて頂けると思います。 芸能人や各著名人も多数ご来店頂いており、TVや

仕事内容豪徳寺駅・山下駅徒歩1分『hair PACIANT 豪徳寺店』は、都内で類を見ない好立地。10代～90代のシニアの方まで、幅広い年齢層のお客様が来店するサロンです。 『hair PACIANT 豪徳寺店』を経営する『パシアント』は理容室カット店としてスタートし、30年以上の歴史と実績があるサロンです。社会保険完備、各種手当も充実していています。また、ママさん美容師歓迎なので、産休育休制度、時短制度はもちろん、お子様のイベントにはママだけでなく、パパの男性社員もお休みが取れます。 Jrスタイリストデビュー実績は16カ月です。営業中の練習、モデルの許可をして速習化を図っています！ 面接＝入社ではあ

仕事内容豪徳寺駅・山下駅徒歩1分『hair PACIANT 豪徳寺店』は、都内で類を見ない好立地。10代～90代のシニアの方まで、幅広い年齢層のお客様が来店するサロンです。 『hair PACIANT 豪徳寺店』を経営する『パシアント』は理容室カット店としてスタートし、30年以上の歴史と実績があるサロンです。社会保険完備、各種手当も充実していています。また、ママさん美容師歓迎なので、産休育休制度、時短制度はもちろん、お子様のイベントにはママだけでなく、パパの男性社員もお休みが取れます。 Jrスタイリストデビュー実績は16カ月です。営業中の練習、モデルの許可をして速習化を図っています！ 面接＝入社ではあ

仕事内容年内2名限定！期間限定で大幅待遇UP！ ★ninaの強み★ ninaは大型サロンにはない少人数だからこそとチームワークが強みです！ 2年でスタイリストになるカリキュラムも用意しており新卒、中途アシスタントでも中途スタイリストでも技術に不安がある方でも、技術を見直したい！なんて方でも大歓迎です！ ★ninaの特徴★ お客様層も幅広く多くのキッズ、学生、OL、主婦、シニア 、メンズいろいろな世代のお客様に触れ合え入客できます。 決して大きな美容院ではありませんが素敵なヘアスタイルを創るのはもちろんninaでは、それ以上に人と人との出会い、つながりを持てる空間、リラックスしてもらえる空間を大切にして

勤務時間10:00～17:00／10:00～16:00／09:30～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 「Vita（ヴィータ）」は、 オープンから27年が経ち、ますますお客様にとって快適なサロンを目指すべく、 2018年春に店内を全面リニューアルさせていただきました。 ☆★オーナー専属アシスタントを募集いたします★☆ 今回募集するのは、美容師免許を持つアシスタント。 掃除、洗濯からシャンプー・カラー・ドライ・縮毛矯正のアイロンなど 「オーナーの専属ヘルプ」というかたちで、オーナーのサポートをお願いします。 美容師免許をお持ちの方であれば、学歴やブランクは不問☆ 美容師という仕事が好きな方、ヘアサロンでもう一度働きたい方、 復帰するならここ☆

仕事内容【技術に自信がない方でもご安心下さい】 技術マニュアルをもとに弊社代表が分かりやすく技術指導をします。技術に不安のあるスタイリストでも、お客様に満足いただける施術が全員可能になりますのでご安心下さい。 【働きやすい環境】 無理なく、長く働ける為の環境をつくっています。 人間関係をとても重視した会社です。スタッフ同士も皆仲良く明るく穏やかな雰囲気のサロンで、楽しく仕事ができる事を第一に考えています。 その他 ●店販手当（店販売上の30％還元） 【支給例】 23万円～25万円 基本給23万円～＋店販歩合(30%)＋各種手当 休日休暇 【年間休日110日以上】 ◆完全週休２日（火曜日＋平日シフト

仕事内容年内2名限定！期間限定で大幅待遇UP！ ★ninaの強み★ ninaは大型サロンにはない少人数だからこそとチームワークが強みです！ 2年でスタイリストになるカリキュラムも用意しており新卒、中途アシスタントでも中途スタイリストでも技術に不安がある方でも、技術を見直したい！なんて方でも大歓迎です！ ★ninaの特徴★ お客様層も幅広く多くのキッズ、学生、OL、主婦、シニア 、メンズいろいろな世代のお客様に触れ合え入客できます。 決して大きな美容院ではありませんが素敵なヘアスタイルを創るのはもちろんninaでは、それ以上に人と人との出会い、つながりを持てる空間、リラックスしてもらえる空間を大切にして

