京都府京都市山科区の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【社会福祉士/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎社会福祉士としての業務全般をお願いいたします◎ ・介護予防プランの作成 ・担当圏域内にお住いの高齢者を中心に実態把握等、地域活動を実施 求人ID 674187

仕事内容＜賞与4ヵ月＞残業ほぼナシ＊市内や滋賀県からもアクセス抜群な地域包括支援センター◎ ●賞与は好待遇の4ヵ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●ワークライフバランスを大事にしながらあなたの医療専門職としての実力を発揮してみませんか？ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市山科区日ノ岡朝田町50-7 【アクセス】：御陵徒歩2分 【固定給】：【月給】25万円～27万円（諸手当含

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市山科区大宅御所田町】◎各種手当が充実♪ 社会福祉士を募集します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポート 要支援となられた方のケアプラン作成 高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談援助業務 など 求人ID 929673

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務全般 【給与】 月収 212300円 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 大宅地域などを対象に、身近な相談窓口としてご利用者をサポートしています 社会福祉法人京都悠仁福祉会が運営する京都市大宅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポ ートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプランを行います 。また、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護 に関する悩みや問題の相談業務も行います。 【給与】 月収 187800~233200円 賞与：年2回（44ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日

仕事内容●地域包括支援センターで【正社員】ケアマネジャーを採用いたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,800〜248,200円 ≪基本給≫ 155,300〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,500〜15,500円 職務手当:15,000〜20,000円 処遇改善加算手当:10,000円 資格手当:6,000〜10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容地域のつながりを大切にする『日ノ岡地域包括支援センター』でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:12,000〜40,000円 処遇改善等手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須

仕事内容介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター）の募集です。 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK 残業ほぼなし◎福利厚生や各種手当も充実♪育児や介護に理解のある職場です☆正職員のケアマネジャーさんとして、ご利用者様の人生のサポートをおこなっていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 ・高齢者の相談支援 ・介護マネジメント業務 求人ID 572060

仕事内容地域を丸ごと支える主任ケアマネ募集｜京都・山科で利用者様の暮らしに寄り添う正社員の仲間を歓迎｜経験不問・資格を活かしてキャリア形成 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験あれば尚可 ◆アクセ

仕事内容地域福祉のあたたかい心を育む職場：日ノ岡地域包括支援センターの正社員生活相談員募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:12,000〜40,000円 調整手当:5,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師 有資格者歓迎：

仕事内容社会福祉士を活かし地域を支える生活相談員募集｜京都・山科で未経験から成長し正社員として長く働ける職場 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜265,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:23,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.75ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市山科区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1984年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人です。 ・とても定着率が良いです。子供休暇や、住宅手当、扶養手当など手

仕事内容【主任ケアマネ募集】ガスト山科店5分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 など 自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク

仕事内容地域包括支援で新たな一歩を踏み出しませんか？京都市大宅で活躍する生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,800〜240,100円 ≪基本給≫ 150,200〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:14,000〜17,400円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.45ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市山科区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 675848

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【

仕事内容小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護経験（目安3年以上） ＜あれば尚可＞ 認知症実践者研修 リーダー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門員募集中＜お持ちの資格を生かしませんかWEB面接OK◎研修制度あり★昇給・賞与あり★◎ブランクありOK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 求人ID 425175

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞地域包括支援センターにてケアマネジャー求人です＠京都市山科区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防支援 ※担当地域 山科区（担当学区 陵ヶ岡，鏡山） 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員歓迎 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1992年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護