子ども支援 - 福岡県北九州市若松区 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日～OK!（月曜日、木曜日必須） （月）16～20時（内2～4時間） （火）ー （水）ー （木）16～20時（内2～4時間） （金） （土）ー （日）ー 【休日】週5日以上（シフト制）

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）活躍中Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生は学業や部活動と両立可能 ・夏季・年末年始休暇等

仕事内容合同会社こどもいろ こどもいろたかす 募集要項 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 【月給】220,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～175,000円 等級手当 25,000円～50,000円 処遇改善加算手当 27,000円～50,000円 固定残業代 8,000円～10,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 合同会社こどもいろ こどもいろたかす 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み 正社員 年休113日/残業ほぼなし「ことば・社会性」を重視した療育支援♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤を

仕事内容合同会社こどもいろ こどもいろ高須西 募集要項 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 【月給】220,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～175,000円 等級手当 25,000円～50,000円 処遇改善加算手当 27,000円～50,000円 固定残業代 8,000円～10,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 合同会社こどもいろ こどもいろたかす 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み/年休119日 正社員 残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もってい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 小規模保育園の保育士／※未経験歓迎／育児担当制導入（もりのなかま保育園二島園） 【定員19名の小規模保育園】 北九州市若松区二島にある小規模保育園で保育士パートの募集です♪ 0～2歳児のお子さんの保育業務全般を行ってもらいます。 【仕事内容】 ・子どもたちの着替え、食事など身の周りのサポート ・子どもたちの健康管理 ・保育日誌、指導計画の作成 ・発表会など行事の準備 ・保護者とのコミュニケーション ・来客対応 など お子さんの成長を見守ると共に上記のお仕事をお任せします！ 思いやりと愛情いっぱいの対応をお願いします。 こどもと一緒に喜び、驚き、こども一人ひとりの時間の流れに

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 合同会社こどもいろ こどもいろ高須西 【児童指導員】多機能施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み 正社員 年休113日/残業ほぼなし「ことば・社会性」を重視した療育支援♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤を

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は学校のある日 （３）休憩１時間 （２）（３）は長期休みや土曜日等学校が休みの日／シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は出勤をお願いすることがあります。

仕事内容放課後等デイサービスのんびり学園において、障害を持った子供た ちの学習支援、レクリエーション支援を担っていただきます。 ＊自動車免許お持ちの方には送迎をお願いする場合ありますが送迎 業務についてはご相談ください。 （送迎エリア：若松区、八幡西区及びその周辺） ＊雇用期間：採用日～令和７年３月３１日 以降１年毎の更新 ※３月３１日以前に入社の場合、試用期間は３月３１日まで ＊資格をお持ちでない方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【月給34万円も可能な好待遇求人◎】2022年OPENの放課後デイサービス☆経験不問☆働き方の相談もOK☆ ●経験・スキル次第では月給34万円以上も可能な好条件求人となります◎日頃の頑張りもきっちり反映していただけますよ☆ ●2022年オープンの事業所です！障がい児施設でのご経験がなくても安心して働けるよう、教育制度が整っています◎ ●日祝固定休み+1日必ずお休みがあります！長期休暇もありますので、定期的にリフレッシュもできますよ♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 合同会社こどもいろ こどもいろ高須西 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み/年休119日 正社員 残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もってい

仕事内容合同会社こどもいろ こどもいろたかす 募集要項 【臨床心理士/公認心理師】多機能施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日祝休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～302,000円 【月給】240,000円～302,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 30,000円～50,000円 処遇改善加算手当 30,000円～60,000円 固定残業代 10,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容合同会社こどもいろ こどもいろたかす 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み/年休119日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～370,000円 【月給】269,000円～370,000円 <内訳> 基本給 175,000円～230,000円 等級手当 25,000円～40,000円 処遇手当 25,000円～50,000円 児発管専任手当 20,000円～40,000円 認定資格等手当 17,000円～20,000円 固定残業代 7,000円～9,500円(3時間分/超過分は別途支給) <別途支給手

仕事内容合同会社こどもいろ こどもいろ高須西 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み/年休119日 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～370,000円 【月給】269,000円～370,000円 <内訳> 基本給 175,000円～230,000円 等級手当 25,000円～40,000円 処遇手当 25,000円～50,000円 児発管専任手当 20,000円～40,000円 認定資格等手当 17,000円～20,000円 固定残業代 7,000円～9,500円(3時間分/超過分は別途支給) <別途支給手

仕事内容合同会社こどもいろ こどもいろたかす 募集要項 【理学療法士】多機能施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日祝休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～302,000円 【月給】240,000円～302,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 30,000円～50,000円 処遇改善加算手当 30,000円～60,000円 固定残業代 10,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人です＠北九州市若松区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： 特定非営利活動法人CIC英語幼児園 コーディキッズ若松校 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり （想定年収3,400,000円-4,900,000円）

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 合同会社こどもいろ こどもいろたかす 【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日祝休み 正社員 年休113日/残業ほぼなし「ことば・社会性」を重視した療育支援♪ ◆真摯に真剣に「子どもと家族の未来のために」 私たちは、子どもたちや保護者の方たちに貢献できるよう真摯に真剣に取り組む集団です。 ・気付きと寄り添い ・細やかな配慮や援助支援 ・やる気と実行 これらの運営姿勢をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い、適切な支援を提供するのはもちろん、 ご家庭や医療機関と協力しながら、本来もっている力を最大限に引き出すための試行錯誤をして

仕事内容【月給34万円も可能な好待遇求人◎】2022年OPENの放課後デイサービス☆経験不問☆働き方の相談もOK☆ ●経験・スキル次第では月給34万円以上も可能な好条件求人となります◎日頃の頑張りもきっちり反映していただけますよ☆ ●2022年オープンの事業所です！障がい児施設でのご経験がなくても安心して働けるよう、教育制度が整っています◎ ●日祝固定休み+1日必ずお休みがあります！長期休暇もありますので、定期的にリフレッシュもできますよ♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募

仕事内容合同会社こどもいろ こどもいろたかす 募集要項 【保育士】多機能施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日祝休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～312,000円 【月給】240,000円～312,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 30,000円～50,000円 処遇改善加算手当 30,000円～50,000円 固定残業代 10,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) 【資格保有し保育士として勤務】 ※児発管(基礎)保有者：＋10,000円 ※児発管(実践)保有者：＋30,000円 <別途支給手当>

仕事内容合同会社こどもいろ こどもいろ高須西 募集要項 【臨床心理士/公認心理師】多機能施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日祝休み 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～302,000円 【月給】240,000円～302,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 等級手当 30,000円～50,000円 処遇改善加算手当 30,000円～60,000円 固定残業代 10,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 扶養手当 5,000円(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者│月給30万円以上 ◎2023年6月オープンの放課後等デイサービスです！【急募】 英語の幼稚園に併設した放課後等デイサービスでのお仕事です。 障がいを持つ子どものために、個別支援計画の作成と提供サービスの管理をおこなって頂きます。 子どもの保護者様の意向を聞きながら、子どもの適性、障がいの特性などを踏まえて個別支援計画の作成をお願いします。 サービス提供後は、経過観察をしながら、定期的に計画の評価と修正をおこないます。 身体障害や知的障害など障がいにもさまざまな形がありますので、寄り添う精神が必要となってきます。 ※学校、利用者宅、施設間の送迎業