仕事内容必要なのは、明るい笑顔と前向きな気持ち！ 完全週休二日制なので、仕事とプライベートどちらも充実できますよ。 勤続年数が長いスタッフが多いので、必要な技術はベテラン美容師から学べます。常にそばにいるのでわからないことや気になることも即解決！ともに成長できる環境が自慢です。 はじめは、身の回りのお手伝いをしてもらいますが、あなたの頑張り次第ですぐにお客様の接客についてもらいます。やりがいは仕事の原動力です。 お客様の「笑顔」「感動」をたくさん生みだして、ひとりでも多くあなたのファンを作ってくれるのを期待しています！少しですが入社祝い金も用意しています。 入社祝い金として10万円～30万円をご用意し

仕事内容必要なのは、明るい笑顔と前向きな気持ち！ 完全週休二日制なので、仕事とプライベートどちらも充実できますよ。 勤続年数が長いスタッフが多いので、必要な技術はベテラン美容師から学べます。常にそばにいるのでわからないことや気になることも即解決！ともに成長できる環境が自慢です。 はじめは、身の回りのお手伝いをしてもらいますが、あなたの頑張り次第ですぐにお客様の接客についてもらいます。やりがいは仕事の原動力です。 お客様の「笑顔」「感動」をたくさん生みだして、ひとりでも多くあなたのファンを作ってくれるのを期待しています！少しですが入社祝い金も用意しています。 入社祝い金として10万円～30万円をご用意し

仕事内容『モッズ・ヘア』ではクリエイティブアワード（社内コンテスト）や海外研修などチャレンジできるステージがたくさんあり、キャリアを重ねても常に新鮮な気持ちとモチベーションを持続しながら美容師を続けることができます。 毎年フランスから届く最新スタイルは、本部で講習会を開き全国のスタッフと共有しています。日本にいながらパリの洗練されたトレンドデザインに触れることができます。 男性も女性も安心して美容師が続けられるようにサポート制度や福利厚生を充実させています。 産休育休の取得実績も多数あり復職後もキャリアを保証します。時短勤務を導入してむりなく仕事と子育てができるよう会社全体でサポートしています。 そ

仕事内容《営業18時まで》 営業中レッスンOK◎合格メニューから入客で歩合あり♪《完全週休2日・18時半退社可》 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ しっかりとした教育体制とアットホームな雰囲気で あなたの成長を全力でサポートします。 経験豊富なスタッフによるバックアップで 技術の不安を解消し、より美しくを通して 笑顔とありがとうの輪を広げるサロンです。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ​​ ROOFは創業以来、前年比110%以上の成長を続けています。 スタッフ一人一人の成長を大切にし、 新しいお店のオープンや独立支援も充実しています。 ​ 《教育の充実》 営業中の練習OK◎ 技術別にチェッ

仕事内容技術にこだわりを持っており、カットだけではなく、ハンドやフットマッサージ、ヘッドスパ、ジェルネイルなど幅広いことにチャレンジすることが出来ます。ここで働くことで美しさの技術を磨けると同時に、お客様のニーズにこたえるトータルビューティーの提案もできるようになります。入社してからはアシスタントに教育する先輩をつける「パートナー制」で指導します。そのため、あまり技術に自信がない人でも、先輩に教えてもらいながらしっかりと経験を積むことが出来ます。また、週に一度は練習会があり、その中で技術を磨くこともできます。スタッフ同士が協力し合って、楽しく、そして成長することが出来る職場です。ぜひ一緒に働きましょう

仕事内容『Plaisir』では基礎の技術を大変大切にしています。 基礎ができていれば、いろいろな応用の技術が身に付きます。 新しい技術を習得しようとして、つまずいたらまずは原点・基礎へ返る、その繰り返しで、技術はより高いものを身につけることができると思っています。 カットを制するものは、美容業を制するということをモットーに日々練習しています。 カット技術をもっと向上させたいという方、ぜひご応募ください！ その他 ●店販手当（店販売上の10％還元） 休日休暇 毎週火曜日・第3月曜日 他2日 夏季・冬季休暇 待遇・福利厚生 交通費(全額支給) 住宅手当(1万円支給) 社会保険(雇用保険、労災) 休

仕事内容【技術に自信がない方でもご安心下さい】 技術マニュアルをもとに弊社代表が分かりやすく技術指導をします。技術に不安のあるスタイリストでも、お客様に満足いただける施術が全員可能になりますのでご安心下さい。 【働きやすい環境】 無理なく、長く働ける為の環境をつくっています。 人間関係をとても重視した会社です。スタッフ同士も皆仲良く明るく穏やかな雰囲気のサロンで、楽しく仕事ができる事を第一に考えています。 その他 ●店販手当（店販売上の30％還元） 基本給21万円～＋店販歩合(30%)＋各種手当 休日休暇 【年間休日110日以上】 ◆完全週休２日（火曜日＋平日シフト制） ◆冬季休暇５日間 ◆土日休

仕事内容『Plaisir』では基礎の技術を大変大切にしています。 基礎ができていれば、いろいろな応用の技術が身に付きます。 新しい技術を習得しようとして、つまずいたらまずは原点・基礎へ返る、その繰り返しで、技術はより高いものを身につけることができると思っています。 カットを制するものは、美容業を制するということをモットーに日々練習しています。 カット技術をもっと向上させたいという方、ぜひご応募ください！ その他 ●店販手当（売上の10％支給） 休日休暇 毎週火曜日・第3月曜日 他2日 夏季・冬季休暇 待遇・福利厚生 交通費(全額支給) 住宅手当(1万円支給) 社会保険(雇用保険、労災) 休日7

仕事内容『livLim』が常に意識していることの1つは「美しい髪を5年後、10年後も保ち続けていただきたい」ということです。お客様の現在の髪だけではなく、将来の髪に対しても責任が持てるように、基本的には、ご来店した際の施術にだけ責任を持つのではなく「今回の施術から次回のご来店までの髪に対して責任を持つ」という考えです。 そして、この積み重ねが5年後、10年後など将来を見据えて責任を持つということになります。 また、美容室は「サービス業」です。 美容室の技術はデザイナーに通ずる喜びがありますし、薬剤の選定や調合は医師の処方に通ずる価値の高いものです。 技術や知識の修得を常に心がけて取り組む向上心、お客様

仕事内容『livLim』が常に意識していることの1つは「美しい髪を5年後、10年後も保ち続けていただきたい」ということです。お客様の現在の髪だけではなく、将来の髪に対しても責任が持てるように、基本的には、ご来店した際の施術にだけ責任を持つのではなく「今回の施術から次回のご来店までの髪に対して責任を持つ」という考えです。 そして、この積み重ねが5年後、10年後など将来を見据えて責任を持つということになります。 また、美容室は「サービス業」です。 美容室の技術はデザイナーに通ずる喜びがありますし、薬剤の選定や調合は医師の処方に通ずる価値の高いものです。 技術や知識の修得を常に心がけて取り組む向上心、お客様

仕事内容『Lino』では技術にこだわりを持っており、カット以外にもハンド・フットマッサージ、ヘッドスパ、ジェルネイルなど幅広く学べます。技術は先輩たちがパートナー制で指導してくれ、週に一度の練習会もあるので安心です。技術が向上するのが目に見えてわかりますよ。 充実の教育体制が整っているサロンなので、貴方の希望がきっと叶えられます。お店の雰囲気もアットホームで、みんなが協力し合っている職場です。様々なニーズに応えてトータルビューティーを提案していて、お客様にも大好評です。自分の技術を向上させたい人や、美を追究したい人をお待ちしています。 その他 ●技術・役職手当（技術チェック合格ごとに＋5000円）

仕事内容★サロンワークに特化し一過性のデザインではなく時代に合ったスタイルをお客様に提供し、支持され続ける美容師を目指します。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合えるよう、スピード重視の仕事ではなく丁寧で居心地の良いサロンです。 その他 ●技術・役職手当（技術手当：最大＋3万円支給） 例・カラー合格で＋1万円、アイロン合格で＋1万円、（他数種類の項目あり）の技術手当があります。 最大で月25万円＋各種手当となります。 休日休暇 完全週休2日(毎週火曜日定休（祝日も含む）＋シフト制） 夏季・冬季休暇 有給(10～20日) 慶弔休暇 待遇・福利厚生 交通費(全額支給) 家族手当(子ども手当有り)